Este programa tiene como objetivo desarrollar su experiencia en el campo de la gestión de recursos humanos y le permite obtener la acreditación profesional del Chartered Institute of Personnel Development (CIPD). Se le proporcionará una base sólida de aprendizaje teórico y práctico, y se le animará a desarrollar las habilidades de pensamiento crítico y la orientación estratégica que sustenta la excelencia en la profesión de RRHH. La combinación del programa de rigor disciplinario, experiencia académica y enfoque aplicado lo equipa para trabajar en una amplia gama de puestos en el campo de la gestión de recursos humanos. Estará bien posicionado para avanzar en su carrera en el campo relacionado con los recursos humanos con el potencial de obtener empleo en una variedad de roles, como analista de recursos humanos, asesor de recursos humanos, generalista de recursos humanos, gerente de recursos humanos, gerente de reclutamiento, asesor de carrera y puestos. en consultoría, sindicatos e investigación académica y política en todos los sectores.

El programa de Maestría en Recursos Humanos y Desarrollo del Talento le proporcionará un amplio conocimiento y una comprensión profunda de la Gestión de Relaciones Humanas, incluidas las últimas tendencias de la industria que impulsarán su carrera de RR.HH. al siguiente nivel.

Con una especialización en Gestión de Personas y Organización, podrá iniciar, diseñar y acompañar con éxito procesos corporativos estratégicamente importantes y complejos en gestión de recursos humanos (HRM), liderazgo y desarrollo organizativo. Este programa de máster interdisciplinario combina conocimientos bien fundamentados y orientados a la práctica con una experiencia de aplicación probada.

Ponte al frente del talento de las empresas con el Máster en Recursos Humanos. Desarrolla habilidades de gestión con el Método del Caso. Lidera los procesos de cambio en la dirección del talento con las competencias directivas y técnicas que vas a aprender en el Máster en Recursos Humanos de UNIR.

++ Máster en solo un año ++ 100 % de aprendizaje a distancia ++ en línea ++ posible sin primer título (sin licenciatura) ++ acompañamiento laboral ++ comienza varias veces al año ++ inscrito en nuestra universidad internacional asociada ++

Obtener una Maestría en Ciencias (MSc) en Gestión (Recursos Humanos y Desarrollo de Talento) en Malta (en adelante, Maestría en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento en Malta) preparará a los estudiantes para una carrera dinámica que se transforma continuamente debido a COVID-19 y avances en tecnología digital. La era pospandemia no se parecerá a la vida como la conocíamos antes; las empresas están reinventando y reconfigurando sus políticas y procedimientos en el lugar de trabajo para adaptarse.

Únase a nuestro programa de máster para aprender a dirigir y gestionar personas en la empresa. Está diseñado para ayudarle en la intersección de la estrategia empresarial y la gestión de personas. Estudia el MSc Human Resource Management, un programa que se imparte en colaboración con la University of Roehampton London.

En esta Maestría en Gestión de Recursos Humanos, usted aprenderá sobre el papel del profesional de recursos humanos, la naturaleza de la profesionalidad y los enfoques para abordar los dilemas éticos, la gestión sostenible de recursos humanos, y EDI (Igualdad, Diversidad e Inclusión). Desarrollarás las habilidades de gestión de personas que son esenciales para el trabajo de RR.HH., como la selección y la entrevista de evaluación, la impartición de formación, la gestión del rendimiento, el desarrollo organizativo y el análisis de personas.

Este curso está diseñado para personas interesadas en seguir una carrera en administración, ya sea en Recursos Humanos o en un área relacionada. Le proporcionará un enfoque riguroso y crítico de las estrategias y prácticas de gestión de recursos humanos, que evaluará desde una variedad de perspectivas teóricas y analíticas.

El programa le permite descubrir las mejores prácticas y técnicas de gestión de recursos humanos, centradas en cómo estas técnicas ayudan a las empresas y organizaciones a mejorar su rendimiento.\nEl programa se centra en alinear la gestión de los recursos humanos con los objetivos y aspiraciones de la alta dirección, así como con la estrategia corporativa que persigue cada organización. Por lo tanto, tendrá una sólida comprensión de las funcionalidades de la estructura organizativa corporativa, teniendo en cuenta las aspiraciones de la alta dirección y los retos que presenta el entorno externo. \nEl contenido es actualizado constantemente por nuestro personal, de acuerdo con los nuevos hallazgos y retos de la investigación, a la vez que se analizan en profundidad los estudios de casos y las investigaciones internacionales más innovadoras y vanguardistas.

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El Master en Recursos Humanos (en español) es una manera profesional competente para integrar y desarrollar a las personas dentro del proyecto empresarial que incluye, en busca de su compromiso con él, lo que contribuye a la diferenciación de la empresa y por lo tanto su sostenibilidad.

La Maestría en Administración de Empresas - Psicología Empresarial es un programa interdisciplinario donde los estudiantes se encuentran con profesores de administración, economía y psicología. Para garantizar la relevancia profesional, el programa se ha desarrollado en colaboración con profesionales que trabajan en áreas relacionadas con la psicología empresarial.

En un mundo con una fuerza laboral cada vez más global, los profesionales de recursos humanos (RR.HH.) deben tener un conocimiento firme de la naturaleza transnacional de los empleados y cómo adaptar su enfoque de acuerdo con el empleado individual. Esta maestría 100% en línea y enfocada a tiempo parcial ha sido diseñada específicamente teniendo en cuenta situaciones internacionales de recursos humanos. A través de este MSc International Human Resource Management en línea, explorará los diversos desafíos que enfrentan los profesionales de recursos humanos internacionales y aprenderá cómo responder de manera efectiva a los problemas. Obtendrá conocimientos teóricos y habilidades prácticas que podrá aplicar a su puesto actual desde el primer día, lo que le ayudará a prosperar en su carrera de RRHH.