Psicología msc: el trabajo y la psicología organizacional
Maastricht University, Faculty of Psychology and Neuroscience
Información clave
Ubicación del campus
Maastricht, Países Bajos
Idiomas
Inglés
Formato de estudio
En el campus
Duración
1 Año
Ritmo
Tiempo completo
Pago de estudios
Contacto
Fecha límite de inscripción
01 May 2024
Fecha de inicio más temprana
Sep 2024
* por año; € 13.000 para los estudiantes de fuera de la UE / EEE
Introducción
En la especialización de maestría en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, estudiarás cómo se comportan las personas en las organizaciones y por qué se comportan de esa manera. El programa combina conocimientos teóricos sobre psicología organizacional con aplicaciones prácticas que se pueden implementar en las organizaciones.
Plan de estudios
Esquema del programa
Durante el primer semestre, tomará varios cursos y laboratorios de habilidades que lo familiarizarán con la psicología laboral y organizacional, particularmente con los problemas cognitivos del dominio. Los cursos que tomarás son Psicología del trabajo, Recursos humanos, Organización y cognición y Desempeño humano. En el segundo semestre, continuarás desarrollando habilidades profesionales, completarás un proyecto de investigación y escribirás tu tesis de maestría.
Desarrolla tus habilidades profesionales
Una de las características clave del programa es su enfoque en el desarrollo de habilidades. Durante un período de ocho semanas a partir de enero, una serie de asignaciones y talleres estimularán un mayor desarrollo de las competencias primarias de los psicólogos laborales y organizacionales. Practicará habilidades como coaching, entrevistas de selección, análisis de necesidades, intervención y diseño de capacitación. Puede trabajar en las asignaciones en un entorno organizacional simulado o real. Posteriormente, completarás un informe de actividad en el que reflexionarás sobre tu desarrollo profesional.
Prácticas de investigación y tesis
La pasantía de investigación le brinda la oportunidad de participar en la investigación en curso del personal académico de la facultad. Nuestros temas incluyen Recuperación y bienestar en el trabajo, Organizaciones inclusivas, Liderazgo, Trabajo en equipo, Trabajo y tecnología, Neurociencia ocupacional. Diseñará y seguirá su propia pregunta de investigación, que será la base de su tesis de maestría.
Aprendizaje basado en problemas
Este programa se enseña utilizando el aprendizaje basado en problemas (PBL). En pequeños grupos tutoriales de 10 a 12 estudiantes, buscará soluciones a "problemas" tomados de situaciones del mundo real. Los instructores actúan como facilitadores y brindan ayuda cuando es necesario. Esto le permite construir independencia y desarrollar habilidades de resolución de problemas que necesitará en el campo. Este método de aprendizaje activo, dinámico y colaborativo tiene una de las tasas de retención de conocimiento más altas de cualquier método de instrucción.
aula internacional
Desde el primer día del programa, serás desafiado con diferentes puntos de vista y experiencias mientras interactúas con el personal y los estudiantes de todo el mundo. Su visión del mundo se verá reforzada por esta interacción, acercándolo al objetivo del programa de enseñar a los estudiantes no solo hechos y conceptos, sino también accesibilidad y comprensión internacional. Aproximadamente el 80% de los estudiantes de este programa de maestría provienen de fuera de los Países Bajos. Tal diversidad crea una atmósfera internacional que se fortalece con la orientación internacional del programa.