Prepárate para un papel fundamental en la organización como un experto en recursos humanos con MA en línea de Santa María en Gestión de Recursos Humanos.

Elija el MS en línea en Gestión de Recursos Humanos que integra la investigación actual y las mejores prácticas para apoyar los objetivos de la organización. Obtenga su título de RR.HH. alineado con SHRM de una universidad altamente calificada sin interrumpir su carrera.

Haga que todas las personas de su organización cuenten. En la maestría en gestión de recursos humanos en línea en la Universidad de Concordia, St. Paul, desarrollará habilidades clave en liderazgo, finanzas y estrategia basada en evidencia para que pueda mejorar el retorno de la inversión en capital humano. El programa está alineado con los estándares SHRM.

El Programa de Maestría en Artes en Gestión de Recursos Humanos tiene una duración de 36 horas semestrales. No hay asignaturas optativas y no se requiere una tesis para completar. El trabajo del curso se divide entre cursos de gestión que están relacionados con Recursos Humanos 76 Gestión y toma de decisiones corporativas y cursos que están directamente relacionados con temas funcionales clave de gestión de recursos humanos.

Aprenda a construir y administrar el mayor recurso de una empresa, el capital humano. Amplíe sus conocimientos de gestión de recursos humanos y desarrolle las habilidades prácticas y humanas para prosperar en una posición de liderazgo en su organización.

El programa de Maestría en Recursos Humanos (MHRD) tiene como objetivo formar profesionales con habilidades requeridas para delegar y liderar procesos de gestión y transformación humana en cualquier tipo de organización a través del desarrollo de fórmulas políticas, estrategias, planes y programas de gestión humana alineados con las necesidades y requisitos de la empresa.

El programa de Maestría en Artes en Recursos Humanos de la Universidad de Cincinnati se ofrece a tiempo completo y parcial para brindar un horario flexible a los estudiantes graduados. A medida que el capital humano se reconoce cada vez más como una ventaja competitiva, las empresas líderes se están enfocando más en la adquisición y el desarrollo de talentos, la capacitación en liderazgo y la configuración de la cultura. Los estudiantes pueden completar este programa en tan solo nueve meses o dos semestres. Lindner College of Business también ofrece asistencia a los estudiantes que buscan empleo después de graduarse. El consejo asesor del programa está formado por profesionales de recursos humanos que trabajan o han trabajado en organizaciones de alto perfil como Macy's, Procter & Gamble y First Financial Bank.

Combinando la teoría del aprendizaje de adultos, la tecnología educativa y el desarrollo de talentos, el programa de maestría de Desarrollo de Recursos Humanos y Educación para Adultos (AHRD) crea un ambiente de aprendizaje atractivo e innovador para estudiantes que desean ayudar a los empleados a rendir al máximo.

Cultivate and elevate the workplace. Examine the dynamics of training, education, and development of employees within the workplace.

Se centra en la gestión del talento, el desarrollo de los empleados y las estrategias de aprendizaje organizativo. Esta especialización prepara a los estudiantes para puestos de liderazgo en RRHH.

El programa de Maestría en Liderazgo Organizacional - Gestión de Recursos Humanos preparará a los profesionales para desarrollar e implementar de manera legal y ética la planificación de recursos humanos, reclutamiento, capacitación, compensación, beneficios, gestión del desempeño y sistemas disciplinarios.

La Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos (MSHRM) es un programa profesional especializado diseñado para ofrecer al estudiante la oportunidad de obtener el dominio de contemporáneos humanos gestión de recursos conceptos, actividades y habilidades, sobre todo a medida que se aplican al desarrollo y ejecución de la gestión de recursos humanos sistemas en apoyo de los objetivos estratégicos de la organización.

El Master en línea del programa de grado en Gestión de Recursos Humanos de New England College of Business ofrece una educación enfocada, avanzado para aquellos que quieren sobresalir en su gestión de recursos humanos (HRM) carrera.

Prevé un examen en profundidad de la teoría y los principios en la gestión de los recursos humanos y áreas de desarrollo de recursos funcionales.

El programa permite al estudiante para seleccionar los treinta (30) horas de crédito de los cursos de las disciplinas de negocios, comunicación, orientación, el comportamiento humano y la psicología.