Máster en Gestión del Talento RRHH Recursos Humanos

Plan de aprendizaje

Fase preparatoria intensiva

Antes del inicio del programa oficial, los estudiantes participarán en un período intensivo de pre-maestría con contenidos diseñados para preparar el año. La fase preliminar incluirá actividades con estudiantes de las otras maestrías que se enfocarán en el aprendizaje colaborativo, la ejecución de proyectos y las habilidades blandas.

Período Internacional

El período internacional incluye una estancia en Washington DC, en la Universidad de Georgetown. La estancia en Washington combina actividades vivenciales que profundizan en cuestiones críticas de sostenibilidad, impacto social e internacionalización. Los proyectos de impacto social de los estudiantes son presentados y evaluados por un panel de profesores de Georgetown.

Advantere School of Management

Plan de estudios compartido complementario

Además del currículo específico y las actividades de aprendizaje de cada programa, los participantes de todos los programas trabajarán juntos en talleres y actividades en relación con cuatro áreas:

Talleres de tecnología y habilidades digitales. Es requisito fundamental que los participantes desarrollen un alto nivel de competencias tecnológicas y digitales necesarias tanto para el desarrollo de proyectos como para el desarrollo de su carrera profesional. Esto incluye programación, robótica, habilidades digitales, prototipado, inteligencia artificial.

Talleres de desarrollo de carrera. A lo largo de estas actividades, los alumnos trabajarán intensamente en el desarrollo de competencias personales claves en su desarrollo profesional y su eficacia como directivos. Podrán ampliar sus habilidades de comunicación pública y personal, networking y gestión de relaciones, presentación y storytelling, protocolo… Así como aprender a gestionar sus estrategias de carrera y empleabilidad a lo largo de su vida profesional.

Liderazgo y desarrollo personal. Los estudiantes tendrán la oportunidad de conocer y aprender de la experiencia compartida de líderes organizacionales, sociales, científicos, culturales, espirituales… combinado con el trabajo de autoconocimiento, la capacidad de discernimiento, así como la reflexión personal creando un propósito trascendente y significativo en sus propias vidas y en las vidas de otros como líderes.

Organizaciones colaboradoras. Los estudiantes deberán estar expuestos a actividades interdisciplinares fuera de su zona de confort y de la gestión tal y como se entiende tradicionalmente pero que les permitan desarrollar habilidades personales y emocionales clave. Parte de esto será la organización y ejecución de eventos liderados por los propios estudiantes con una proyección pública de otra naturaleza.

/ Advantere School of Management

Reconocimiento internacional de los socios de Advantere

Universidad Pontificia de Comillas

• Clasificaciones y reconocimientos:
• QS World University Rankings
• Ranking mundial de universidades de The Times Higher Education
• AACSB Acreditado
• Logros:
• Top 1 en España en Inserción Laboral.
• Top 4 del mundo en cumplimiento del ODS 7 (Energía asequible y no contaminante).
• Top 5 del mundo en ODS 13 (Acción por el clima).
  • QS World University Rankings
  • Ranking mundial de universidades de The Times Higher Education
  • AACSB Acreditado
  • Logros:
  • Top 1 en España en Inserción Laboral.
  • Top 4 del mundo en cumplimiento del ODS 7 (Energía asequible y no contaminante).
  • Top 5 del mundo en ODS 13 (Acción por el clima).

Universidad de Deusto

• Clasificaciones y reconocimientos:
• Ranking mundial de universidades de The Times Higher Education
• AACSB Acreditado
• Acreditado por AMBA
• Logros:
• Top 1 en España en el ODS 11 (Ciudades y Comunidades Sostenibles).
• Top 25 en Europa por "Compromiso".
• Clasificada entre el 4% -5% superior de las mejores universidades del mundo.
  • Ranking mundial de universidades de The Times Higher Education
  • AACSB Acreditado
  • Acreditado por AMBA
  • Logros:
  • Top 1 en España en el ODS 11 (Ciudades y Comunidades Sostenibles).
  • Top 25 en Europa por "Compromiso".
  • Clasificada entre el 4% -5% superior de las mejores universidades del mundo.

Universidad de Georgetown

• Clasificaciones y reconocimientos:
• Ranking mundial de universidades de The Times Higher Education
• Las mejores escuelas de negocios según Financial Times
• AACSB Acreditado
• Acreditado por MSCHE
• Logros:
• Las 12 mejores escuelas de negocios de Estados Unidos.
• Las 22 mejores universidades de Estados Unidos.
• Las 120 mejores universidades del mundo.
  • Ranking mundial de universidades de The Times Higher Education
  • Las mejores escuelas de negocios según Financial Times
  • AACSB Acreditado
  • Acreditado por MSCHE
  • Logros:
  • Las 12 mejores escuelas de negocios de Estados Unidos.
  • Las 22 mejores universidades de Estados Unidos.
  • Las 120 mejores universidades del mundo.

En Advantere Careers Center, nos dedicamos a garantizar que no solo estés preparado académicamente, sino que también estés completamente equipado para sobresalir en tu carrera. Tu recorrido estudiantil es un proceso integral de tres fases diseñado para guiarte desde el autodescubrimiento hasta la obtención de un trabajo acorde con tu propósito. También ofrecemos apoyo especializado para ayudar a los estudiantes no pertenecientes a la UE a realizar una transición sin problemas a la vida en Madrid.

Autoconocimiento
En primer lugar, te centrarás en el autoconocimiento descubriendo y comprendiendo tus fortalezas únicas. A través de evaluaciones de fortalezas, sesiones personalizadas individuales y herramientas como MultiMe Finder, GRowthroad y Tech Assessment, obtendrás información valiosa y trazarás un gráfico de tu crecimiento personal y profesional, sentando las bases para tu éxito.

Conseguir oportunidades
En esta etapa, conseguirás oportunidades laborales aprovechando plataformas como LinkedIn, bolsas de trabajo y participando en ferias de empleo. Adquiere conocimientos sobre la industria a través de sesiones de “Working in” y establece conexiones valiosas en “Power Lunches”, donde aprenderás sobre los procesos de selección y las experiencias diarias de los empleados de las mejores empresas. Además, nuestro sistema UNIFIT te brindará oportunidades laborales personalizadas.

Aumentar su empleabilidad
En esta fase, potenciarás tu empleabilidad desarrollando un perfil profesional sólido. Esto incluye conseguir una foto profesional, perfeccionar tu currículum y optimizar tu perfil de LinkedIn. Obtendrás experiencia práctica a través de proyectos, pasantías y herramientas como Graduates First, mientras que las oportunidades de mentoría y networking te prepararán por completo para prosperar en el mercado laboral.

¿Por qué estudiar la Maestría en Gestión del Talento?

Aplicación práctica y preparación profesional personalizada
Los casos de negocios y los estudios de casos abordan situaciones del mundo real, perfeccionando las habilidades de resolución de problemas de los estudiantes y obteniendo conocimientos prácticos. Mientras tanto, el aprendizaje basado en proyectos les permite aplicar el conocimiento teórico en proyectos prácticos, fomentando la creatividad y la innovación. Las clases invertidas permiten comprender conceptos de forma independiente, allanando el camino para actividades en clase más interactivas y personalizadas.

Preparación profesional personalizada
A través de estas metodologías, los estudiantes no solo desarrollan el pensamiento crítico y las habilidades de colaboración, sino que también adquieren conocimientos prácticos esenciales para el éxito más allá del ámbito académico. Además, reciben la ayuda de un programa de preparación profesional personalizado, que garantiza que estén bien preparados para desenvolverse en las complejidades del mundo profesional.

Colaboración con la industria
Las sólidas conexiones del programa con la industria reflejan las tendencias actuales y anticipan las demandas futuras. El plan de estudios se adapta para abordar desafíos emergentes como la transformación digital, la DEI (diversidad, equidad e inclusión) y la RSE (responsabilidad social corporativa). Este enfoque proactivo garantiza que los graduados posean habilidades relevantes, que se alineen perfectamente con los requisitos cambiantes de la industria.

Exposición y networking internacional
Oportunidades únicas, como la estancia en la Universidad de Georgetown.

Facultad de expertos
Los estudiantes se benefician de una experiencia en el mundo real con profesores que combinan el rigor académico con la experiencia empresarial de la industria de RR.HH. y consultoría.

Red de Antiguos Alumnos
Con 35 cohortes, nuestro Máster en Gestión del Talento, el programa más antiguo de su tipo en España, ofrece acceso a un prestigioso legado. Nuestra extensa red de antiguos alumnos, formada por más de 4.000 profesionales en importantes empresas españolas, ofrece un apoyo, una tutoría y unas oportunidades profesionales inestimables.