Maestría en Dirección de Empresas (MEX)
Rio de Janeiro, Brasil
DURACIÓN
22 Months
IDIOMAS
Portugués
PASO
Tiempo Parcial
FECHA LIMITE DE APLICACIÓN
Solicitar fecha límite de solicitud
FECHA DE INICIO MÁS TEMPRANA
Solicite la fecha de inicio más temprana
TASAS DE MATRÍCULA
BRL 99.470 / per course *
FORMATO DE ESTUDIO
Mezclado
* Planes de pago hasta en 30 cuotas. Consúltenos.
Introducción
La Maestría en Dirección de Empresas (MEX) está dirigida a ejecutivos y líderes, con trayectoria profesional relevante en el sector privado, sector público o tercer sector, que deseen establecer una trayectoria profesional de excelencia.
Con conocimientos de vanguardia, de aplicación inmediata a las organizaciones de las que forman parte, los estudiantes de MEX se vuelven capaces de manejar los desafíos empresariales más complejos, trabajando con equipos multiculturales, utilizando tecnologías innovadoras aplicadas a la toma de decisiones. Al recibir el título de Maestría, también pueden realizar actividades de consultoría (con herramientas y técnicas para diagnosticar, analizar, planificar y ofrecer soluciones integradas de gestión) o docentes, teniendo la oportunidad de impartir docencia en importantes instituciones de educación superior.
Con las mejores calificaciones de CAPES/MEC y sellos de las más importantes acreditadoras internacionales, MEX ofrece una formación sólida e innovadora basada en el amplio reconocimiento de la FGV EBAPE como referencia en investigación y docencia en Administración en Brasil.
Flexibilidad para conciliar vida profesional y máster
Puede realizarse a tiempo parcial, como en MEX , permitiendo compatibilizar estudios y carrera profesional, o en modalidad MEX Intensivo , con actividades concentradas en una semana académica, permitiendo un mejor acceso a estudiantes no residentes en la ciudad de Río de Janeiro.
MEX
Clases de lunes a jueves de 6:30 pm a 9:45 pm
* asistencia promedio dos veces por semana, dependiendo de las materias elegidas para el trimestre.
MEX IntensivoSemana escolar con clases los jueves de 13 a 20 horas, viernes de 8 a 19 horas y sábado de 8:30 a 17:30 horas.* 12 ciclos académicos con un descanso de 5 semanas entre cada módulo
Plan de estudios
Pistas de investigación
Estrategia de negocios
Esta línea de investigación busca analizar procesos e intervenciones que modifican la relación de las organizaciones con el mercado y la sociedad. Los estudios exploran la formación y gestión de alianzas estratégicas, asociaciones, fusiones y adquisiciones y procesos de internacionalización. Asimismo, la investigación contempla el análisis del impacto de las estrategias y fenómenos de marketing en el desempeño de las organizaciones. Esta línea de investigación cubre el proceso de formulación e implementación de innovaciones tecnológicas y de gestión e involucra áreas como el espíritu empresarial, la innovación, la gobernanza, el marketing, los sistemas de información, la internacionalización, los procesos comerciales, la estrategia y la toma de decisiones.
Comportamiento y Dirección Estratégica de Personas
La pista de investigación investiga la dinámica del comportamiento individual y las relaciones e interacciones entre los individuos en las organizaciones. Incluye el estudio de los impactos de las políticas y prácticas de gestión de personas en las organizaciones y su alineación con la estrategia organizacional. Los trabajos de investigación incluyen la gestión de intangibles organizacionales como la cultura, el liderazgo y la confianza como competencia estratégica y ventaja competitiva. Se busca analizar las relaciones entre las áreas de relaciones laborales y gestión de personas, así como su vinculación con la responsabilidad social empresarial. Esta pista de investigación involucra las áreas de personas, estructura, procesos y comportamiento organizacional.
Finanzas Corporativas y Contabilidad
Los estudios en esta línea de investigación se centran en aspectos conceptuales y empíricos relacionados con la elaboración, difusión y uso de información económica y financiera en la toma de decisiones sobre la asignación de recursos. Asimismo, los estudios enfatizan la enseñanza y el desarrollo de las competencias necesarias para el desempeño de estas actividades. Se despliega en: Auditoría; Contabilidad corporativa; Finanzas corporativas; Valuación; Gestión de riesgos; Juicio y Toma de Decisiones en Finanzas y Contabilidad; Métodos Cuantitativos Aplicados a las Finanzas y la Contabilidad; Regulación, Fraude y Manipulación de Información.
Galería
Objetivos y competencias del programa
El objetivo de este programa es contribuir al desarrollo profesional a través de nuevos conocimientos que incrementen la capacidad de gestión, la capacidad de innovar y de analizar y resolver problemas complejos ofrece la posibilidad de impartir docencia o desarrollar proyectos de consultoría. La educación sólida tiene como objetivo ampliar las posibilidades de carrera de los estudiantes que obtienen una maestría del programa.
Estudiantes ideales
Profesionales de nivel superior que trabajan o quieren trabajar en el ámbito de la gestión y quieren estar preparados para tomar sus propias decisiones profesionales. Es deseable tener más de cuatro años de experiencia profesional.