Esta formación se basa en el trabajo de Carl Rogers y tiene como objetivo conseguir que el alumno integre los conocimientos, actitudes y habilidades para convertirse en un facilitador del proceso de aprendizaje, lo que promoverá en sus alumnos: * La capacidad de reflexionar y dibujar los propios. conclusiones para encontrar soluciones a problemas reales. * Identificar y desarrollar su propio estilo de aprendizaje. * El uso de una comunicación eficaz. * La capacidad de asumir la responsabilidad de sus propias acciones. * Contacto con las propias emociones y las ajenas. * La capacidad de elegir por ti mismo. * Desarrollar la confianza en uno mismo. * Apreciación de su individualidad y la de los demás. Así será no solo un instructor o transmisor de información sino un promotor del desarrollo de las potencialidades contenidas en el alumno, respetando su dignidad y valor único.

Este programa es para ti, profesionista. Que por tus necesidades y condiciones personales no puedes asistir presencialmente a la universidad; De cualquier disciplina, interesado en ampliar y transformar tu práctica laboral, así como la forma en la que interactúas con las personas; Con interés en tu propio proceso de crecimiento y que buscas elevar la calidad de vida.

Actualmente, existe mucha oferta de talleres cortos y de posgrado sobre Coaching, sin embargo, estos no te capacitan para escuchar, comprender, empatizar y procesar los problemas que tiene un consejero que quiere lograr sus metas (Coachee) o una organización laboral. ir a través. Al cursar el Máster no solo obtendrás el título, sino que te convertirás en un excelente comunicador no gerencial capaz de realizar un diagnóstico de mejora y diseñar intervenciones a la medida de lo que tu cliente necesita para activar su potencial, desarrollar sus talentos y ser más productivo. Estas intervenciones, al ser el resultado de una escucha atenta, son altamente efectivas ya que desarrollarás habilidades terapéuticas aplicables tanto a nivel individual como en organizaciones.