Máster Profesional en Administración de Recursos Humanos

El Máster en Administración de Recursos Humanos tiene conocimientos, destrezas y actitudes que configuran un patrón académico-profesional con las siguientes características:

•En el área de la Alta gerencia

•Tiene capacidad para ejercer un fuerte liderazgo en la empresa pública o privada

•En el área de la Gerencia de Recursos Humanos

•Posee un alto conocimiento del comportamiento del factor humano en las empresas e instituciones

•En el área de los Sistemas de Información

•Conoce la importancia de la información en los procesos de gestión

•Puede organizar y estructurar sistemas de información gerencial que permitan un adecuado proceso de toma de decisiones

•En el área del Derecho

•Profundiza el análisis del contexto civil y mercantil en la actividad contractual de las empresas e instituciones

•Conoce el marco jurídico imperativo, partiendo del nivel constitucional, pasando por el administrativo y el hacendario y cómo la organización o empresa se mueve en él