El propósito de este Master HRM internacional es capacitar a los gerentes de recursos humanos para trabajar en un contexto inglés y multicultural, en Francia o en el extranjero, para pequeñas y medianas empresas de importación / exportación o grandes grupos internacionales.

El Máster en Recursos Humanos y Desarrollo del Talento te capacita para liderar la toma de decisiones, la incorporación y gestión de las nuevas tecnologías, el desarrollo del talento, las estrategias de team-building, el coaching y el employer branding. Obtén una visión 360º de la Gestión de Recursos Humanos en una escuela de negocios que impulsará tu carrera y allanará el camino hacia tu futuro. Este máster se imparte en Inglés.

Las personas son fundamentales para el éxito de las organizaciones y, como profesional de RR.HH., usted desempeña un papel vital en su enfoque de la gestión de personas. Este curso le proporcionará los conocimientos y la experiencia necesarios para añadir valor a las organizaciones. Abierto a estudiantes de todos los orígenes académicos, este curso acreditado CIPD está diseñado para darle una base sólida en el mundo de los recursos humanos.

El Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento Part Time de EAE Barcelona te enseñará a transformar el departamento que gestiona personas, el recurso más importante de las compañías.

Las personas son el verdadero motor del éxito de cualquier empresa. En este mundo tan cambiante, las empresas y organizaciones necesitan adaptarse a estos cambios para mantenerse a la vanguardia, y son las personas las que impulsan y lideran esos cambios.\nNuestro Máster en Personas y Gestión del Cambio es tu oportunidad para subir de nivel como profesional de RR.HH., gestor o líder del cambio, tendiendo un puente entre las personas y la transformación organizativa. Saldrás de nuestro Master en Personas y Gestión del Cambio como un experto constructor de puentes. Desarrollarás las habilidades críticas para influir, liderar y gestionar el cambio dentro de una organización, asegurándote de que las personas siguen estando en el centro de la transformación empresarial. \nEl plan de estudios es único en la integración de diversas disciplinas, ideas y perspectivas de gestión de recursos humanos y gestión del cambio organizacional e incluye un viaje de estudios a Madrid y un bootcamp de consultoría de recursos humanos.

Con una especialización en Gestión de Personas y Organización, podrá iniciar, diseñar y acompañar con éxito procesos corporativos estratégicamente importantes y complejos en gestión de recursos humanos (HRM), liderazgo y desarrollo organizativo. Este programa de máster interdisciplinario combina conocimientos bien fundamentados y orientados a la práctica con una experiencia de aplicación probada.

Este curso ofrece módulos y opciones interesantes y desafiantes. Se adaptará a los graduados que tengan la intención de trabajar en recursos humanos, así como a aquellos que ya trabajan en el campo y que desean avanzar en sus carreras. Sobre la base de su comprensión de la teoría y la práctica de las técnicas de gestión de recursos humanos, proporciona una combinación de información académica y práctica centrada profesionalmente e informada por la investigación, fomentando la reflexión crítica sobre los enfoques actuales de gestión de recursos humanos.

Esta Maestría en Recursos Humanos te enseñará a crear estrategias que integren personas, ética y tecnología, orientadas a generar valor y bienestar organizacional. Prepárate para la transformación del futuro del trabajo: La dirección de personas y la gestión de recursos humanos va más allá de la gestión del talento. Hoy se necesita saber implementar una estrategia que tiene presente a las personas, la tecnología, la inteligencia artificial, los datos y el negocio, cuidando el impacto que tienen las decisiones sobre las personas, la sostenibilidad de la empresa, la sociedad y el entorno.

El programa le permite descubrir las mejores prácticas y técnicas de gestión de recursos humanos, centradas en cómo estas técnicas ayudan a las empresas y organizaciones a mejorar su rendimiento.\nEl programa se centra en alinear la gestión de los recursos humanos con los objetivos y aspiraciones de la alta dirección, así como con la estrategia corporativa que persigue cada organización. Por lo tanto, tendrá una sólida comprensión de las funcionalidades de la estructura organizativa corporativa, teniendo en cuenta las aspiraciones de la alta dirección y los retos que presenta el entorno externo. \nEl contenido es actualizado constantemente por nuestro personal, de acuerdo con los nuevos hallazgos y retos de la investigación, a la vez que se analizan en profundidad los estudios de casos y las investigaciones internacionales más innovadoras y vanguardistas.

Este curso está diseñado para personas interesadas en seguir una carrera en administración, ya sea en Recursos Humanos o en un área relacionada. Le proporcionará un enfoque riguroso y crítico de las estrategias y prácticas de gestión de recursos humanos, que evaluará desde una variedad de perspectivas teóricas y analíticas.

El Master en Recursos Humanos (en español) es una manera profesional competente para integrar y desarrollar a las personas dentro del proyecto empresarial que incluye, en busca de su compromiso con él, lo que contribuye a la diferenciación de la empresa y por lo tanto su sostenibilidad.

La Maestría en Administración de Empresas - Psicología Empresarial es un programa interdisciplinario donde los estudiantes se encuentran con profesores de administración, economía y psicología. Para garantizar la relevancia profesional, el programa se ha desarrollado en colaboración con profesionales que trabajan en áreas relacionadas con la psicología empresarial.