Maestría en Gestión Internacional de Recursos Humanos

Acreditado por el Chartered Institute of Personnel Development (CIPD), este curso especializado se centra en la gestión internacional de recursos humanos (HRM).Dado que la globalización alienta a las empresas a operar y comerciar en múltiples ubicaciones, y brinda más oportunidades para que el personal trabaje en el extranjero, la gestión y el desarrollo de las personas nunca ha sido tan crítico ni tan complejo.En nuestro MA, aprenderá a apreciar los desafíos únicos de HRM internacional, desde las diferencias culturales, legales y económicas hasta la construcción de relaciones remotas.

Nuestro enfoque de enseñanza basado en problemas significa que podrá aplicar lo que aprende para manejar problemas a través de tareas y proyectos basados en situaciones reales.Nos basaremos en problemas cotidianos de recursos humanos en las noticias, estudios de casos y ejemplos actuales, a veces abordando algunas de las experiencias laborales de nuestros propios estudiantes.Al demostrar HRM basada en evidencia, aprenderá a recopilar y analizar datos e información relevantes, desarrollando su capacidad para identificar, evaluar y proponer las soluciones más apropiadas, analizando problemas que van desde el empleo de expatriados, el compromiso de los empleados, la gestión del cambio y la gestión de recompensas. .

Cada año, nuestra conferencia anual de HRM le ofrece la oportunidad de escuchar directamente a una variedad de oradores invitados que anteriormente cubrieron temas como la inmigración y la oferta laboral y el impacto de la legislación de la UE en las relaciones laborales después del Brexit.También tendrá la oportunidad de desarrollar habilidades esenciales de profesionales de recursos humanos a través de una serie de talleres prácticos en áreas como finanzas, derecho laboral, entrevistas, manejo disciplinario y de quejas, asesoramiento y negociación.Al trabajar en equipos, puede simular el manejo de una audiencia disciplinaria, por ejemplo, o la realización de un ejercicio de evaluación del trabajo.Al estudiar recursos humanos, puede participar en un centro de evaluación o practicar sus habilidades de entrevista.

Completamente acreditado por CIPD, este curso es ideal si viene a estudiar desde fuera del Reino Unido o si está buscando seguir o avanzar en su carrera de HRM con organizaciones que operan a nivel internacional.Completarlo con éxito lo pondrá en el camino hacia la membresía y la beca colegiadas, junto con la práctica profesional relevante.Los graduados anteriores han asegurado trabajos como consultores (internos y externos), gerentes de recursos humanos, gerentes de compensación y beneficios, especialistas en gestión del cambio, socios comerciales de recursos humanos/gerentes de operaciones, funcionarios públicos y mediadores.

Principales razones para estudiar con nosotros

• Acreditado por el Chartered Institute of Personnel Development (CIPD), el International Human Resource Management MA mapea y se alinea con el conocimiento básico del CIPD Profession Map y los estándares básicos de comportamiento en el Chartered Level.
• Pagamos su tarifa de inscripción y la tarifa inicial de membresía de CIPD, lo que le brinda acceso de estudiante a los recursos de conocimiento de CIPD y eventos de redes profesionales, parte de una red mundial de 160,000 miembros.
• La Conferencia Anual de HRM ofrece la oportunidad de escuchar a los principales expertos, con temas anteriores que incluyen marcar la diferencia en el trabajo, gestión del talento y HRM en transición.
• Impartido por profesionales consumados con conocimientos especializados en recursos humanos y experiencia en el mundo académico, la investigación y la formación, algunos como profesionales sénior y consultores de recursos humanos.
• La serie de talleres desarrolla habilidades esenciales en entrevistas, negociación, asesoramiento y manejo disciplinario.
• Pasantía opcional de 8 a 12 semanas.

¿Por qué estudiar este curso?

• Desarrolle sus habilidades analíticas
  Aprenda qué información y datos de recursos humanos obtener y analizar como parte de la práctica basada en evidencia.
• Combinar teoría y práctica.
  Vincule la teoría con la práctica global a través de estudios de casos de la vida real, conferencias de invitados, talleres y asignaciones.
• Obtenga información de la industria
  La conferencia anual de recursos humanos le brinda la oportunidad de escuchar a expertos en temas como la administración de recursos humanos en transición y la gestión del talento.

Acreditación

Westminster Business School es un centro acreditado del Chartered Institute of Personal Development (CIPD).El curso MA IHRM mapea y se alinea con el conocimiento básico del mapa de profesión de CIPD y los estándares básicos de comportamiento en el nivel Chartered.Los estudiantes que se gradúen con un Diploma deberán haber aprobado todos los módulos básicos para obtener un nivel de Asociado de membresía de CIPD.Tanto los estudiantes de Maestría como los de Diploma tienen la elegibilidad para potencialmente actualizar su membresía a Miembro Colegiado dependiendo de la evidencia de su experiencia a través del proceso de actualización de CIPD.No hay acreditación CIPD para un premio de salida de certificado de posgrado.Westminster Business School pagará su tarifa de inscripción a CIPD y su tarifa de membresía inicial.