Cuando usted gana Liderazgo Organizacional en su maestría en la Universidad de Saint Mary en línea, usted se convierte en un líder con el conocimiento, la perspectiva de la organización, y habilidades de pensamiento crítico y de liderazgo que necesita para llevar a las personas ya las organizaciones a su máximo rendimiento.

Estudiar una Maestría en Gestión Empresarial. Este programa de Maestría en Gestión Empresarial se imparte íntegramente en inglés en nuestro campus de Macromedia en Munich o Berlín, Alemania.

Mejore sus capacidades de comunicación en el lugar de trabajo aprendiendo a enfocar mejor la toma de decisiones y la resolución de problemas en las relaciones con los empleados, la comunicación directiva y la interacción digital. Los cursos incluyen Introducción a la Comunicación Organizacional; Formación y Desarrollo de la Cultura Organizacional; Relaciones con los Empleados.

La maestría intensiva en administración y liderazgo sin fines de lucro es una empresa conjunta de la Escuela Internacional Rothberg (RIS) de la Universidad Hebrea y la Escuela de Trabajo Social y Bienestar Social Paul Baerwald. Como participante de este programa, estará equipado con las habilidades que necesita para convertirse en un líder en el mundo sin fines de lucro, con un enfoque en la sociedad civil y el cambio social.

Se centra en la gestión del talento, el desarrollo de los empleados y las estrategias de aprendizaje organizativo. Esta especialización prepara a los estudiantes para puestos de liderazgo en RRHH.

Human Dimensions of Organizations (HDO) es un innovador programa de postgrado de UT Austin diseñado para profesionales en activo. Este programa de maestría es un programa de 15 meses para los profesionales que ofrecen clases de fin de semana, una opción de aprendizaje a distancia, y los cursos dirigidos por los mejores profesores de UT Austin.

El objetivo de la Maestría en Liderazgo Organizacional programa de grado es proporcionar una experiencia educativa interactiva que da lugar a un cambio cualitativo en las prácticas de la vida, las relaciones y de liderazgo del líder.

Este programa se preparará para cumplir con su vocación, con cursos como líder en comunidades diversas, Manejo de conflictos y el cambio, sistemas organizativos y de comportamiento, y mucho más.

El transformador de Liderazgo MA es un programa de educación a distancia único e innovador que integra extensas habilidades prácticas con la auto-reflexión profunda y un énfasis en la acción creativa en el mundo.

El Máster en Liderazgo Organizacional enseña los elementos clave de dirección de la organización tales como la ética, la motivación, la creatividad, la visión, la planificación estratégica, trabajo en equipo, desarrollo del grupo, la tecnología, servicio al cliente y desarrollo organizacional.

El objetivo de la capacitación es proporcionar a los especialistas de las empresas y el sector sin fines de lucro, que tienen conocimientos profesionales extensa e integrada sobre las habilidades de gestión.

La Maestría en Organización y Liderazgo (O & L) consta de 30 créditos. El programa ofrece a los estudiantes la oportunidad de trabajar con una facultad diversa y única y centrar su estudio.

En la República de Platón, se discute la formación adecuada que debe ser parte de la educación de los líderes políticos. Desde la época de los filósofos griegos clásicos, innumerables personas han especulado acerca de los principios de liderazgo.

La Maestría en Artes en Liderazgo Organizacional en línea enseña a los estudiantes cómo desarrollar y motivar de manera efectiva a los empleados, resolver problemas y liderar e inspirar a otros con el ejemplo.En nuestro programa, los estudiantes aprenden y aplican la toma de decisiones basada en evidencia, herramientas de evaluación, resolución creativa de problemas y planificación estratégica.Nuestros estudiantes son aspirantes a líderes y agentes de cambio que quieren liderar con confianza.Creen que con una capacitación eficaz, una orientación adecuada y la reflexión, pueden convertirse en una fuerza para el bien al ayudar a otros a elevarse.

Cada comunidad tiene necesidades únicas y debe tener líderes que posean la capacidad de comprender las complejidades de la comunidad y la base de conocimientos para hacer frente a los desafíos que inevitablemente surgen. Lo más importante es que los líderes comunitarios deben tener la capacidad de responder implementando intervenciones y políticas centradas en soluciones. La necesidad de liderazgo comunitario en todos los contextos sociales nunca ha sido mayor que en el presente, ya sea que el contexto sea urbano, rural, suburbano, económicamente desafiado o acomodado.