Master en Gestión de Recursos Humanos
Vilnius, Lituania
DURACIÓN
3 Semesters
IDIOMAS
Inglés
PASO
Tiempo completo
FECHA LIMITE DE APLICACIÓN
01 Jul 2025
FECHA DE INICIO MÁS TEMPRANA
01 Sep 2025
TASAS DE MATRÍCULA
EUR 4980 / per year
FORMATO DE ESTUDIO
Enseñanza a distancia
Introducción
El programa HRM está diseñado para graduados en administración, economía, psicología organizacional y otras ciencias sociales que buscan una carrera en gestión de recursos humanos o cambian su perfil de especialización. Prepara especialistas que sean capaces de evaluar las necesidades de los recursos humanos de la organización y las competencias de las organizaciones y encontrar formas adecuadas de dirigir la capacidad de los empleados para promover el crecimiento del capital intelectual de las organizaciones y aumentar el valor agregado creado por la organización. Se utilizan diferentes métodos de aprendizaje activo, como estudios de casos, debates, aprendizaje colaborativo, pruebas y cuestionarios interactivos y otros métodos de enseñanza que involucran a los estudiantes.
¿Por qué este programa?
- El programa satisface las necesidades de los mercados laborales modernos, ya que existe una gran demanda de profesionales de gestión de recursos humanos que sepan organizar actividades en un entorno multicultural y sean capaces de trabajar en equipos internacionales.
- Los profesores del programa han acumulado conocimientos y competencias que responden a los desafíos modernos de la gestión de recursos humanos, y la atracción de profesores extranjeros les permitirá familiarizarse con las prácticas internacionales que existen en organizaciones de otros países.
- La atmósfera de estudio internacional es creada por estudiantes que normalmente provienen de diferentes países del mundo.
- Las clases presenciales en la universidad se combinan con la educación a distancia.
- Los graduados exitosos tienen la oportunidad de realizar pasantías de posgrado en organizaciones extranjeras.
Objetivos y competencias del programa
El graduado del programa puede implementar con éxito las funciones de gestión de recursos humanos y mejorar las actividades prácticas de gestión de personal. Es capaz de realizar diagnósticos del capital humano de la organización, para formar una comunicación efectiva en la organización, para poder movilizar a los empleados para lograr los objetivos, la estrategia y la implementación de la empresa. Tomar decisiones gerenciales independientes al momento de contratar, evaluar empleados, remunerarlos por su trabajo y determinar la necesidad de capacitación.
Oportunidades profesionales
- Los graduados del programa de estudios trabajan como jefes de organizaciones o departamentos.
- Pueden ser directores de RRHH (recursos humanos), responsables de personal o especialistas.
- Pueden convertirse en gerentes de proyectos de desarrollo de recursos humanos (HRD).
- Algunos de nuestros graduados se convierten en analistas de recursos humanos en empresas de consultoría nacionales e internacionales. Vilnius University ha creado oportunidades para que los estudiantes interesados en continuar su educación ingresen a los programas de estudios de doctorado, que están disponibles en inglés. Además, a los mejores de nuestros graduados se les podría ofrecer empleo en la universidad.