Master's Degree in Work Psychology, Organizations and Human Resources
Barcelona, España
DURACIÓN
1 up to 2 Years
IDIOMAS
Español,
PASO
Tiempo completo, Tiempo Parcial
FECHA LIMITE DE APLICACIÓN
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FECHA DE INICIO MÁS TEMPRANA
Solicite la fecha de inicio más temprana
TASAS DE MATRÍCULA
EUR 144 / per credit *
FORMATO DE ESTUDIO
En el campus
* credit price for the 2024-25 course
Introducción
Grandes áreas para desarrollarse profesionalmente
En base a las competencias adquiridas en el aula y la experiencia laboral adquirida en las prácticas, los estudiantes podrán desarrollar su carrera profesional en cualquiera de las siguientes funciones de recursos humanos:
Ejercicio empresarial
Gestión, selección y comunicación interna.
Formación y desarrollo
Administración de recursos humanos y salud ocupacional.
Consultoría
Asesoramiento externo y desarrollo de políticas y proyectos.
Si eliges el Máster Universitario Blanquerna-URL en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y Recursos Humanos, eliges
Formación, prácticas y colocación
- Formación: Multidisciplinar y de calidad, desarrollando habilidades tanto técnicas como personales
- Prácticas: Realizadas en instituciones y empresas de alto prestigio en el campo de la psicología
- Colocación: 100% inserción laboral en consultorías y departamentos de gestión de personas.
Estudiantes ideales
¿A quién va dirigido?
Licenciados o licenciados en Psicología que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la gestión de personas.
Admisión
Becas y Financiamiento
Becas de excelencia académica
Las becas de excelencia académica suponen que el 50% del importe de la matrícula y de los derechos de docencia es gratuito durante un curso de titulaciones oficiales y, en el caso de mantener la excelencia académica, se extienden a cursos sucesivos y hasta la finalización de la titulación que el estudiante está estudiando. La solicitud deberá realizarse a través del Portal de Becas del Banco Santander, que cubrirá el coste del primer año de la beca mediante una aportación económica a la Fundación Blanquerna. Desde el segundo año y consecutivos ha estado a cargo de la Fundación Blanquerna.
Financiación Blanquerna para másteres universitarios
El pago de los estudios se podrá realizar a plazos y sin ningún tipo de interés. Al momento de la inscripción se paga el 50% del costo total de los créditos matriculados*; el 50% restante se distribuye en nueve cuotas mensuales (de octubre a junio) mediante domiciliación bancaria. El importe pagado no será reembolsado en ningún caso.
Descuento Alumni para másteres y titulaciones propias
Los exalumnos de los estudios oficiales de Blanquerna tienen un 15% de descuento en la matrícula de cualquier máster y título propio de la misma facultad.
Este descuento no es acumulable y sólo se aplica a estudiantes que se matriculen a tiempo completo y para todos los créditos de la carrera.
Financiación Banco Sabadell
Banco Sabadell ofrece financiación para la totalidad o parte de cursos escolares, estudios universitarios, cursos de idiomas, realización de un curso de especialización o asistencia a un seminario, y también gastos relacionados, como materiales, estancia o traslado. Con posibilidad de empezar a devolver el dinero al finalizar la formación.
Financiamiento de la Fundación Tripartita
Las empresas disponen de un crédito para financiar la formación de sus trabajadores que se hace efectivo a través de bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social que pagan las empresas.
Plan de estudios
Un programa de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y Recursos Humanos consta de 60 créditos.
Una formación práctica y dinámica adaptada a los retos de los profesionales de la gestión de personas.
Primer año
Primer semestre
- Dirección y gestión de organizaciones
- Marco económico-financiero
- Habilidades técnicas básicas en gestión de personas
- Habilidades técnicas complementarias en gestión de personas
- Planificación Estratégica en la Gestión de Personas
Segundo semestre
- Sistemas de salud y bienestar en las organizaciones
- Habilidades personales e interpersonales
- Habilidades 2.0 para nuevas estrategias en Gestión de Personas
- Administración de personal
- Relaciones laborales
Anual
- Prácticas
- Tesis final de maestría
Trabajo Fin de Máster
El Trabajo de Fin de Máster es un producto individual tutelado por un profesor que lo acompaña en su elaboración y progresión. El contenido se adapta a las necesidades detectadas en el ámbito de la gestión de personas y recursos humanos para dar respuesta a los retos profesionales de este área profesional.
Cuota de matrícula del programa
Oportunidades profesionales
Los estudios de seguimiento de los graduados indican una tasa de empleo del 100%. A partir de las competencias adquiridas en el aula y de la experiencia laboral adquirida en las prácticas, los estudiantes podrán desarrollar su carrera profesional en cualquiera de las siguientes funciones de recursos humanos:
- Dirección, coordinación y gestión de personas
- Selección, formación y desarrollo, comunicación interna
- Administración de salud ocupacional y recursos humanos
- Consultoría, desarrollo de políticas y proyectos, evaluación de habilidades, coaching y tutoría.
Testimonios de estudiantes
Programas
Duración: 1 año académico a tiempo completo (60 ECTS), dos años académicos a tiempo parcial (30 ECTS)
Horario: Lunes, de 15.30 a 19.30 h. De martes a viernes, de 16.30 a 19.30 h.
Requisitos de admisión al programa
Demuestre su compromiso y disposición para tener éxito en la escuela de negocios tomando el examen GMAT, el examen más utilizado para admisiones que mide sus habilidades de pensamiento crítico y razonamiento.
Descarga el mini cuestionario GMAT para tener una idea de las preguntas que encontrarás en el examen.