
Máster en Recursos Humanos
Bilbao, España
DURACIÓN
9 Months
IDIOMAS
Español
PASO
Tiempo completo
FECHA LIMITE DE APLICACIÓN
Solicitar fecha límite de solicitud
FECHA DE INICIO MÁS TEMPRANA
Sep 2025
TASAS DE MATRÍCULA
EUR 15.960
FORMATO DE ESTUDIO
En el campus
Introducción
Si quieres acceder profesionalmente a la función de Gestión de Personas este máster puede ayudarte a completar tu trayectoria formativa y proporcionarte conocimientos, aptitudes y habilidades para el ejercicio de esta función.
Si ya ejerces tu función en el área de Recursos Humanos y sientes la necesidad de estar al día en conocimientos y nuevas tendencias en este área, este máster también está diseñado para ti.
- Crecimiento Personal Y Profesional: Desarrollarás habilidades muy importantes para trabajar en el área de recursos humanos: motivación, comunicación, gestión de emociones, negociación, hacer equipo...
- Un Programa en Constante Evolución: Donde aprenderás las políticas y prácticas necesarias para gestionar personas en organizaciones, favoreciendo el desarrollo de su talento, que se actualiza constantemente con las últimas tendencias (igualdad, conciliación, digitalización, diversidad..).
- Compagina El Máster Con Las Prácticas: Desde el principio del curso podrás simultanear las prácticas con las sesiones lectivas de modo que, gracias a la experiencia que vas adquiriendo en la empresa, enriquecerás tus aportaciones en el aula desde el contexto experiencial concreto que estés viviendo.
- Profesorado De Calidad: Contarás con un profesorado volcado en tu aprendizaje y con una alta participación de profesionales que te acercarán al aula su realidad empresarial.
5 Razones Para Elegirnos
- Metodología Práctica Y Participativa: Siguiendo el Modelo de Formación de la Universidad de Deusto (MFUD), en el que serás es el centro del proceso de enseñanza - aprendizaje.
- Asistirás a exposiciones teóricas en el aula combinadas con el análisis de casos reales de empresa: role playing, simulaciones...
- Un Profesorado Volcado en Tu Aprendizaje: Contarás con un equipo de profesores, colaboradores y personal de apoyo de enorme calidad humana.
- Prácticas De Larga Duración:Tendrás una experiencia profesional de larga duración (entre 6 y 12 meses) en el ámbito de la gestión de personas en empresas innovadoras en éste área. Te ayudaremos a gestionar las prácticas gracias a nuestro departamento de Carreras Profesionales.
- ¿eres Un Profesional en Activo: Durante el máster realizarás un diagnóstico de la situación de la gestión de personas de tu organización, tras la cual identificarás las áreas de mejora que constituirán la base para desarrollar tu proyecto profesional.
- Profesionales Que Te Acercan La Realidad Al Aula: Compartirán contigo sus casos de éxito, situaciones a las que se estén enfrentando, dificultades que tienen en su día a día... acércándote su realidad al aula.
Galería
Admisión
Becas y Financiamiento
El programa de Becas Máster de Deusto Business School tiene por finalidad promover la igualdad de oportunidades de los estudiantes de Máster. Consisten en un descuento porcentual de hasta el 40% sobre el importe de la matrícula de la Universidad de Deusto (excluida la aportación inicial y tasas de reconocimiento si la hubiere).
Plan de estudios
Materias y Asignaturas
- Introducción a conceptos básicos de contabilidad y finanzas. Asignatura de nivel de Grado (2.4 ECTS)
- Competencias técnicas en gestión de personas (10 ECTS)
- Criterios y herramientas de gestión empresarial para la dirección de personas (7 ECTS)
- Habilidades de dirección (9 ECTS)
- Introducción a la práctica del Coaching (3 ECTS)
- Marco de relaciones laborales y administración de personal (7 ECTS)
- Prácticas o Proyecto de mejora (18 ECTS)
- Trabajo de Fin de Máster (S2)
Trabajo Fin De Máster
- Planificación: Definirás de las competencias específicas a desarrollar en tu trabajo y establecerás del calendario de trabajo.
- Desarrollo: Contarás en esta fase con tutorías grupales e individuales de seguimiento del diseño y evolución de tu trabajo.
- Elaboración Y Presentación Del Trabajo Final: La finalización del trabajo se muestra a través de la presentación de un informe final.
- Defensa Oral Del Trabajo Fin De Máster: Presentación del trabajo realizado, exposición de su contenido y defensa de las conclusiones obtenidas, así como una especial referencia a las competencias desarrolladas durante su ejecución.
Cuota de matrícula del programa
Oportunidades profesionales
Con este máster
- Serás capaz de diseñar, implementar y evaluar políticas de recursos humanos desde una perspectiva estratégica e integral aplicando las herramientas más adecuadas a cada situación.
- Conocerás el marco jurídico que afecta a las relaciones laborales.
- Desarrollarás competencias para organizar y planificar, tomar decisiones individuales y en equipo, liderar procesos de cambio, aunar esfuerzos y conciliar intereses, negociar y resolver conflictos y gestionar la diversidad.
- Aprenderás a valorar el coaching como herramienta que facilita el crecimiento de tu equipo.
Vas a poder trabajar en
- Firmas de consultoría
- Departamentos de recursos humanos de cualquier tipo de empresa
- Casas de selección y formación
- Empresas de trabajo temporal
- Etc.
Acreditaciones
Testimonios de estudiantes
Requisitos de admisión al programa
Demuestre su compromiso y disposición para tener éxito en la escuela de negocios tomando el examen GMAT, el examen más utilizado para admisiones que mide sus habilidades de pensamiento crítico y razonamiento.
Descarga el mini cuestionario GMAT para tener una idea de las preguntas que encontrarás en el examen.