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Tiempo Parcial Títulos de Maestría en Relaciones Laborales 2022/2023

Los beneficios de una maestría se extienden más allá de mejorar su potencial de ingresos. Se le puede proporcionar las habilidades personales y profesionales para acelerar su desarrollo. También son una oportunidad para diferenciarse de sus compañeros, muchos de los cuales tienen títulos de nivel A y de posgrado similares. Si bien consciente de importantes problemas legales, financieros, soc… Más información

Los beneficios de una maestría se extienden más allá de mejorar su potencial de ingresos. Se le puede proporcionar las habilidades personales y profesionales para acelerar su desarrollo. También son una oportunidad para diferenciarse de sus compañeros, muchos de los cuales tienen títulos de nivel A y de posgrado similares.

Si bien consciente de importantes problemas legales, financieros, sociales, organizativos y otros, especialistas en relaciones con los empleados trabajan para equilibrar las necesidades de la empresa con las necesidades de su talento. Esto incluye tratar con el desarrollo y la motivación, los salarios y beneficios competitivos, los códigos de ética y reglamentos, y la retención.

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Nuestro programa de Maestría en Recursos Humanos con Derecho Laboral permite a los profesionales especializarse en los aspectos legales de la gestión de recursos humanos y el ... +

Nuestro programa de Maestría en Recursos Humanos con Derecho Laboral permite a los profesionales especializarse en los aspectos legales de la gestión de recursos humanos y el empleo. Con módulos centrados en la estrategia comercial global y la gestión estratégica de recursos humanos, derecho laboral, mediación y resolución de disputas, desarrollará una amplia comprensión de los conceptos más importantes en la gestión de personas en un contexto legal y global. Nuevo a partir de septiembre de 2022: mejore sus habilidades y empleabilidad con un año de colocación. Requisitos del curso 2: 2 o superior de una licenciatura del Reino Unido o calificaciones equivalentes. Requisitos internacionales: un nivel de idioma inglés equivalente a IELTS 6.5 o superior con un mínimo de 5.5 en cada componente. 2: 2 o superior de una licenciatura del Reino Unido o calificaciones equivalentes. Requisitos internacionales: un nivel de idioma inglés equivalente a IELTS 6.5 o superior con un mínimo de 5.5 en cada componente. Para Postgrados en Negocios 2: 2 o superior de una licenciatura del Reino Unido o calificaciones equivalentes. Requisitos internacionales: un nivel de idioma inglés equivalente a IELTS 6.5 o superior con un mínimo de 5.5 en cada componente. Para Postgrados en Negocios 2: 2 o superior de una licenciatura del Reino Unido o calificaciones equivalentes. Requisitos internacionales: un nivel de idioma inglés equivalente a IELTS 6.5 o superior con un mínimo de 5.5 en cada componente. detalles del curso ¿Está buscando avanzar en su carrera en Gestión de recursos humanos o Gestión de recursos humanos internacionales? Nuestro programa de Maestría en Recursos Humanos con Derecho Laboral permite a los profesionales especializarse en los aspectos legales de la gestión de recursos humanos y el empleo. Con módulos centrados en la estrategia comercial global y la gestión estratégica de recursos humanos, derecho laboral, mediación y resolución de disputas, desarrollará una amplia comprensión de los conceptos más importantes en la gestión de personas en un contexto legal y global. El curso está disponible a tiempo completo (1 año) y a tiempo parcial (2 años), así como en línea. Año de colocación opcional Nuevo a partir de septiembre de 2022: todos nuestros cursos de maestría tendrán un año de prácticas opcional, lo que le brindará la oportunidad de practicar sus conocimientos y habilidades y mejorar su empleabilidad. No se cobrará una tarifa de colocación a los estudiantes que se unan en septiembre de 2022; sin embargo, se aplicará un cargo del 20 % de la tarifa estándar de todo el año a partir de enero de 2023 en adelante. Estructura del curso Estrategia empresarial global (15 créditos) Gestión de la innovación en la era digital (15 créditos) Éxito a través de la ética empresarial (15 créditos) Liderazgo y desarrollo de personas (15 créditos) Gestión Estratégica de Recursos Humanos (15 créditos) Derecho Laboral (30 créditos) Mediación y Resolución Alternativa de Conflictos (30 créditos) Proyecto empresarial (45 créditos) Desarrollo profesional (sin crédito) Tarifa Tenga en cuenta que SOLO para septiembre de 2022, no hay tarifa de año de colocación. Enero 2023 - Mayo 2023: Reino Unido: £ 12,000 (Londres), £ 10,800 (fuera de Londres) Internacional: £ 16,800 (Londres), £ 14,400 (fuera de Londres) Octubre 2023 - Junio 2024: Reino Unido: £ 13,550 (Londres), £ 12,900 (fuera de Londres) Internacional: £ 19,150 (Londres), £ 18,100 (fuera de Londres) Todas las tarifas anteriores incluyen un depósito de £250. -
MSc
Tiempo completo
A tiempo parcial
2 - 3 años
Inglés
Campus
 
The University of Law Business School Online
Reino Unido en línea, Reino Unido

Nuestro programa de Maestría en Recursos Humanos con Derecho Laboral en línea permite a los profesionales especializarse en los aspectos legales de la gestión de recursos huma ... +

Nuestro programa de Maestría en Recursos Humanos con Derecho Laboral en línea permite a los profesionales especializarse en los aspectos legales de la gestión de recursos humanos y el empleo.Con módulos centrados en la estrategia comercial global y la gestión estratégica de recursos humanos, derecho laboral, mediación y resolución de disputas, desarrollará una amplia comprensión de los conceptos más importantes en la gestión de personas en un contexto legal y global. Nuevo a partir de septiembre de 2022: mejore sus habilidades y empleabilidad con un año de colocación. Requisitos del curso 2: 2 o superior de una licenciatura del Reino Unido o calificaciones equivalentes. Los estudiantes internacionales también requieren un nivel de idioma inglés equivalente a IELTS 6.5 o superior con un mínimo de 5.5 en cada componente. detalles del curso El programa MSc Human Resources with Employment Law Online prepara tanto a profesionales principiantes como establecidos para desarrollar sus carreras como líderes de recursos humanos, gerentes, gerentes generales y especialistas en negocios de recursos humanos. Los estudiantes desarrollarán su comprensión de la gestión de recursos humanos y el liderazgo en una variedad de entornos organizacionales, teniendo en cuenta la forma en que los contextos nacionales e internacionales impactan en la gestión de personas.También obtendrán una comprensión crítica del marco legal que rige los recursos humanos y el empleo. La Escuela de Negocios se enorgullece de la relevancia práctica de sus programas que combinan la teoría crítica con estudios de casos de la vida real y son impartidos por académicos con experiencia sustancial en la industria.Hemos acreditado con éxito este programa con una calificación CMI (Chartered Management Institute) reconocida profesionalmente. Año de colocación Elija estudiar el año de colocación opcional para tener la oportunidad de adquirir habilidades prácticas significativas y elevar su carrera.Los empleadores buscan graduados con una mentalidad lista para los negocios; esto implica una comprensión de la ética y los valores empresariales, la autoconciencia, la flexibilidad mental y la apertura, la resiliencia y el compromiso con el aprendizaje permanente. Estructura del curso Módulos del curso Este curso está disponible a tiempo completo (1 año) y a tiempo parcial (2 años).Para la modalidad de estudio a tiempo completo, los estudiantes completarán 60 créditos cada semestre y para los de tiempo parcial 30 créditos cada semestre. Estrategia empresarial global (15 créditos) Gestión de la innovación en la era digital (15 créditos) Éxito a través de la ética empresarial (15 créditos) Liderazgo y desarrollo de personas (15 créditos) Gestión Estratégica de Recursos Humanos (15 créditos) Derecho Laboral (30 créditos) Mediación y Resolución Alternativa de Conflictos (30 créditos) Proyecto empresarial (45 créditos) Desarrollo profesional (sin crédito) Información del curso Evaluación Se le evaluará formalmente a través de una combinación de tareas individuales, trabajo en grupo y trabajo de disertación/proyecto. Estructura Este curso tiene una estructura innovadora y flexible, con evaluaciones específicas que conducen a un aprendizaje efectivo. -
MSc
Tiempo completo
A tiempo parcial
2 - 3 años
Inglés
En línea
 
University of Lincoln
Lincoln, Reino Unido

MSc Management with Human Resources tiene como objetivo brindar a los estudiantes la oportunidad de desarrollar su comprensión de la gestión de recursos humanos y ubicar esa n ... +

MSc Management with Human Resources tiene como objetivo brindar a los estudiantes la oportunidad de desarrollar su comprensión de la gestión de recursos humanos y ubicar esa nueva comprensión en los contextos duales de las implicaciones comerciales más amplias y una perspectiva internacional. Además, los estudiantes pueden desarrollar el conocimiento y las habilidades prácticas necesarias para tratar con personas dentro del contexto particular de la relación laboral. El programa brinda una oportunidad para que los especialistas en recursos humanos, tanto los aspirantes como los en ejercicio, estudien su tema a nivel de maestría y los preparen para desempeñar funciones de gestión y liderazgo con éxito. Los estudiantes pueden desarrollar una comprensión crítica de los problemas relacionados con los negocios, la administración y la gestión de recursos humanos, lo que puede mejorar su capacidad para maximizar el potencial individual. -
MSc
Tiempo completo
A tiempo parcial
Inglés
Campus
 

Gana una beca de hasta 10.000,00 

Descubre las opciones que nuestra beca puede brindarte.
Preston, Reino Unido

¿Está interesado en desarrollar las habilidades de gestión de personas necesarias para liderar y construir organizaciones enteras? Nuestra Maestría en línea a tiempo parcial e ... +

¿Está interesado en desarrollar las habilidades de gestión de personas necesarias para liderar y construir organizaciones enteras? Nuestra Maestría en línea a tiempo parcial en Gestión de Recursos Humanos (HRM) lo equipará con la experiencia especializada en la materia que necesita para tener éxito. Sus estudios se dividirán en segmentos semanales manejables que le darán la libertad de estudiar a su propio ritmo. Podrá participar en seminarios web semanales con nuestros académicos, conectarse con tutores en línea para obtener apoyo con sus actividades de aprendizaje e interactuar con estudiantes de todo el mundo a través de nuestro entorno de aprendizaje virtual. También puede esperar tener acceso directo a nuestros diversos equipos de servicios para estudiantes, incluidos asesores de estudiantes para obtener apoyo práctico al aprender en línea y un equipo de carreras para orientación profesional personalizada. Sujeto a validación ¿Por qué estudiar Gestión de Recursos Humanos con la UCLan? Aprenda a evaluar la efectividad de diferentes conceptos, modelos e ideologías de HRM para administrar su organización Estudie cómo usar los datos para analizar críticamente las necesidades comerciales, mientras aprende a anticipar objeciones y preparar respuestas. Dominar cómo desarrollar y hacer crecer organizaciones a través de procesos de gestión y desarrollo de personas. Obtenga las habilidades críticas necesarias para analizar tendencias en HRM e identificar buenas prácticas que se pueden aplicar a su organización Las evaluaciones formativas generalmente incluirán comentarios del tutor sobre sus presentaciones y otros proyectos. Las evaluaciones acumulativas generalmente se llevarán a cabo a través de ensayos y cursos evaluados; su disertación es un ejemplo. -
MSc
A tiempo parcial
2 años
Inglés
enero 2023
En línea
 

Arden University
Coventry, Reino Unido

Una licenciatura o diploma equivalente a un título de honores del Reino Unido en un mínimo de segunda clase (2.2). Si no es un hablante nativo de inglés, se le solicitará que ... +

Una licenciatura o diploma equivalente a un título de honores del Reino Unido en un mínimo de segunda clase (2.2). Si no es un hablante nativo de inglés, se le solicitará que nos proporcione un comprobante de nivel de idioma inglés equivalente a IELTS 6.5 o superior. -
MSc
Tiempo completo
A tiempo parcial
18 - 60 meses
Inglés
oct. 2022
En línea
 
Londres, Reino Unido

Fomentar una cultura laboral positiva que se construye para el éxito En el momento en que más se necesita, descubra cómo crear mejores entornos de trabajo y relaciones en una ... +

Fomentar una cultura laboral positiva que se construye para el éxito En el momento en que más se necesita, descubra cómo crear mejores entornos de trabajo y relaciones en una amplia gama de industrias. Conviértase en un catalizador de una cultura de trabajo organizacional que promueva la bondad y permita a los empleados prosperar y tener éxito. Este curso PG Cert, que se imparte 100% en línea en tan solo 8 meses, evalúa los diferentes enfoques de bondad y bienestar desde una perspectiva interdisciplinaria y contemporánea. Aprenderá de los principales académicos de la renombrada Escuela de Psicología y la Escuela de Negocios, clasificadas en el puesto 13 y 14 (conjunto) en el Reino Unido respectivamente (Clasificación de universidades mundiales de Times Higher Education 2022). El curso también se basa en la experiencia de la red de Sussex Kindness Research. Utilizando estudios de casos del mundo real, incluidos los de sus compañeros y sus propias experiencias profesionales, evaluará críticamente los orígenes de la bondad y sus vínculos con el bienestar. Al finalizar el curso, estará equipado para mitigar los desafíos comunes en el lugar de trabajo que socavan el bienestar del personal, como el estrés ocupacional y el liderazgo tóxico, y se sentirá inspirado para crear un mejor entorno de trabajo para usted y los demás. ¿Por qué elegir este curso? Genere un impacto real en su lugar de trabajo Al elegir estudiar nuestro Certificado PG en línea de Psicología de la bondad y el bienestar en el trabajo, desarrollará las habilidades necesarias para lograr un cambio real en lo que respecta al bienestar y la bondad, fomentar culturas organizativas positivas y tener un impacto genuino en el lugar de trabajo. También lo harás: participe en el trabajo en grupo colaborativo con otros profesionales en el curso, cada uno aportando sus propias experiencias y perspectivas al curso. Establezca conexiones globales invaluables con profesionales de la diversa comunidad de aprendizaje de Sussex en más de 100 países de todo el mundo, creando una red que podría durar toda la vida. Obtenga un conocimiento profundo de las intervenciones de bondad y desarrolle las habilidades transferibles y la confianza necesarias para hacer contribuciones efectivas al bienestar organizacional en una variedad de roles e industrias en todo el mundo. Estudie un curso que sea el PRIMERO de su tipo en el mundo, aprovechando una amplia experiencia en la Facultad de Psicología y la Escuela de Negocios. estudiar en una institución clasificada en el puesto 13 en el Reino Unido en Psicología y en el puesto 14 (conjunto) en Negocios (Clasificación de universidades mundiales de Times Higher Education por asignatura 2022), sin la necesidad de reubicarse. estudie en cualquier lugar y en cualquier momento, ya que nuestro modelo de entrega en línea está diseñado para adaptarse a su calificación PG Cert en función de su estilo de vida, incluido cualquier compromiso profesional o personal. Completa el curso en solo 8 meses o un máximo de 20 meses si deseas tomar un descanso en el estudio (se aplican tiempos de descanso máximos). <img class = " image-element img-responsive " src = " https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118183_Corruption2.jpg " alt = " 118183_Corruption2.jpg " data-json = " {"author":"Courtesy of Pearson for the ", "author_url": "", " fuente ":" "}" /> Carreras Como graduado de este curso, estará equipado con la comprensión y las habilidades para lograr un cambio positivo en el lugar de trabajo y le permitirá aplicar lo que aprenda tanto a nivel profesional como personal. Mediante el uso de estudios de casos del mundo real e investigaciones innovadoras de una variedad de disciplinas, podrá aplicar sus habilidades desarrolladas a una amplia variedad de roles e industrias, a escala local o global. Este curso está dirigido a profesionales que desempeñan funciones directamente responsables del bienestar del personal, como los trabajadores del sector público, o aquellos que buscan concienciar sobre el bienestar para generar cambios organizativos, por ejemplo, RR.HH. y personal de formación. Los recién graduados de todas las disciplinas que buscan roles gerenciales también encontrarán valor en este PG Cert, junto con líderes comunitarios y voluntarios que trabajan directamente con miembros del público. Al finalizar el curso, obtendrá la confianza para revisar y evaluar críticamente su lugar de trabajo actual y sus prácticas, lo que conducirá a un cambio desde adentro, haciendo preguntas y no solo cumpliendo, y, en última instancia, haciendo de su lugar de trabajo un lugar más amable. Módulos Cada módulo dura siete semanas y se entrega a través de Canvas, una plataforma de aprendizaje en línea de última generación, a la que se puede acceder desde una computadora, tableta o teléfono inteligente para que pueda estudiar realmente cuando y donde quiera. Puede tomar el control de su horario ajustando las 20 horas de estudio recomendadas por semana a sus compromisos y estilo de vida existentes. Para graduarse del curso, todos los módulos a continuación deben completarse con éxito: Perspectivas conceptuales sobre la bondad y el bienestar Medir la bondad y el bienestar: perspectivas metodológicas Amabilidad y bienestar en contextos profesionales Intervenciones para promover la bondad y el bienestar Requisitos de entrada típicos Una licenciatura con honores de segunda clase (2: 2) o superior de cualquier universidad del Reino Unido o equivalente internacional. También podría ser considerado para ingresar a este curso con experiencia profesional relevante y es posible que deba enviar una carpeta de trabajos como parte de su solicitud. Requisitos del idioma inglés Los solicitantes cuyo primer idioma no es el inglés (y cuyo primer título no se enseñó en inglés) deben proporcionar evidencia de IELTS (académico) de nivel alto (6.5 en general, incluyendo al menos 6.0 en cada componente). Precio del curso Precio del curso: £ 3,920 Costo por módulo: £ 980 * Las tarifas se pueden pagar módulo por módulo, o como una tarifa única al comienzo del curso. También puede considerar el patrocinio corporativo y la financiación del empleador. Nuestro equipo de admisiones podrá ayudarlo con los siguientes pasos para este método de pago. <img class = " image-element img-responsive " src = " https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118185_Corruption1.jpg " alt = " 118185_Corruption1.jpg " data-json = " {"author":"Courtesy of Pearson for the ", "author_url": "", " fuente ":" "}" /> -
MSc
A tiempo parcial
8 meses
Inglés
En línea
 
Santiago de Compostela, España

El objetivo del curso es mejorar la profesionalidad de los egresados/as en titulaciones o grados relacionadas con las relaciones laborales y los recursos humanos.

El objetivo del curso es mejorar la profesionalidad de los egresados/as en titulaciones o grados relacionadas con las relaciones laborales y los recursos humanos. -
Máster
Tiempo completo
A tiempo parcial
Español, Gallegan
Campus