Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional

En un entorno empresarial que cambia rápidamente, la demanda de graduados en psicología empresarial que puedan satisfacer las necesidades de la industria con el conjunto de habilidades, la base de conocimientos y la actitud de preparación para el trabajo adecuados nunca ha sido más importante.

Acreditada por la Asociación de Psicología Empresarial, nuestra maestría centrada en la carrera desarrollará su comprensión de los marcos conceptuales basados en la teoría e investigación multidisciplinaria de vanguardia en psicología empresarial para que pueda aplicar soluciones comerciales en entornos organizacionales del mundo real.

Su carrera comenzará a medida que comience a trabajar en la capacitación y el desarrollo del talento, donde descubrirá cómo diseñar las últimas intervenciones de aprendizaje y desarrollo.

Aprenderá cómo lanzar y realizar un seguimiento de campañas de contratación utilizando pymetrics, IA, análisis de datos y descubrirá las últimas prácticas aplicadas en contratación electrónica, además de explorar cómo la psicología positiva puede aumentar la eficacia organizacional.

El curso se complementará con un programa de práctica profesional basado en evidencia de oradores y eventos de desarrollo de habilidades, incluidos talleres que se centran en abordar habilidades profesionales prácticas y prepararlo para su futura carrera.

Al finalizar este curso, estará equipado para implementar, diagnosticar y comunicar intervenciones y soluciones de psicología empresarial organizacional y contribuir a desarrollar la capacidad de comportamiento estratégico para respaldar los objetivos estratégicos de la organización.

Razones principales para estudiar con nosotros

• El curso está diseñado para estudiantes sin título universitario acreditado por BPS que deseen desarrollar una carrera en personal, gestión de recursos humanos o como consultor de negocios.
• Establecer relaciones estrechas con organismos profesionales líderes, como el Institute of Leadership Management (ILM) y el Chartered Management Institute (CMI), a través de eventos de oradores invitados y talleres de habilidades.
• Obtenga un año de membresía completa en la Asociación de Psicología Empresarial de forma gratuita en el primer año de su carrera y un año de membresía en el Institute of Leadership Management al completar con éxito el módulo de Psicología del Coaching y Mentoría para el Desarrollo Profesional.
• Oportunidades para asistir a eventos de Desarrollo Profesional Continuo liderados por la Asociación de Psicología Empresarial sin costo adicional
• Mejore su empleabilidad con la opción de realizar más cursos cortos profesionales a un coste reducido
• Prepárese para su carrera participando en un módulo de prácticas o prácticas laborales opcional
• Los estudiantes pueden solicitar el título de psicólogo de negocios certificado al finalizar (sujeto a una solicitud al ABP) y utilizar el título postnominal de Psicólogo de Negocios Certificado (CBP). Se debe activar la membresía completa de ABP y se debe proporcionar una copia del certificado de maestría.

¿Por qué estudiar este curso?

• Combina teoría y práctica.
  Vincule la teoría con la práctica global a través de estudios de casos de la vida real, resolución de problemas y proyectos comerciales en vivo.
• Fantástica ubicación en el centro de Londres
  Estamos en el centro de una de las ciudades más grandes del mundo y utilizamos este entorno vibrante para garantizar que nuestros estudiantes descubran soluciones innovadoras a los problemas que enfrenta nuestro mundo.
• Impartido por expertos
  Recibirás clases de académicos y profesionales, expertos en el campo y con pasión por apoyar a estudiantes de diversos orígenes.

Acreditación del curso

Este curso está acreditado por la Asociación de Psicología Empresarial.

El módulo de Psicología del Coaching y Mentoría para el Desarrollo Profesional también es un curso aprobado por el Institute of Leadership and Management. Cuando los estudiantes comienzan el módulo, se inscriben en el Instituto de Liderazgo y Gestión y reciben el estatus de estudio. La finalización y aprobación exitosa de este módulo conducirá a un año de membresía plena en el Instituto y la oportunidad de utilizar el proceso de solicitud acelerado para una beca. Al finalizar el módulo, los estudiantes tienen derecho a utilizar el MInstLM post-nominal y acceder a insignias digitales que indican su nivel de membresía.

La finalización exitosa de este curso le permitirá especializarse en las áreas de psicología organizacional y empresarial, recursos humanos, roles de gestión y liderazgo en organizaciones del sector público y privado, capacitación y desarrollo o consultoría.

El Servicio de Carreras y Empleabilidad de la Universidad ha creado una red de más de 3000 empleadores en todo el mundo, ayudándolo a explorar y conectarse con oportunidades y carreras interesantes.

• Desarrollo profesional continuo
  Asista a eventos CPD gratuitos en línea y en el campus durante todo el año con la Asociación de Psicología Empresarial.
• Construye tu red
  Obtenga membresía del Instituto de Liderazgo y Gestión al finalizar el módulo de Psicología del Coaching y Mentoría para el Desarrollo Profesional.
• Prepárate para tu carrera
  Mejora tu empleabilidad participando en una pasantía o prácticas laborales opcionales en tu segundo semestre.

Enlaces de la industria

El equipo del curso de Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional ha desarrollado una estrecha relación con socios comerciales, incluidos especialistas en reclutamiento y selección, especialistas líderes en aprendizaje y desarrollo, proveedores de bienestar y proveedores de coaching y tutoría.

También le enseñará personal con experiencia en psicología empresarial, con varios miembros del personal líderes en sus respectivos campos, y muchos han ejercido a un nivel superior como psicólogos comerciales principales certificados, profesionales de gestión de recursos humanos y psicólogos ocupacionales colegiados.

Roles de trabajo

Este curso lo preparará para roles en una variedad de áreas, que incluyen:

• Consultor en psicología organizacional
• Gerente de cambio
• Socio de desarrollo de talento

Empleadores graduados

Los graduados de cursos similares en la University of Westminster , como Human Resources Management MA y Management MA, han encontrado empleo en organizaciones que incluyen:

• BBC
• Harrods
• HSBC
• Google
• KPMG
• Linklaters
• PWC
• Transporte para Londres
• Accenture
• NHS
• Proctor y Gamble
• Unilever

Premio a la empleabilidad de Westminster

Los empleadores valoran a los graduados que han invertido en su desarrollo personal y profesional, y nuestro Premio Westminster a la Empleabilidad le brinda la oportunidad de documentar y demostrar formalmente estas actividades y logros.

El premio es flexible y puede completarse en su propio tiempo y comprende un conjunto de actividades extracurriculares básicas y opcionales.

Las actividades pueden incluir adquirir experiencia a través de un trabajo o colocación a tiempo parcial, inscribirse en un plan administrado por la universidad (como tutoría o enseñanza en una escuela) o completar ejercicios en línea.

Nuestro enfoque de enseñanza basado en problemas significa que estará equipado con las habilidades analíticas y de pensamiento necesarias para adoptar un enfoque seguro y proactivo en su carrera en psicología empresarial y organizacional.

Los métodos de enseñanza incluirán actividades basadas en el trabajo, informes en vivo de socios de la industria, talleres intensivos y sesiones de aprendizaje en línea.

También tendrá la oportunidad de adquirir una valiosa conciencia empresarial mientras combina experiencia laboral práctica y estudio teórico participando en una pasantía laboral opcional de 6 a 12 semanas.

Los siguientes módulos son indicativos de lo que estudiará en este curso.

Módulos centrales

• Métodos de investigación comercial
• Liderar y gestionar para la diversidad
• Proyecto de Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional
• Psicología Positiva y Bienestar en el Trabajo
• Psicología del Coaching y Mentoría para el Desarrollo Profesional
• Efectividad organizacional estratégica
• La Psicología del Aprendizaje, la Formación y el Desarrollo
• La psicología de la selección y evaluación