Máster en Relaciones Laborales en Italia

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Relaciones Laborales

Una maestría 's es un grado académico de posgrado. Uno ya debe tener un título universitario para solicitar un programa de maestría 's. La mayoría master 's programa de grado se requiere que los estudiantes completen un master' s tesis o trabajo de investigación.

Un máster de relaciones laborales tiene que ver con el uso de prácticas y estrategias institucionales para resolver los problemas. Estos problemas están relacionados con la formulación de políticas, la negociación entre las partes dentro de una empresa, resolución de conflictos o la gestión de una fuerza de trabajo diversificada.

Conocido oficialmente como la República Italiana, el país se encuentra en el sur de Europa. El idioma oficial es el italiano y la capital cultural es rica en Roma. Muchas de las universidades más antiguas del mundo 's se encuentran en Italia, en particular, de la Universidad de Bolonia (fundada en 1088). Hay tres escuelas de postgrado superior con "universidad de estado ", tres institutos con el estado de Colegios Doctorales, que funcionan a nivel de licenciatura y de posgrado.

Maestría en Relaciones Laborales en Italia

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El Programa De Maestría En Relaciones Laborales Y De Empleo

Turin School of Development (International Training Centre of the ILO)
Estudios presenciales y a distancia Tiempo completo October 2018 Italia Turín

Programa de Maestría en Relaciones Industriales y Empleo es ofrecido por el Centro Internacional de Formación de la OIT en colaboración con la Universidad de Turín. Un número de los principales expertos de la OIT participará en la entrega de este programa. [+]

OBJETIVOS Objetivo general

La Maestría está diseñado para proporcionar un amplio espectro de conocimientos y habilidades para las personas con intereses profesionales de las relaciones laborales y de empleo. Además, los participantes estarán expuestos a los sistemas internacionales y comparativos de relaciones laborales y de empleo con el fin de comprender mejor las implicaciones para los sistemas y prácticas de relaciones laborales actuales.

Objetivos específicos

Al final del Programa de Maestría, los participantes serán capaces de:

describir los sistemas de relaciones laborales y de empleo con un enfoque comparativo; aplicar herramientas y metodologías para relaciones efectivas entre trabajadores de diferentes niveles de la economía de la empresa a nivel nacional e internacional; asesorar al Gobierno, empleadores y representantes de los trabajadores sobre temas de relaciones laborales y de empleo. reflexionar críticamente sobre los enfoques teóricos y analizar su aplicación para lograr estrategias eficaces de relaciones laborales y de empleo. aplicar el conocimiento multidisciplinario para asuntos de relaciones decisión making.ent materia de relaciones laborales. representar a los empleadores o los trabajadores en las relaciones laborales, incluida la negociación, la interpretación y la administración de los convenios colectivos. ayudar a los empleadores o trabajadores en los procedimientos de conciliación / mediación. PERFIL Y REQUISITOS DE LOS PARTICIPANTES ... [-]