Master en Gestión de Recursos Humanos

La Maestría en Gestión de Recursos Humanos tiene como objetivo preparar al estudiante para responder a los desafíos en la capacidad de reclutar, retener y formar empleados motivados y comprometidos con su trabajo, que se identifiquen con la misión y los objetivos de la organización, asegurando que las políticas de recursos humanos y las metas comerciales están alineados.

Este programa proporciona a los estudiantes habilidades fundamentales de la función de Recursos Humanos al abordar temas como: gestión estratégica de recursos humanos, comportamientos y actitudes en el trabajo y desempeño organizacional.

También permite un estrecho contacto con el mundo empresarial a través de la semana de RRHH, un evento exclusivo para estudiantes de la Universidade Europeia , seminarios, talleres y visitas de estudio.

¿Por qué la Maestría en Dirección de Recursos Humanos?

Factores diferenciadores de este Programa

Un plan de estudios basado en fundamentos en el área de la gestión de recursos humanos con un equilibrio entre dotar a los estudiantes de habilidades técnico-profesionales así como de investigación científica.

Contenidos programáticos aptos para la formación avanzada y siguiendo las tendencias internacionales, que incluyeron abordajes de temas específicos de gestión multicultural, innovación e intervención organizacional y diagnóstico organizacional.

Para completar la Maestría, el estudiante puede optar por realizar una Disertación, un Proyecto Aplicado o una Práctica en el área de gestión de recursos humanos.

Cuerpo docente

Un profesorado con amplia experiencia tanto en carreras académicas y científicas como en puestos de liderazgo en el área de gestión y consultoría de recursos humanos en organizaciones de gran renombre.