4 Recursos Humanos Master's degrees in Sudáfrica
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4 Recursos Humanos Master's degrees in Sudáfrica
Presentado
University of Johannesburg
Mcom / MPhil en la gestión de los recursos humanos (rd)
- Johannesburg, Sudáfrica
Máster
Tiempo completo, Tiempo Parcial
1 Año
En el campus
Inglés
Los estudiantes deben desarrollar las habilidades intelectuales y profesionales que les proporcionan la oportunidad de mostrar evidencia de la obra científica independiente y original. Esta titulación proporcionará más al estudiante la oportunidad de mostrar competencia en la aplicación de la metodología de la investigación relacionada, el escrito / comunicación oral adecuada y o del proceso de investigación y los resultados, así como para reflexionar sobre el proceso de investigación y los resultados.
Presentado
University of Johannesburg
Mcom / MPhil en las relaciones laborales (rd)
- Johannesburg, Sudáfrica
Máster
Tiempo completo, Tiempo Parcial
1 Año
En el campus
Inglés
Los estudiantes deben desarrollar las habilidades intelectuales y profesionales que les proporcionan la oportunidad de mostrar evidencia de la obra científica independiente y original. Esta titulación proporcionará más al estudiante la oportunidad de mostrar competencia en la aplicación de la metodología de la investigación relacionada y el proceso de investigación y los resultados.
Presentado
University of Johannesburg
MPhil en el desarrollo de los recursos humanos (rd)
- Johannesburg, Sudáfrica
Máster
Tiempo Parcial
2 Años
En el campus
Inglés
El estudiante debe desarrollar competencias y habilidades prácticas aplicadas en la adquisición, interpretación y reflexión sobre metodología de la investigación relacionada y adecuada por escrito y / o comunicación oral del proceso de investigación y los resultados. El objetivo es también para asegurar que el estudiante es capaz de reflexión del sonido en los hallazgos de la investigación. El estudiante debe mostrar evidencia del trabajo científico independiente y original.
Presentado
University of Johannesburg
MCom en Gestión Estratégica de Recursos Humanos
- Johannesburg, Sudáfrica
Máster
Tiempo completo, Tiempo Parcial
1 Año
En el campus
Inglés
El propósito de esta calificación es desarrollar la competencia aplicada del estudiante en un nivel avanzado (ejecutivo) en el dominio, análisis, interpretación y comprensión de los principios y métodos de desempeño, cambio y desarrollo organizacional. La calificación coloca al estudiante en una posición para registrarse como Practicante de Personal en la Junta de Práctica de Personal de Sudáfrica. También equipa al estudiante para trabajar como Gerente de Recursos Humanos o Especialista en Desarrollo Organizacional en un nivel avanzado en organizaciones. Además, la calificación permitirá a los estudiantes trabajar como consultores en sus propios negocios, así como en consultoría de empresas.
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Tipo de grado popular
En el campus Máster Programas en Estudios de Administración Recursos Humanos
Un Licenciado en Recursos Humanos tiene el objetivo de desarrollar habilidades de los estudiantes que están relacionados con el reclutamiento, entrevistas y la capacitación de los empleados. Los graduados serán capaces de motivar y capacitar al personal, desarrollar ambientes de trabajo saludables y eficientes y crear nuevas políticas.
Sudáfrica, oficialmente la República de África del Sur, es un país situado en el extremo sur de África. Se divide en nueve provincias. Sudáfrica no es sólo un punto de partida, es en sí mismo un fantástico destino rico en cultura, la fauna y la flora y la historia.
Estudios a nivel de Maestría implican estudios especializados en un campo de investigación o un área de práctica profesional. Ganar un título de maestría demuestra un alto nivel de dominio de la materia. Ganar un título de maestría puede tomar de un año a tres o cuatro años. Antes de graduarse, por lo general, debe escribir y defender una tesis, un largo documento que es la culminación de la investigación especializada.
El aprendizaje en el campus se refiere a asistir a clases en persona. Por lo general, implica ir a clases y conferencias tradicionales, participar en actividades grupales e interactuar con profesores y compañeros en persona. El aprendizaje en el campus también suele incluir el acceso a laboratorios, bibliotecas y otros recursos del campus, como clubes de estudiantes, oficinas de servicios profesionales y centros de recreación.