Programa de Máster en Recursos Humanos en Europa

mejores Maestrías en Recursos Humanos en Europa 2018

Recursos Humanos

Los beneficios de una maestría se extienden más allá de mejorar su potencial de ingresos. Se le puede proporcionar las habilidades personales y profesionales para acelerar su desarrollo. También son una oportunidad para diferenciarse de sus compañeros, muchos de los cuales tienen títulos de nivel A y de posgrado similares.

Cursar un programa en Recursos Humanos es un modo de preparase para ser un miembro del equipo laboral de una compañía u organización. Los estudiantes en este campo pueden tomar cursos tan variados como igualidad salarial, Derecho laboral, liderazgo, gestión y comportamiento organizacional.  

Europa es el sexto continente más grande e incluye 47 países y dependencias variadas, islas y territorios. Está bordeada por el Mar Mediterráneo al sur, Asia del este, y el Océano Atlántico al oeste.

Maestría en Recursos Humanos en Europa

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Máster En Gestión De Recursos Humanos

University of Minho - School of Economics and Management
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial October 2018 Portugal Braga

El gerente de recursos humanos encaja el papel exigente y desafiante para elegir, motivar, evaluar, premiar y desarrollar las personas que lo hacen posible. Las competencias necesarias para el fortalecimiento de la posición competitiva de las empresas en un entorno de mercado abierto son cada vez más diversa, pero, al mismo tiempo que cambia por el esfuerzo continuo de conversión y de responder a las nuevas solicitudes. [+]

La gente ahora se consideran por unanimidad que el activo más valioso de la empresa. Los profundos cambios provocados por la globalización, la desregulación de los mercados y los avances tecnológicos obligan a las empresas y organizaciones en general, en el camino del cambio y la constante re-adaptación a condiciones ambientales cambiantes.

El gerente de recursos humanos encaja el papel exigente y desafiante para elegir, motivar, evaluar, premiar y desarrollar las personas que lo hacen posible. Las competencias necesarias para el fortalecimiento de la posición competitiva de las empresas en un entorno de mercado abierto son cada vez más diversa, pero, al mismo tiempo que cambia por el esfuerzo continuo de conversión y de responder a las nuevas solicitudes. ... [-]


Master En Recursos Humanos Y Organización

Bologna Business School
Campus Tiempo completo 12  November 2018 Italia Bolonia

El Master en Recursos Humanos y Organización (MHRO) es un tiempo completo (y-experiencia completa) Programa de Inglés, que tiene como objetivo preparar a los graduados, de cualquier disciplina, para dominar los retos de gestión de diseño organizacional y de recursos humanos en contextos multiculturales. [+]

¿Por qué algunas empresas funcionan mejor que otros? Vamos a responder a esta pregunta juntos, sin embargo, algunos expertos aseguran que este proceso depende de la estrategia y los demás en la tecnología o productos.

Vamos a descubrir que el desempeño de una empresa depende de cómo los equipos de administración superiores formular y aplicar estrategias, cómo las organizaciones están diseñados con el fin de explotar el potencial de las tecnologías, y cómo las personas colaboran para innovar productos y servicios. Las organizaciones y personas que están en el centro del escenario, tanto en la economía mundial y en este programa.

La Master en Recursos Humanos y Organización (MHRO) es un programa de Inglés de tiempo completo (y-experiencia completa), que tiene como objetivo preparar a los graduados, de cualquier disciplina, para dominar los retos de gestión de diseño organizacional y de recursos humanos en contextos multiculturales.... [-]


Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo

ESIC Business & Marketing School
Campus Tiempo completo September 2018 España Madrid

Este Máster Universitario es actualmente uno de los programas más completos en la formación de profesionales expertos en Dirección de Recursos Humanos. Un programa riguroso, con una larga experiencia, que pone énfasis en las personas como activos estratégicos de las empresas y en los futuros directores de recursos humanos como líderes indiscutibles de este proceso. [+]

Este Máster Universitario es actualmente uno de los programas más completos en la formación de profesionales expertos en Dirección de Recursos Humanos. Un programa riguroso, con una larga experiencia, que pone énfasis en las personas como activos estratégicos de las empresas y en los futuros directores de recursos humanos como líderes indiscutibles de este proceso.

El Máster es un programa oficial impartido junto con la Universidad Rey Juan Carlos, basado en una metodología que incorpora elementos pedagógicos de última generación, junto un entrenamiento de alto rendimiento en la Dirección de Personas y el Desarrollo Organizativo.

Fundamentos educativos del Plan de Estudios ... [-]

Maestros Ejecutivas En El Cambio Organizacional

Ashridge Executive Education
Campus Tiempo Parcial October 2018 Reino Unido Londres

Los agentes de cambio se enfrentan a la interrupción volátil en el mundo. Esto ofrece riesgos para muchos y oportunidades para aquellos capaces de detectar y aprovechar y adaptarse eficazmente. Muchos practicantes de cambio se han dado cuenta de que el cambio y la innovación es predominantemente un fenómeno socio-tecnológico y que los enfoques estándar no trabajar de nuevo en sus organizaciones. [+]

Los agentes de cambio se enfrentan a la interrupción volátil en el mundo. Esto ofrece riesgos para muchos y oportunidades para aquellos capaces de detectar y aprovechar y adaptarse eficazmente. Muchos practicantes de cambio se han dado cuenta de que el cambio y la innovación es predominantemente un fenómeno socio-tecnológico y que los enfoques estándar no trabajar de nuevo en sus organizaciones.

Este programa a tiempo parcial de dos años ha sido diseñado por profesionales con experiencia para satisfacer las necesidades de sus compañeros. Va a explorar diferentes perspectivas sobre las organizaciones, el cambio y los nuevos enfoques fundamentados en años de experiencia práctica, así como la investigación académica sólida.... [-]


Master En Gestión Internacional · Recursos Humanos

IUBH Campus Studies (for NON-EU students)
Campus Tiempo completo September 2018 Alemania Berlin Bad Honnef + 1 más

El programa introduce los conceptos básicos de la gestión estratégica de personal. Va a desarrollar una base sólida en el pensamiento estratégico y operativo para su ... [+]

Master en Gestión Internacional · Recursos Humanos

La importancia de los empleados ha crecido constantemente durante los últimos decenios. La gestión de recursos humanos término ilustra que los empleados son un recurso importante y factores clave en la competitividad de las organizaciones. En un momento de la evolución demográfica y económica, la gestión de los recursos humanos se ha convertido en un factor decisivo en el éxito o fracaso de las empresas. Como resultado, los recursos humanos es ahora un enfoque de dirección general. Este programa de estudios de cuatro semestres le da las habilidades para hacer frente con eficacia a esta función de negocio. El programa introduce los conceptos básicos de la gestión estratégica de personal. Va a desarrollar una base sólida en el pensamiento estratégico y operativo para su carrera de gestión. Con la ayuda de la estrategia de personal, se llega a comprender el significado de los empleados como un factor de éxito estratégico para las organizaciones. También explorará los criterios internacionales de gestión de recursos humanos, así como las investigaciones pertinentes. Cuando se gradúe, usted será capaz de aplicar los conceptos de gestión y de motivación y medidas de desarrollo personal. Con una sólida formación en gestión internacional, usted será capaz de crear una estrategia de personal adaptada a los desafíos globales.... [-]


Máster En Gestión De Recursos Humanos

ISEG - Lisbon School of Economics & Management
Campus Tiempo Parcial September 2018 Portugal Lisboa

Sus principales objetivos son proporcionar los conocimientos técnicos y habilidades operacionales y estratégicos para el desempeño de funciones competentes en las áreas de gestión de recursos humanos y la gestión de personas en entornos organizacionales. [+]

OBJETIVOS

El Master tiene como objetivo principal proporcionar a los estudiantes con los conocimientos técnicos y habilidades operacionales y estratégicos para el desempeño de funciones competentes en las áreas de gestión de recursos humanos y la gestión de personas en entornos organizacionales.

RECEPTORES

El Master está pensado principalmente para completar la formación del primer ciclo proporcionada por un título en administración y otras ciencias sociales. Es la naturaleza profesional de maestría, con el fin de asegurar que los estudiantes que completen este curso la mejora de sus perspectivas de empleo y futuro profesional.

REQUISITOS DE ACCESO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN... [-]


Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos

Universidad de La Laguna
Campus Tiempo completo September 2018 España Santa Cruz de Tenerife

El Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos se centrará en el desarrollo de competencias centradas en el ajuste persona – puesto de trabajo, trabajo en equipo y calidad de vida laboral, incluyendo, por tanto, áreas de intervención como son, entre otras, la selección, la formación y la evaluación del personal. En este sentido, se orienta hacia el desarrollo de un perfil profesional de Gestión de Recursos Humanos. Por otro lado, el Máster de Dirección de Personal se orienta al desarrollo de un perfil profesional de Directores de Recursos Humanos, así como Consultores y Auditores, que incluye una formación más holística sobre el fenómeno Organizacional. [+]

El Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos se centrará en el desarrollo de competencias centradas en el ajuste persona – puesto de trabajo, trabajo en equipo y calidad de vida laboral, incluyendo, por tanto, áreas de intervención como son, entre otras, la selección, la formación y la evaluación del personal. En este sentido, se orienta hacia el desarrollo de un perfil profesional de Gestión de Recursos Humanos. Por otro lado, el Máster de Dirección de Personal se orienta al desarrollo de un perfil profesional de Directores de Recursos Humanos, así como Consultores y Auditores, que incluye una formación más holística sobre el fenómeno Organizacional.... [-]


Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral

Universidade da Coruña
Campus Tiempo completo September 2018 España Ferrol

La Gestión y Dirección Laboral, puede ser analizada desde perspectivas múltiples: jurídica, técnica, psicológica, sociológica y económica, entre otras. La naturaleza claramente multidisciplinar de esta formación, implica la articulación de los estudios de master propuestos, con una amplia variedad de titulaciones de acceso (Grados, Licenciaturas, Diplomaturas e Ingenierías) en ámbitos procedentes principalmente de las ramas de Ciencias Sociales y Jurídicas. [+]

Introducción

La Gestión y Dirección Laboral, puede ser analizada desde perspectivas múltiples: jurídica, técnica, psicológica, sociológica y económica, entre otras. La naturaleza claramente multidisciplinar de esta formación, implica la articulación de los estudios de master propuestos, con una amplia variedad de titulaciones de acceso (Grados, Licenciaturas, Diplomaturas e Ingenierías) en ámbitos procedentes principalmente de las ramas de Ciencias Sociales y Jurídicas.

Se pretende dar una formación integral al alumno, desarrollándose de forma progresiva las competencias requeridas, y aportando el conjunto de comportamientos, facultades de análisis, toma de decisiones y transmisión de la información, que se consideran necesarios para el eficaz desempeño de la profesión.... [-]


Maestría En Estudios De Recursos Humanos

Tilburg University
Campus Tiempo completo August 2018 Países Bajos Tilburg

El Máster en Estudios de Recursos Humanos le proporciona una comprensión crítica de la importancia de las personas para el desempeño de las organizaciones. Es un programa de grado multidisciplinar única en un alto nivel académico para aquellos que deseen estudiar el amplio campo de las personas, el trabajo y las organizaciones ... [+]

Maestría en Estudios de Recursos Humanos

Muchas organizaciones hoy en día se suscriben a la idea de que las personas son sus principales activos. Enormes cantidades de tiempo, dinero y esfuerzo se gastan en la gestión de personas y desarrollo de los empleados con el fin de mejorar individual y, en última instancia, el desempeño organizacional. El Máster en Estudios de Recursos Humanos le proporciona una comprensión crítica de la importancia de las personas para el desempeño de las organizaciones. Es un programa de grado multidisciplinar única en un alto nivel académico para aquellos que deseen estudiar el amplio campo de las personas, el trabajo y las organizaciones.

Maestro extendido HRS ... [-]

Maestría En Gestión Y Desarrollo De Personas

Middlesex University London
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 12 - 24  August 2018 Reino Unido Londres Gran Bretaña (UK) Online + 2 más

Centrándose en áreas como la estrategia, las personas de recursos, gestión de recompensa, las relaciones laborales y el liderazgo, esto MA está diseñado para desarrollar los graduados recientes y los que están en las primeras etapas de su carrera que quieran profundizar en el campo y mejorar la progresión de la carrera. [+]

Centrándose en áreas como la estrategia, las personas de recursos, gestión de recompensa, las relaciones laborales y el liderazgo, esto MA está diseñado para desarrollar los graduados recientes y los que están en las primeras etapas de su carrera que quieran profundizar en el campo y mejorar la progresión de la carrera. No sólo la dirección supuesto temas de gran relevancia de la gestión y desarrollo de las personas, sino que también se basa en las normas profesionales del Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo, lo que garantiza que cumple con los puntos de referencia de recursos humanos reconocidos internacionalmente.

Core al curso es el desarrollar las capacidades en la utilización de las personas relacionadas con los datos, métricas y analíticas para visión impulsada y la práctica informada a aún más las prioridades de la organización. El curso también tiene una serie de actividades tales como estudios de casos, estudiante conducido evaluaciones y residencial que todo incrustar una comprensión de la aplicación de la teoría en la práctica. También tenemos modos flexibles de aprendizaje, ya sea a tiempo completo más de 1 año o 2 años a tiempo parcial con una combinación de intervalos de tiempo que integran noche y fines de opciones, así como una versión mejorada 15 meses si usted quiere un enfoque más gradual para el estudio de emprender .... [-]


El Programa De Maestría En Relaciones Laborales Y De Empleo

Turin School of Development (International Training Centre of the ILO)
Estudios presenciales y a distancia Tiempo completo 3 - 11  October 2018 Italia Turín

Programa de Maestría en Relaciones Industriales y Empleo es ofrecido por el Centro Internacional de Formación de la OIT en colaboración con la Universidad de Turín. Un número de los principales expertos de la OIT participará en la entrega de este programa. [+]

OBJETIVOS Objetivo general

El Programa de Maestría en Relaciones Industriales y de Empleo tiene como objetivo desarrollar conocimientos especializados multidisciplinares en el campo de las relaciones industriales y laborales desde un punto de vista comparativo. Proporcionará a los participantes una comprensión teórica y práctica de los sistemas de relaciones laborales e industriales en el mundo, al examinar los cambios y las tendencias recientes en las principales áreas geográficas económicas.

Además, ofrecerá una variedad de situaciones de aprendizaje en las cuales los participantes pueden mejorar sus habilidades analíticas y de resolución de problemas.

Objetivos específicos ... [-]

Maestría En Política Pública Y Recursos Humanos

Masaryk University Faculty of Social Studies
Campus Tiempo completo September 2018 República Checa Brno

El programa ofrece a los graduados con las habilidades de comprensión y aplicación práctica de los métodos actuales de la solución de los problemas de la política social y la política del mercado laboral, así como las capacidades de evaluación de los problemas y las políticas. [+]

¿Por qué elegir este programa?

El programa ofrece a los graduados con las habilidades de comprensión y aplicación práctica de los métodos actuales de la solución de los problemas de la política social y la política del mercado laboral, así como las capacidades de evaluación de los problemas y las políticas.

El programa está especialmente recomendado para aquellos solicitantes que estén interesados ​​en el desarrollo de políticas públicas y sociales en los países de Europa central (post-comunistas) y en los aspectos sociales de la administración pública. El contenido del programa se centra en los procesos y la implementación de políticas sociales que tienen la perspectiva institucional en consideración.... [-]


Maestro De Artes En Gestión De Recursos Humanos

United International Business Schools
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 1 - 2  September 2018 Bélgica Amberes Bruselas Japón Tokio España Barcelona Madrid Suiza Zurich Lausana Países Bajos Amsterdam Italia Milán Ginebra + 15 más

Durante la MA - Maestría en Gestión de Recursos Humanos, los estudiantes tomarán cursos básicos tales como Planificación de Personal y Selección ... [+]

nivel 500

nivel 600

Requisitos de admisión

dominio del idioma Inglés (consulte la sección de admisión para más detalles)

licenciatura (o equivalente)

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Máster en Dirección, Gestión y Liderazgo en Recursos Humanos

CES Cardenal Cisneros
Campus Tiempo completo October 2018 España Madrid

Este Máster da la formación necesaria para liderar y gestionar estratégicamente los RRHH de cualquier tipo de organización: empresas, instituciones, organismos del sector público… [+]

Este Máster da la formación necesaria para liderar y gestionar estratégicamente los RRHH de cualquier tipo de organización: empresas, instituciones, organismos del sector público… Con la finalización de este programa los graduados estarán en condiciones de tomar decisiones adecuadas y eficientes en RRHH alineando los objetivos de la organización con los objetivos de las personas para el correcto funcionamiento de ambos. Es absolutamente necesario para cualquier profesional de los RRHH que afronte el reto de gestionar medianas o grandes organizaciones.

Objetivos

Nuestro compromiso es la calidad de la enseñanza

Proporcionar una visión estratégica y del valor añadido que aporta la gestión de personas a las organizaciones en el momento actual. Aportar los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para llevar a cabo la función de recursos humanos de una manera profesional, eficaz, moderna e integrada; aprendiendo a tomar las decisiones adecuadas y alineando los objetivos de la organización con los objetivos de las personas para el correcto funcionamiento de ambos. Desarrollar las competencias relacionales y de adaptación para trabajar en un entorno globalizado, diverso, dinámico y sometido a permanentes cambios tecnológicos. Fomentar un espíritu ético y responsable del profesional de recursos humanos en su carrera profesional y en el trato justo y equitativo a la hora de implantar los conocimientos adquiridos en el Máster. Plan de Estudios ... [-]

Un Título De Maestría En Recursos Humanos (roma) - Ruta En Italiano

Il Sole 24 ORE Business School
Campus Tiempo completo 10  October 2018 Italia Roma

El objetivo de la Maestría en Recursos Humanos de la Escuela de Negocios de Il Sole 24 ORE es dotar a los jóvenes titulados con los conocimientos, habilidades y herramientas necesarias para operar eficazmente dentro de las direcciones personales de empresas nacionales y multinacionales y empresas de consultoría gestión. [+]

El objetivo de la Maestría en Recursos Humanos de la Escuela de Negocios de Il Sole 24 ORE es dotar a los jóvenes titulados con los conocimientos, habilidades y herramientas necesarias para operar eficazmente dentro de las direcciones personales de empresas nacionales y multinacionales y empresas de consultoría gestión.

ESTRUCTURA

El Maestro, en cantidades limitadas y de asistencia obligatoria y de tiempo completo, es un curso de tiempo completo con una duración total de 10 meses de formación que figura

6 meses de aula 4 meses de prácticas. PROGRAMA

programa de recursos humanos del Maestro sigue una estructura modular y ofrece una visión completa y exhaustiva de las cuestiones de gestión de recursos humanos.... [-]