Maestría en Gestión de Recursos Humanos

• No en Grecia | Top 10 en el Reino Unido.
• Cumple las normas del CIPD.
• Adaptado a sus necesidades profesionales.
• Sólido desarrollo de habilidades & networking.

El programa le permite descubrir las mejores prácticas y técnicas de gestión de recursos humanos, centrándose en cómo estas técnicas ayudan a las empresas y organizaciones a mejorar su rendimiento.

El programa se centra en alinear la gestión de los recursos humanos con los objetivos y aspiraciones de la alta dirección, así como con la estrategia corporativa que persigue cada organización. Por lo tanto, usted tendrá una sólida comprensión de las funcionalidades de la estructura organizativa de la empresa, teniendo en cuenta las aspiraciones de la alta dirección y los desafíos presentados por el entorno externo.

El contenido es actualizado constantemente por nuestro personal, en función de los nuevos hallazgos y retos de la investigación, al tiempo que se analizan en profundidad los estudios de casos y las investigaciones internacionales más innovadoras y vanguardistas.

Por qué elegir este curso

• Contamos con una larga tradición y experiencia (más de 30 años) en la oferta de programas de postgrado, ya que nuestra Escuela de Negocios es una de las primeras que se crearon en Grecia (1977) y la primera en ofrecer un MBA, allá por 1989.
• El título es otorgado por la Universidad de Derby, una de las TOP10 universidades del Reino Unido para estudios de Gestión, según la Guardian University Guide, 2020.
• Ha sido diseñado de acuerdo con los elevados estándares del Chartered Institute of Personnel & Development (CIPD).
• Se adapta a sus propias necesidades profesionales personales & aspiraciones a través del trabajo en proyectos y tareas.
• Cuenta con una amplia red de empleadores potenciales & profesionales de RRHH, que incluye conferencias de invitados de renombre, clases magistrales y visitas académicas.
• La titulación se centra en el desarrollo de las competencias necesarias y en el desarrollo de la carrera personal.
• Enseñanza ajustada a las necesidades de los profesionales en activo a través de una enseñanza flexible, y evaluaciones a través del trabajo en proyectos relacionados con la profesión y el trabajo de curso.
• Profesorado con amplia experiencia profesional reconocido por su trabajo en Comportamiento Organizacional, Estrategia Corporativa y Gestión de Recursos Humanos.