Elija el MS en línea en Gestión de Recursos Humanos que integra la investigación actual y las mejores prácticas para apoyar los objetivos de la organización. Obtenga su título de RR.HH. alineado con SHRM de una universidad altamente calificada sin interrumpir su carrera.

Aprenda a construir y administrar el mayor recurso de una empresa, el capital humano. Amplíe sus conocimientos de gestión de recursos humanos y desarrolle las habilidades prácticas y humanas para prosperar en una posición de liderazgo en su organización.

El programa de Maestría en Liderazgo Organizacional - Gestión de Recursos Humanos preparará a los profesionales para desarrollar e implementar de manera legal y ética la planificación de recursos humanos, reclutamiento, capacitación, compensación, beneficios, gestión del desempeño y sistemas disciplinarios.

La Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos (MSHRM) es un programa profesional especializado diseñado para ofrecer al estudiante la oportunidad de obtener el dominio de contemporáneos humanos gestión de recursos conceptos, actividades y habilidades, sobre todo a medida que se aplican al desarrollo y ejecución de la gestión de recursos humanos sistemas en apoyo de los objetivos estratégicos de la organización.

Prevé un examen en profundidad de la teoría y los principios en la gestión de los recursos humanos y áreas de desarrollo de recursos funcionales.

El programa de postgrado en gestión de recursos humanos ofrece una oportunidad para estudiar nuevas áreas de gestión y lograr una comprensión amplia de su campo o actividad.

This program emphasizes critical thinking, human capital management best practices, and technical skills required for the strategic management of human talent. The Master in Human Capital Management incorporates a comprehensive approach toward human resources that nurtures organizational growth and development. It provides a foundation for the practitioner to align human resource processes within an organization in harmony with overall business strategy. Program participants are exposed to the tools necessary to empower them in resolving key issues in Human Capital Management with attention to the immediate and future needs of organizations.

La gestión del capital humano es vital para el éxito de toda organización, especialmente en el entorno competitivo actual, donde se producen cambios constantes en la tecnología, la competencia global y la regulación gubernamental. El programa de Maestría en Ciencias en Gestión Estratégica de Recursos Humanos de Saint Joseph's University apoya a los profesionales que aspiran a diferenciarse de sus pares con un título que los equipará con conocimientos sobre cómo el éxito organizacional depende de una comprensión estratégica de los recursos humanos.

El programa de Maestría en Gestión de Recursos Humanos de Manhattanville College capacita a los estudiantes para que se conviertan en profesionales exitosos de recursos humanos. Se dice que los empleados son el mayor activo y ventaja competitiva de una organización. Es fundamental atraer, capacitar, desarrollar y retener a las mejores personas.

La Maestría en Ciencias en Desarrollo de Recursos Humanos (MSHRD) es para aquellos que desean adquirir experiencia en el desarrollo y mejora de las capacidades de liderazgo, talento y aprendizaje individual y organizacional.

El programa de Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos está diseñado para preparar a los estudiantes para hacer la conexión entre la estrategia de una organización y su gente. El programa se centra en las competencias y habilidades emergentes de recursos humanos necesarias para navegar en el campo de los recursos humanos en evolución, incluido el impacto transformador de tecnologías como la inteligencia artificial y los macrodatos.

El programa de Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos (MSHRM) en Bridgewater College lo preparará para ser un socio estratégico innovador en el área de recursos humanos en un lugar de trabajo cada vez más diverso e internacional.

El galardonado MS en línea en Gestión Estratégica de Recursos Humanos está diseñado para que los estudiantes obtengan competencia en el campo de Recursos Humanos, adquieran experiencia en el desarrollo organizacional y aprendan a ayudar a sus empresas a competir mejor en el mercado. El plan de estudios alineado con SHRM se enseña en la Escuela de Negocios Erivan K. Haub, acreditada por AACSB, y desarrolla su capacidad para guiar a las organizaciones hacia adelante con una estrategia de recursos humanos sólida y de alto nivel.

El programa de Maestría en Administración de Recursos Humanos y Efectividad Organizacional de Manhattanville College capacita a los estudiantes para convertirse en profesionales exitosos de recursos humanos. Se dice que los empleados son el mayor activo y ventaja competitiva de una organización. Es crítico atraer, entrenar, desarrollar y retener a las mejores personas.