Maestría en Gestión Estratégica de Recursos Humanos

Este curso, impartido en inglés, está acreditado por el Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), lo que le otorga la designación de Assoc CIPD al graduarse y eleva su perfil profesional. También está alineado con la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos (SHRM), el Instituto Australiano de Recursos Humanos (AHRI), y el Instituto de Certificación de Recursos Humanos (HRCI), que ofrece el reconocimiento profesional global para mejorar sus perspectivas de carrera.

Sus materiales del curso cubrirán todos los temas emergentes esenciales que están moviendo la industria de recursos humanos (HR) hacia adelante, incluyendo análisis de personas, la globalización y las tecnologías disruptivas, que le proporciona el conocimiento más actualizado de las operaciones contemporáneas de recursos humanos y las innovaciones, y la capacidad de aplicar esto para aprovechar la gestión estratégica de personas. Esta aplicación crítica de su aprendizaje le ayudará a desarrollar las habilidades que necesita para responder de manera creativa y eficaz al mundo dinámico y global de recursos humanos del mañana y avanzar a los niveles más altos de su profesión.

El curso tiene un enfoque "mundo real", utilizando estudios de casos en vivo y escenarios prácticos para asegurar que se gradúe con la experiencia y el conocimiento que los empleadores necesitan en este momento. También trabajamos en estrecha colaboración con socios de la industria de expertos para que sus módulos son todos actual y centrado en el futuro, que cubre los últimos avances, oportunidades y desafíos en el campo.

Esto significa que al final del curso, usted habrá desarrollado las habilidades del mundo real necesarias para dirigir y gestionar estratégicamente en el entorno de recursos humanos ágil de hoy. Esto, combinado con su conocimiento de cómo utilizar las personas, análisis de datos y nuevas tecnologías para crear valor organizacional le dará un poderoso conjunto de habilidades, moderno buscado por los principales empleadores en una gama de industrias interesantes.

Módulos

• Planificación estratégica y toma de decisiones éticas (20 créditos)
• Análisis de personas y creación de valor (20 créditos)
• Relaciones laborales estratégicas y Derecho laboral (20 créditos)
• Desarrollo organizativo, cultura y cambio (20 créditos)
• Desarrollo, bienestar y rendimiento de las personas (20 créditos)
• Contratación y retribución del talento (20 créditos)
• Proyecto de investigación (60 créditos)

¿Por qué Arden?

• La Universidad de Arden está regulada por la Agencia de Garantía de Calidad de Inglaterra (QAA) y el gobierno del Reino Unido;
• El 96% de los graduados de la Universidad de Arden tienen un empleo 6 meses después de la graduación;
• Impartido 100% en inglés;
• Enseñanza intensiva, atractiva y presencial impartida por expertos del sector;
• Aplicación del siglo XXI relevante para la industria;
• Cohorte de estudiantes internacionales con más de 40 nacionalidades representadas;
• Existen opciones de pago y descuentos por inscripción anticipada;
• Perfecta ubicación central en Berlín, cerca de los principales actores corporativos.

¿Por qué Alemania?

• Alemania tiene una de las mejores tasas de empleo de Europa, con un 91% *;
• 4to Mejor salario inicial para graduados en £ 40,650 en Europa, con una economía en crecimiento **;
• Alemania es el país europeo más popular entre los estudiantes internacionales, reconocido por su educación de alta calidad***;
• Berlín ha sido nombrada la capital de la puesta en marcha de Europa;
• Berlín es la ciudad más grande de la UE con una escena empresarial próspera, que ofrece una variedad de oportunidades laborales a jóvenes profesionales y graduados;
• Alemania tiene una rica historia en cultura y arte, lo que ofrece a los estudiantes la oportunidad de explorar esto mientras experimentan una educación de clase mundial de una institución reconocida en el Reino Unido.

* Times Higher Education

** Soy expatriado

*** Según estadísticas y datos del monitor ICEF

Requisitos del curso

• Debe tener una licenciatura con honores del Reino Unido, o una titulación equivalente, con una nota de 2:2 o superior.
• Dominio del inglés: IELTS 6.0 (no menos de 5.5 en cualquier elemento); o TOEFL iBT 60 - 78; o equivalente. Como alternativa, se acepta una carta que demuestre que el medio de instrucción fue en inglés.
• También podría considerarse la posibilidad de una entrada no estándar.