Prepárate para un papel fundamental en la organización como un experto en recursos humanos con MA en línea de Santa María en Gestión de Recursos Humanos.

Haga que todas las personas de su organización cuenten. En la maestría en gestión de recursos humanos en línea en la Universidad de Concordia, St. Paul, desarrollará habilidades clave en liderazgo, finanzas y estrategia basada en evidencia para que pueda mejorar el retorno de la inversión en capital humano. El programa está alineado con los estándares SHRM.

El Programa de Maestría en Artes en Gestión de Recursos Humanos tiene una duración de 36 horas semestrales. No hay asignaturas optativas y no se requiere una tesis para completar. El trabajo del curso se divide entre cursos de gestión que están relacionados con Recursos Humanos 76 Gestión y toma de decisiones corporativas y cursos que están directamente relacionados con temas funcionales clave de gestión de recursos humanos.

El programa de Maestría en Artes en Recursos Humanos de la Universidad de Cincinnati se ofrece a tiempo completo y parcial para brindar un horario flexible a los estudiantes graduados. A medida que el capital humano se reconoce cada vez más como una ventaja competitiva, las empresas líderes se están enfocando más en la adquisición y el desarrollo de talentos, la capacitación en liderazgo y la configuración de la cultura. Los estudiantes pueden completar este programa en tan solo nueve meses o dos semestres. Lindner College of Business también ofrece asistencia a los estudiantes que buscan empleo después de graduarse. El consejo asesor del programa está formado por profesionales de recursos humanos que trabajan o han trabajado en organizaciones de alto perfil como Macy's, Procter & Gamble y First Financial Bank.

Cultivate and elevate the workplace. Examine the dynamics of training, education, and development of employees within the workplace.

Se centra en la gestión del talento, el desarrollo de los empleados y las estrategias de aprendizaje organizativo. Esta especialización prepara a los estudiantes para puestos de liderazgo en RRHH.

El programa permite al estudiante para seleccionar los treinta (30) horas de crédito de los cursos de las disciplinas de negocios, comunicación, orientación, el comportamiento humano y la psicología.

El objetivo de la gestión de recursos humanos importante es preparar a los profesionales de recursos humanos para hacer frente a las complejidades y los desafíos de la gestión de la fuerza laboral actual.

En Wright Graduate University para la Realización del Potencial Humano, las personas a menudo preguntan por qué nuestros programas combinan liderazgo y entrenamiento. ¿Puede haber uno sin el otro? Por supuesto, puede haber; sin embargo, argumentamos que para ser un líder exitoso debe ser un gran entrenador. Diseñamos la Maestría en Artes en Liderazgo Transformacional y Coaching en Wright Graduate University para un tipo diferente de líder y entrenador.

Todo lugar de trabajo prospera cuando los empleados pueden liderar, gestionar e inspirar a otros de forma eficaz. El desarrollo de recursos humanos, un concepto mucho más amplio que la gestión de personal tradicional, ayuda a las personas a fortalecer las habilidades que pueden impulsar a sus organizaciones al siguiente nivel. Desde educación y capacitación hasta marketing y tecnología, una maestría en desarrollo de recursos humanos lo preparará para impulsar el desempeño y la innovación en cualquier industria.