El Master en Dirección de Recursos Humanos Online es un master ejecutivo de Dirección que integra la visión de negocio clave para ser capaz de elaborar un plan estratégico de Recursos Humanos que contribuya a mejorar la competitividad de la organización. Durante este master en recursos humanos, desarrollarás las habilidades de liderazgo y competencias directivas que se exigen a un manager para ser capaz de implantar la estrategia a través de los planes de RRHH desde la dirección del área.

Este programa de maestría está diseñado para recién graduados de licenciatura y jóvenes profesionales con o sin experiencia laboral. Este programa Dual Master de 90 créditos y con orientación profesional se centra en las principales áreas de gestión y áreas comerciales contemporáneas.

Nuestro Máster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional representa la evolución de los Recursos Humanos, y ofrece las últimas tendencias, herramientas y conocimientos en este ámbito fundamental para el crecimiento empresarial. Dicho master se imparte en 3 diferentes modalidades; semanal, quincenal y online. Todas nuestras convocatorias inician en los meses de Febrero y Octubre, con una duración de 9 meses.

En un entorno económico y empresarial cada vez más exigente es imprescindible ofrecer a las empresas y a sus profesionales las herramientas y los recursos que les permitan diferenciarse del resto para seguir siendo competitivo.

El Certificado de Postgrado en Igualdad, Diversidad e Inclusión está diseñado para estudiantes que deseen desarrollar una comprensión interdisciplinaria de la igualdad, la diversidad y la inclusión y explorar estrategias para el cambio. El programa proporcionará a los alumnos los conocimientos y la comprensión necesarios para abordar eficazmente las cuestiones de igualdad, diversidad e inclusión en todos los niveles de la sociedad irlandesa, la comunidad y el lugar de trabajo. Los estudiantes se basarán en la literatura académica y en estudios de casos prácticos para identificar y abordar los retos en su entorno personal y profesional y se les proporcionará la competencia para convertirse en líderes en esta área con el fin de contribuir al desarrollo de espacios socialmente inclusivos en la comunidad y el lugar de trabajo.

Conocimientos, metodologías y herramientas para potenciar y gestionar el capital humano y diseñar arquitecturas organizacionales innovadoras capaces de soportar eficazmente los planes de desarrollo de la organización. Docencia digital: plataforma e-learning + herramientas de IA, Learning by doing con profesionalización del trabajo por proyectos.

El Máster de Recursos Humanos (RR.HH.) está destinado a aquellos que pretendan especializarse en los aspectos blandos de la gestión de personas, en particular en Selección y Gestión del Talento, procesos de formación y desarrollo (upskilling y reskilling) incluyendo también una parte importante de las políticas retributivas y de las nuevas temas de transformación digital.

El Master está diseñado para aquellos que tienen un fuerte interés en los aspectos internacionales de la Gestión de Recursos Humanos. Informado por la investigación actual, becas avanzadas y práctica profesional, el programa ofrece una oportunidad para extender y desarrollar habilidades, conocimientos y habilidades críticas en el nivel de maestría en el campo de Gestión Internacional de Recursos Humanos.

El programa de Maestría en Gestión de Recursos Humanos le ayudará a prepararse para proporcionar una visión estratégica de personal a través de múltiples disciplinas en el entorno empresarial

Está diseñado para hacer más eficaz en su posición actual y se prepara para mayores responsabilidades o nuevos puestos que se ocupan de asuntos de importancia para el trabajo, las relaciones laborales y recursos humanos.

El grado ofrece un plan de estudios interdisciplinario de amplia base que permite al estudiante para seleccionar los treinta (30) horas de crédito de los cursos de las disciplinas de los negocios, la comunicación, el comportamiento humano, y el desarrollo humano

En el actual entorno empresarial altamente competitivo, las funciones y deberes de los profesionales de la gestión de recursos humanos es muy importante para el éxito de la empresa u organización.Profesionales de la gestión de recursos humanos necesitan conocer a la última

Esta maestría te capacitará para evaluar, detectar e implementar estrategias para el desarrollo del capital humano.