El objetivo del programa Master of Human Resource Management (MHRM) es proporcionar a los estudiantes conocimientos de recursos humanos profesionales y aplicaciones prácticas en la gestión de recursos humanos para garantizar que el activo más importante de una organización esté disponible, sea capaz y eficaz en un entorno empresarial en constante cambio.

Prevé un examen en profundidad de la teoría y los principios en la gestión de los recursos humanos y áreas de desarrollo de recursos funcionales.

El MASTER Europea está dirigido principalmente a los estudiantes que han completado un diploma II (bandeja 3) en las áreas de gestión de recursos humanos, la psicología, la sociología o la legislación laboral.

El programa permite al estudiante para seleccionar los treinta (30) horas de crédito de los cursos de las disciplinas de negocios, comunicación, orientación, el comportamiento humano y la psicología.

El objetivo de la gestión de recursos humanos importante es preparar a los profesionales de recursos humanos para hacer frente a las complejidades y los desafíos de la gestión de la fuerza laboral actual.

Profesionales de recursos humanos ayudan a las organizaciones a cumplir estratégicamente desafíos del lugar de trabajo, incluyendo la atracción y retención de empleados, la diversidad, la economía mundial, las fusiones y adquisiciones

El programa de postgrado en gestión de recursos humanos ofrece una oportunidad para estudiar nuevas áreas de gestión y lograr una comprensión amplia de su campo o actividad.

El propósito principal del programa MSHRD es preparar a sus graduados para maximizar la gestión y utilización de los activos más importantes de su organización, sus recursos humanos

En Wright Graduate University para la Realización del Potencial Humano, las personas a menudo preguntan por qué nuestros programas combinan liderazgo y entrenamiento. ¿Puede haber uno sin el otro? Por supuesto, puede haber; sin embargo, argumentamos que para ser un líder exitoso debe ser un gran entrenador. Diseñamos la Maestría en Artes en Liderazgo Transformacional y Coaching en Wright Graduate University para un tipo diferente de líder y entrenador.

¡Toma cursos flexibles 100% en línea desde cualquier parte del mundo!Están diseñados para ayudar a los profesionales que trabajan a equilibrar su trabajo, vida y escuela.El título de Maestría en Gestión de Recursos Humanos (MHRM) está diseñado para avanzar en su carrera de Recursos Humanos a través del desarrollo profesional y las oportunidades de avance.Nuestro cuerpo docente está formado por profesionales experimentados en recursos humanos que adaptan los cursos a las condiciones y desafíos del mundo real para que pueda aplicar las teorías del aula directamente a su trabajo.

This program emphasizes critical thinking, human capital management best practices, and technical skills required for the strategic management of human talent. The Master in Human Capital Management incorporates a comprehensive approach toward human resources that nurtures organizational growth and development. It provides a foundation for the practitioner to align human resource processes within an organization in harmony with overall business strategy. Program participants are exposed to the tools necessary to empower them in resolving key issues in Human Capital Management with attention to the immediate and future needs of organizations.

Objetivo general: Formar maestros en gestión de recursos humanos capaces de liderar organizaciones complejas mediante la toma de decisiones y la gestión eficiente de los recursos humanos, funciones y relaciones de la empresa en la que opera.

La gestión del capital humano es vital para el éxito de toda organización, especialmente en el entorno competitivo actual, donde se producen cambios constantes en la tecnología, la competencia global y la regulación gubernamental. El programa de Maestría en Ciencias en Gestión Estratégica de Recursos Humanos de Saint Joseph's University apoya a los profesionales que aspiran a diferenciarse de sus pares con un título que los equipará con conocimientos sobre cómo el éxito organizacional depende de una comprensión estratégica de los recursos humanos.

El programa de Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos ofrece un plan de estudios receptivo, basado en la investigación y orientado a la práctica que combina una amplitud de estudios en gestión empresarial estratégica con un estudio profundo en las áreas funcionales de la gestión de recursos humanos.