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Haga que todas las personas de su organización cuenten. En la maestría en gestión de recursos humanos en línea en la Universidad de Concordia, St. Paul, desarrollará habilidades clave en liderazgo, finanzas y estrategia basada en evidencia para que pueda mejorar el retorno de la inversión en capital humano. El programa está alineado con los estándares SHRM.

El Programa de Maestría en Artes en Gestión de Recursos Humanos tiene una duración de 36 horas semestrales. No hay asignaturas optativas y no se requiere una tesis para completar. El trabajo del curso se divide entre cursos de gestión que están relacionados con Recursos Humanos 76 Gestión y toma de decisiones corporativas y cursos que están directamente relacionados con temas funcionales clave de gestión de recursos humanos.

Esta Maestría oficial en Recursos Humanos en línea ampliará tus capacidades y habilidades de planificación, gestión estratégica y dirección hacia al desarrollo organizacional y al estímulo del talento de tu empresa.

Aprenda a construir y administrar el mayor recurso de una empresa, el capital humano. Amplíe sus conocimientos de gestión de recursos humanos y desarrolle las habilidades prácticas y humanas para prosperar en una posición de liderazgo en su organización.

El objetivo del programa Master of Human Resource Management (MHRM) es proporcionar a los estudiantes conocimientos de recursos humanos profesionales y aplicaciones prácticas en la gestión de recursos humanos para garantizar que el activo más importante de una organización esté disponible, sea capaz y eficaz en un entorno empresarial en constante cambio.

Se centra en la gestión del talento, el desarrollo de los empleados y las estrategias de aprendizaje organizativo. Esta especialización prepara a los estudiantes para puestos de liderazgo en RRHH.

El máster en Canadá en gestión de personas en el lugar de trabajo es un máster en gestión diferente, donde se concilia la consecución de los objetivos organizacionales y el bienestar de las personas en el empleo. Su objetivo es una mejor comprensión de las cuestiones organizativas, la complejidad de las personas, pero también un mejor autoconocimiento.

El programa de Maestría en Liderazgo Organizacional - Gestión de Recursos Humanos preparará a los profesionales para desarrollar e implementar de manera legal y ética la planificación de recursos humanos, reclutamiento, capacitación, compensación, beneficios, gestión del desempeño y sistemas disciplinarios.

La Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos (MSHRM) es un programa profesional especializado diseñado para ofrecer al estudiante la oportunidad de obtener el dominio de contemporáneos humanos gestión de recursos conceptos, actividades y habilidades, sobre todo a medida que se aplican al desarrollo y ejecución de la gestión de recursos humanos sistemas en apoyo de los objetivos estratégicos de la organización.

El Master en línea del programa de grado en Gestión de Recursos Humanos de New England College of Business ofrece una educación enfocada, avanzado para aquellos que quieren sobresalir en su gestión de recursos humanos (HRM) carrera.

Prevé un examen en profundidad de la teoría y los principios en la gestión de los recursos humanos y áreas de desarrollo de recursos funcionales.

El MASTER Europea está dirigido principalmente a los estudiantes que han completado un diploma II (bandeja 3) en las áreas de gestión de recursos humanos, la psicología, la sociología o la legislación laboral.

El objetivo de la gestión de recursos humanos importante es preparar a los profesionales de recursos humanos para hacer frente a las complejidades y los desafíos de la gestión de la fuerza laboral actual.

El programa de postgrado en gestión de recursos humanos ofrece una oportunidad para estudiar nuevas áreas de gestión y lograr una comprensión amplia de su campo o actividad.