Aprenda a construir y administrar el mayor recurso de una empresa, el capital humano. Amplíe sus conocimientos de gestión de recursos humanos y desarrolle las habilidades prácticas y humanas para prosperar en una posición de liderazgo en su organización.

El máster en Canadá en gestión de personas en el lugar de trabajo es un máster en gestión diferente, donde se concilia la consecución de los objetivos organizacionales y el bienestar de las personas en el empleo. Su objetivo es una mejor comprensión de las cuestiones organizativas, la complejidad de las personas, pero también un mejor autoconocimiento.

El programa de Maestría en Liderazgo Organizacional - Gestión de Recursos Humanos preparará a los profesionales para desarrollar e implementar de manera legal y ética la planificación de recursos humanos, reclutamiento, capacitación, compensación, beneficios, gestión del desempeño y sistemas disciplinarios.

Prevé un examen en profundidad de la teoría y los principios en la gestión de los recursos humanos y áreas de desarrollo de recursos funcionales.

Profesionales de recursos humanos ayudan a las organizaciones a cumplir estratégicamente desafíos del lugar de trabajo, incluyendo la atracción y retención de empleados, la diversidad, la economía mundial, las fusiones y adquisiciones

El programa de postgrado en gestión de recursos humanos ofrece una oportunidad para estudiar nuevas áreas de gestión y lograr una comprensión amplia de su campo o actividad.

El propósito principal del programa MSHRD es preparar a sus graduados para maximizar la gestión y utilización de los activos más importantes de su organización, sus recursos humanos

El programa de Maestría en Gestión de Recursos Humanos de Manhattanville College capacita a los estudiantes para que se conviertan en profesionales exitosos de recursos humanos. Se dice que los empleados son el mayor activo y ventaja competitiva de una organización. Es fundamental atraer, capacitar, desarrollar y retener a las mejores personas.

La Maestría en Ciencias en Desarrollo de Recursos Humanos (MSHRD) es para aquellos que desean adquirir experiencia en el desarrollo y mejora de las capacidades de liderazgo, talento y aprendizaje individual y organizacional.

El programa de Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos está diseñado para preparar a los estudiantes para hacer la conexión entre la estrategia de una organización y su gente. El programa se centra en las competencias y habilidades emergentes de recursos humanos necesarias para navegar en el campo de los recursos humanos en evolución, incluido el impacto transformador de tecnologías como la inteligencia artificial y los macrodatos.

El programa de Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos (MSHRM) en Bridgewater College lo preparará para ser un socio estratégico innovador en el área de recursos humanos en un lugar de trabajo cada vez más diverso e internacional.

El programa de Maestría en Ciencias en el Aprendizaje y el Desarrollo del Talento (MS-LTD) ofrece a quienes enseñan, capacitan, asesoran y asesoran a adultos en una variedad de entornos comunitarios, corporativos y educativos la oportunidad de avanzar en su práctica profesional a través del desarrollo del liderazgo. habilidades y experiencias prácticas. Los estudiantes aprenden a identificar las necesidades de capacitación de una organización, diseñar una capacitación efectiva y atractiva para estudiantes adultos, maximizar el uso de las tecnologías actuales y evaluar el impacto de la instrucción. Este programa incluye un proyecto final que brinda experiencia práctica en el diseño de un programa de capacitación para el lugar de trabajo. Los graduados de Maestría en Ciencias en Aprendizaje y Desarrollo del Talento estarán preparados para: Identificar las necesidades de aprendizaje individuales y organizacionales en comunidades y organizaciones Evaluar y aplicar investigaciones relevantes basadas en evidencia para fortalecer las habilidades de liderazgo Emplear la toma de decisiones éticas y la sensibilidad a diversas poblaciones y contextos de aprendizaje Facilitar oportunidades de aprendizaje organizacional y para adultos mediante la utilización de múltiples estrategias de instrucción en una variedad de entornos de aprendizaje Diseñar, entregar y evaluar programas de aprendizaje organizacional

El programa de Maestría en Administración de Recursos Humanos y Efectividad Organizacional de Manhattanville College capacita a los estudiantes para convertirse en profesionales exitosos de recursos humanos. Se dice que los empleados son el mayor activo y ventaja competitiva de una organización. Es crítico atraer, entrenar, desarrollar y retener a las mejores personas.