Maestría en Artes en Recursos Humanos
Cincinnati, Estados Unidos de América
DURACIÓN
1 Years
IDIOMAS
Inglés
PASO
Tiempo Parcial
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TASAS DE MATRÍCULA
USD 11.159 / per semester
FORMATO DE ESTUDIO
En el campus
Introducción
El programa de Maestría en Artes en Recursos Humanos de la Universidad de Cincinnati se ofrece a tiempo completo y parcial para brindar un horario flexible a los estudiantes graduados. A medida que el capital humano se reconoce cada vez más como una ventaja competitiva, las empresas líderes se están enfocando más en la adquisición y el desarrollo de talentos, la capacitación en liderazgo y la configuración de la cultura.
Los estudiantes pueden completar este programa en tan solo nueve meses o dos semestres. Lindner College of Business también ofrece asistencia a los estudiantes que buscan empleo después de graduarse. El consejo asesor del programa está formado por profesionales de recursos humanos que trabajan o han trabajado en organizaciones de alto perfil como Macy's, Procter & Gamble y First Financial Bank.
¿Por qué estudiar Recursos Humanos?
En un mercado global cada vez más competitivo, los líderes saben que las personas son el recurso más crítico de una organización. El éxito comercial final depende de la calidad de sus empleados y de la eficacia de las relaciones con los empleados. El programa Lindner Master of Arts in Human Resources (MAHR) prepara a los estudiantes para roles de liderazgo en la gestión de personas y el desarrollo de capacidades de los empleados.
Los graduados de MAHR sirven en una variedad de organizaciones como General Electric, Macy's, Cincinnati Children's Hospital, UC Health y muchas empresas más pequeñas.
Acreditacion
La Universidad de Cincinnati y todos los campus regionales están acreditados por la Comisión de Estudios Superiores.
La Facultad de Negocios Carl H. Lindner tiene la acreditación AACSB. La acreditación de negocios internacionales de AACSB es un logro obtenido solo por programas del más alto calibre. Las instituciones que obtienen la acreditación confirman su compromiso con la calidad y la mejora continua a través de una revisión por pares rigurosa e integral. Menos de un tercio de los programas de escuelas de negocios de EE. UU. y solo el 15 % de los programas de escuelas de negocios en todo el mundo cumplen con los rigurosos estándares de acreditación de AACSB International.
Admisión
Becas y Financiamiento
No existe una solicitud separada para becas basadas en méritos en la Universidad de Cincinnati. Se le evaluará para estos premios en función de las credenciales y los materiales que envíe con su solicitud en línea. Si se necesita información adicional para su revisión, la Universidad de Cincinnati y el equipo de revisión de becas respectivo se lo notificarán y le brindarán más detalles.
Programa de becas Cincinnatus
Cincinnatus, el programa de becas fundamental de la Universidad de Cincinnati, ofrece más de $22 millones en becas renovables a los estudiantes entrantes de primer año más brillantes y prometedores en todas las disciplinas académicas.
Para ser considerados para este premio, los estudiantes entrantes de primer año deben presentar una solicitud completa y los materiales adjuntos requeridos antes del 1 de diciembre de su último año.
Programa de becas Darwin T. Turner
El Programa de Becas Darwin T. Turner se estableció en 1976 para honrar a un estudiante afroamericano que, a la edad de 16 años, fue la persona más joven en graduarse de la Universidad de Cincinnati. La Oficina de Programas y Servicios Étnicos ofrece este programa de becas para promover la excelencia académica, fomentar la diversidad y brindar oportunidades de liderazgo a los estudiantes entrantes.
Para ser considerados para este premio, los estudiantes entrantes de primer año deben presentar una solicitud completa y los materiales adjuntos requeridos antes del 1 de diciembre de su último año y cumplir con los criterios de calificación adicionales.
Becas de legado y red de antiguos alumnos
Las becas para ex alumnos de la Universidad de Cincinnati se otorgan a estudiantes calificados que son descendientes directos (hijos o nietos) de los graduados de la Universidad de Cincinnati que son donantes de Loyal Bearcat o William Howard Taft (ex miembros sustentadores y vitalicios), así como a estudiantes de las regiones regionales participantes de UCAA. Áreas de la red de antiguos alumnos. Todos los premios de becas se basan en logros académicos, servicio demostrado y liderazgo.
Para ser considerados para este premio, los estudiantes entrantes de primer año deben presentar una solicitud completa y los materiales adjuntos requeridos antes del 1 de diciembre de su último año.
Premio Nacional de Divulgación
Reconociendo el mérito académico de los estudiantes que llegan a la Universidad de Cincinnati desde áreas geográficas selectas y específicas, podemos proporcionar dinero para becas anualmente.
Para ser considerados para este premio, los estudiantes entrantes de primer año deben presentar una solicitud completa y los materiales adjuntos requeridos antes del 1 de diciembre de su último año. Además, los solicitantes deben ser residentes o haberse graduado de una escuela secundaria en California, Connecticut, el Distrito de Columbia, Georgia, Illinois, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nueva Jersey, Nueva York, Pensilvania, Texas, Virginia o Wisconsin.
Beca global de la Universidad de Cincinnati (solo estudiantes internacionales)
La Beca Global de la Universidad de Cincinnati es exclusivamente para solicitantes internacionales de pregrado. Los premios varían entre $1,000 y $15,000 cada año y son renovables por hasta cuatro años académicos.
Todos los solicitantes son considerados para esta beca; sin embargo, los montos de las becas para los mejores solicitantes se basan en diferentes fechas límite de prioridad.
Becas para estudiantes transferidos
La Universidad de Cincinnati puede ofrecer a ex estudiantes de colegios comunitarios varias becas renovables por hasta cuatro semestres académicos (dos años académicos).
Para ser considerados para las becas, los estudiantes transferidos a colegios comunitarios deben enviar su solicitud de admisión y la información del expediente académico antes del 1 de julio.
Elija Ohio primero
El Estado de Ohio ha otorgado becas especializadas para programas académicos innovadores STEMM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas y Medicina). Se han seleccionado varias propuestas del cuerpo docente de la Universidad de Cincinnati para brindar financiamiento para becas y beneficios programáticos para reclutar y retener estudiantes STEMM de Ohio.
Para ser considerados para estos premios que se ofrecen en ingeniería, ciencias, salud afines, matemáticas con un enfoque en ciencias actuariales, ciencias médicas o enfermería, los estudiantes entrantes de primer año deben presentar una solicitud de admisión completa y los materiales adjuntos requeridos antes del 1 de diciembre de su último año. año. Los premios limitados serán determinados por las universidades de estas disciplinas académicas.
Plan de estudios
Cursos de Fundamentos Empresariales
Es posible que los estudiantes sin una licenciatura en negocios deban tomar hasta 8 horas de crédito de los siguientes cursos.
- ACCT7000 Fundamentos de Contabilidad (C min) 2 créditos
- BANA7011 Análisis de datos (C min) 2 créditos
- BANA7038 Métodos de análisis de datos (C min) 2 créditos
- FIN7000 Fundamentos en Finanzas (C min) 1 Crédito
- MGMT7000 Organizaciones (C min) 2 créditos
- MKTG7000 Fundamentos de marketing (C min) 1 crédito
Cursos básicos
Los estudiantes deben completar las siguientes 12 clases básicas (24 horas de crédito). BA 7077 se requiere solo para estudiantes de tiempo completo
- BANA7019 Análisis de recursos humanos (C min) 2 créditos
- BLAW8018 Ley de Empleo (C min)2 Crédito
- ECON7061 Economía de los Recursos Humanos (C min)2 Crédito
- MGMT7012 Gestión Estratégica (C min)2 Crédito
- MGMT7014 Liderazgo y Organizaciones (C min)2 Crédito
- MGMT7015 Responsabilidad Corporativa y Ética Empresarial (C min)2 Crédito
- MGMT8076 Capacitación y desarrollo de empleados (C min)2 Crédito
- MGMT8078vCompensación (C min)2 Crédito
- MGMT8080Beneficios (C min)2 Crédito
- MGMT8084 Diversidad e Inclusión (C min)2 Crédito
- MGMT8087 Crédito Adquisición de talento y dotación de personal (C min)2 Crédito
- MGMT8092 Capstone para la gestión de recursos humanos (C min) 2 créditos
- BA7077 Gestión de Carrera0 - 1 Crédito
Cursos electivos
Los estudiantes deben completar 6 horas de crédito de los siguientes cursos. Se podrán realizar sustituciones previa aprobación del director académico del programa.
- BANA6043 Computación estadística (C min) 2 créditos
- BANA7012 Modelado de decisiones (C min) 2 créditos
- MGMT7016 Negociaciones (C min) 2 Crédito
- MGMT7017 Gestión entre culturas (C min) 2 créditos
- MGMT7035 Gestión de la Innovación (C min) 2 Créditos
- MGMT7069 Competitividad Internacional (C min) 2 Créditos
- MGMT7079 Estrategia en una economía circular: construcción de cadenas de valor para eliminar el desperdicio (C min) 2 créditos
- MGMT7084 Gestión del cambio organizacional (C min) 2 créditos
- MGMT7087 Equipos de alto rendimiento (C min) 2 créditos
Cuota de matrícula del programa
Oportunidades profesionales
Nuestros graduados más exitosos tienen un interés enfocado en la función de Recursos Humanos, excelentes habilidades de comunicación oral y escrita y un profundo interés en las personas. La capacidad de utilizar datos para abordar cuestiones de RRHH también se está convirtiendo en algo fundamental para el éxito en RRHH.
Los estudiantes del programa Lindner MAHR tienen puestos con títulos como Director de Recursos Humanos, Gerente de Recursos Humanos, Generalista de Recursos Humanos, Director de Adquisición de Talento, Director de Beneficios y Gerente de Compensación. La oficina de Lindner Career Services está disponible para ayudar a los estudiantes de MAHR con su colocación después de graduarse.