El propósito de este Master HRM internacional es capacitar a los gerentes de recursos humanos para trabajar en un contexto inglés y multicultural, en Francia o en el extranjero, para pequeñas y medianas empresas de importación / exportación o grandes grupos internacionales.

El Máster Universitario en Dirección Internacional de Recursos Humanos (IHRM) forma directivos expertos en gestión de recursos humanos y capaces de evolucionar en un contexto internacional y multicultural.

Nuestra misión es dotar a los directivos de las herramientas y conocimientos necesarios para trabajar en RRHH en cualquier parte del mundo, en cualquier empresa. Estos directivos tendrán las habilidades necesarias para impulsar el rendimiento corporativo mediante la gestión eficaz de la plantilla de la empresa y la capacidad de adaptar su organización para el futuro, tanto a nivel humano como digital.

El Máster Europeo en Gestión de Recursos Humanos te permite obtener el título RNCP de “Director de Recursos Humanos” expedido por el CDE FEDE Francia. Este título RNCP nivel 7 (equivalente a Bac +5) es reconocido por el Estado y las empresas. Puede apoyarse en sistemas de formación profesional continua como el AIF o el CPF. Además de su título de RNCP, también recibirá el diploma del Máster Europeo en Gestión de RRHH. Este diploma de nivel Bac +5 otorga 120 créditos ECTS.

El MASTER Europea está dirigido principalmente a los estudiantes que han completado un diploma II (bandeja 3) en las áreas de gestión de recursos humanos, la psicología, la sociología o la legislación laboral.

La especialidad de Gestión Internacional de Recursos Humanos (IHRM) está destinada a formar generalistas en el campo, capaces de ocupar cualquier puesto dentro de un departamento de recursos humanos de una

Este programa de trabajo-estudio está reservado para graduados con licencia Pro HR o título de nivel 6 especializado en RRHH porque el programa de formación y el ritmo de trabajo-estudio requieren conocimientos y experiencia previos en Recursos Humanos. Efectivamente, no se vuelven a tomar los fundamentos para tener tiempo de preparar, además del título, una especialidad complementaria en el segundo año. Impartido en París o de forma remota, te permitirá profundizar en tus conocimientos, adquirir una visión estratégica de las herramientas de RRHH y formarte en la gestión y gestión de equipos. A través de una formación exigente, impartida por profesionales especialistas en RRHH, desarrollará sus habilidades de RRHH, así como sus habilidades gerenciales y analíticas, con el fin de poder implementar una política de Recursos Humanos adaptada a la estrategia general de la organización. Empresa y ocupar puestos rápidamente de responsabilidad.

El INSEAD Executive Master in Change (EMC) es un programa de grado diferente a cualquier otro. Con una duración de más de 18 meses y ocho módulos de tres a cuatro días, te lleva a profundizar en los impulsores básicos del comportamiento humano y la dinámica oculta de las organizaciones.

Este Máster en Gestión de Recursos Humanos internacional, está acreditado por el Ministerio francés de Educación Superior e Investigación.