Master in Human Resources Management
DURACIÓN
1 Years
IDIOMAS
Inglés
PASO
Tiempo completo
FECHA LIMITE DE APLICACIÓN
31 Jan 2025
FECHA DE INICIO MÁS TEMPRANA
09 Sep 2025
TASAS DE MATRÍCULA
EUR 13.500 *
FORMATO DE ESTUDIO
En el campus
* current fees for the 23/24 academic year
Introducción
tarifas vigentes para el curso 23/24
Tarifas vigentes para el año académico 23/24
Maestría en números
Admisión
Becas y Financiamiento
Para el curso académico 2024-2025 se ha publicado una convocatoria de un máximo de 8 becas para el abono del importe neto de la matrícula de los alumnos aceptados en el Máster, con la siguiente dotación:
- 8 becas por importe de 4.500€, 3.000€ o 1.500€
To apply, you must have completed the application for admission to the Master’s.
Plan de estudios
El plan de estudios del Máster se imparte en dos semestres.
- En el primer semestre (septiembre-enero), los estudiantes cursan ocho cursos obligatorios que exploran el papel de la Gestión de Recursos Humanos (HRM), así como el papel que desempeñan otras actividades de gestión críticas dentro de las organizaciones. Este período está organizado como un “mini-MBA”.
- En el segundo semestre (febrero-junio), el programa se centra plenamente en la gestión de RR.HH., ofreciendo una serie de cursos altamente especializados, que son similares en contenido en los programas de Madrid y Madrid-París.
- Los alumnos de la modalidad internacional (Madrid-París) reciben dos títulos de máster, uno de la UC3M y otro del Institut de Gestion Sociale .
- Los estudiantes deben asistir a todas las conferencias y seminarios en cualquier modalidad.
Year 1 - Semester 1
Primer Semestre - Madrid
- Managing and Leading People
- Strategic Management
- Financial Management
- Gestión de Marketing y Operaciones
- Selección y desarrollo
- Gestión de actitudes y comportamientos de los empleados
- Métodos y temas de investigación en recursos humanos
Year 1 - Semester 2
Segundo Semestre - Madrid
- Organizational Behaviour
- International Management
- Recursos humanos comparativos
- Auditoría y administración de RRHH
- Seminarios profesionales
Segundo Semestre - Madrid
Cursos Electivos (Elegir 6 Ects)*
- Labour Law
- Gestión global de personas
- Habilidades de gestión
- Tecnologías de la información para gerentes de RRHH
Segundo Semestre - Madrid
Master's Thesis
International Track
Segundo semestre - IGS París
- Risk Management
- Gestión digital y del cambio
- Estrategia global de recursos humanos y personas basada en datos
- Relaciones Industriales - Relaciones Laborales y con Empleados
- Corporate Social Responsability
- Compensation and Benefits
- Talent Management
- Gestión del rendimiento y análisis de RR.HH.
- Desarrollo profesional internacional a escala global
- Research Methods
- HR Strategy
- Academic Dissertation
- Professional Internship