Programa de Máster en Recursos Humanos en Europa

mejores Maestrías en Recursos Humanos en Europa 2018

Recursos Humanos

Los beneficios de una maestría se extienden más allá de mejorar su potencial de ingresos. Se le puede proporcionar las habilidades personales y profesionales para acelerar su desarrollo. También son una oportunidad para diferenciarse de sus compañeros, muchos de los cuales tienen títulos de nivel A y de posgrado similares.

Cursar un programa en Recursos Humanos es un modo de preparase para ser un miembro del equipo laboral de una compañía u organización. Los estudiantes en este campo pueden tomar cursos tan variados como igualidad salarial, Derecho laboral, liderazgo, gestión y comportamiento organizacional.  

Europa es el sexto continente más grande e incluye 47 países y dependencias variadas, islas y territorios. Está bordeada por el Mar Mediterráneo al sur, Asia del este, y el Océano Atlántico al oeste.

Maestría en Recursos Humanos en Europa

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Master En Recursos Humanos Y Organización

Bologna Business School
Campus Tiempo completo 12  December 2017 Italia Bolonia

El Master en Recursos Humanos y Organización (MHRO) es un tiempo completo (y-experiencia completa) Programa de Inglés, que tiene como objetivo preparar a los graduados, de cualquier disciplina, para dominar los retos de gestión de diseño organizacional y de recursos humanos en contextos multiculturales. [+]

¿Por qué algunas empresas funcionan mejor que otros? Vamos a responder a esta pregunta juntos, sin embargo, algunos expertos aseguran que este proceso depende de la estrategia y los demás en la tecnología o productos.

Vamos a descubrir que el desempeño de una empresa depende de cómo los equipos de administración superiores formular y aplicar estrategias, cómo las organizaciones están diseñados con el fin de explotar el potencial de las tecnologías, y cómo las personas colaboran para innovar productos y servicios. Las organizaciones y personas que están en el centro del escenario, tanto en la economía mundial y en este programa.

La Master en Recursos Humanos y Organización (MHRO) es un programa de Inglés de tiempo completo (y-experiencia completa), que tiene como objetivo preparar a los graduados, de cualquier disciplina, para dominar los retos de gestión de diseño organizacional y de recursos humanos en contextos multiculturales.... [-]


Master En Gestión Internacional De Recursos Humanos

Rome Business School
Campus o En línea Tiempo completo Tiempo Parcial March 2018 Italia Roma + 1 más

Unirse a la escuela internacional de negocios más importantes en Europa! La opción ideal para todos aquellos que desean sobresalir como los profesionales de recursos humanos en el mercado de trabajo a nivel internacional. Capacitación de clase mundial, pasantías, oportunidades profesionales y de redes a escala global. [+]

AVE ANÓNIMO: ¡10% DE DESCUENTO SI SE INSCRIBE ANTES DEL 11 DE DICIEMBRE!

Fecha de inicio: cada año, en marzo y octubre. Hoy en día, los recursos humanos representan un factor crucial para las empresas y las organizaciones sin fines de lucro con el fin de obtener una ventaja competitiva. El individuo competencias, motivaciones, capacidades de innovación y calidad del desempeño profesional en general determinan el éxito de una organización. Desde tal perspectiva, las empresas y las instituciones deben dotarse de expertos capaces de tanto entender plenamente el papel central de la persona y de la supervisión de los procesos de gestión relacionados, tales como: la selección, contratación, capacitación, comunicación, desarrollo y compensación.... [-]


Un Título De Maestría En Recursos Humanos

Meliusform Business School
Campus o En línea Tiempo Parcial November 2018 Italia Roma Milán + 1 más

El Executive Master en Recursos Humanos cumple con los perfiles educativos de los que reconocen su vocación dentro de la carrera de recursos humanos, y están orientados a adquirir conocimientos especializados necesarios para operar en el sector. [+]

Organización, Selección, Formación y Desarrollo Personal

5 meses - 22 lecciones - fin de semana 11 - 88 horas de clase Lecciones de Fórmula Sábado - de 9:30 a 18:30

El Executive Master en Recursos Humanos cumple con los perfiles educativos de los que reconocen su vocación dentro de la carrera de recursos humanos, y están orientados a adquirir conocimientos especializados necesarios para operar en el sector.

El Executive Master, a través de un curso de formación marcada por la práctica, permite formar perfiles pueden: gestión independiente de los procesos de selección de personal, diseño y proporcionar capacitación, el desarrollo del potencial humano y de las funciones básicas y Organización Empresarial las políticas de compensación.... [-]


Maestro En Gestión De Recursos Humanos

EAE Business School International
Campus Tiempo completo 12  October 2018 España Barcelona Madrid + 1 más

El Master en Gestión de Recursos Humanos está diseñado para equipar a los profesionales de Recursos Humanos para responder a las necesidades y retos del mercado desde la perspectiva de la gestión de personas. [+]

Descuento por admisión anticipada Este programa se llevará a cabo en Inglés.

Las empresas y organizaciones son más conscientes que nunca de que uno de sus principales activos cuando se trata de sobresalir de la competencia es su equipo humano y, como tal, la gestión y la supervisión de su departamento de Recursos Humanos. Personas de una empresa son la fuerza impulsora detrás del diseño, implementación y gestión del proyecto empresarial. Como tal, es fundamental que las empresas se orientan cada vez más hacia sus empleados. Por lo tanto, Gerentes de Recursos Humanos deben ser profesionales que están equipados para dirigir un departamento que conecta y funciona con todas las actividades comerciales de la empresa y, al mismo tiempo, ser capaz de adaptarse a los cambios en el medio ambiente. El departamento se encuentra en el centro de la estrategia de la compañía y la fuerza impulsora detrás de la generación de una clara ventaja competitiva.... [-]


Máster en Dirección de Recursos Humanos -en español-

EAE Business School
Campus Tiempo completo 12  October 2018 España Barcelona Madrid + 1 más

El Máster en Dirección de Recursos Humanos está diseñado para formar profesionales que sepan dar respuesta a las necesidades y retos del mercado desde el punto de vista de la gestión de las personas. [+]

Mejores Másters en Recursos Humanos en Europa 2018.

Empresas y organizaciones están más concienciadas que nunca de que uno de los principales activos a la hora de diferenciarse del resto de competidores reside en su equipo de personas y, por tanto, en la gestión y dirección de su departamento de Recursos Humanos. Las personas son el motor del diseño, la implementación y gestión del proyecto empresarial, por lo que es vital que la empresa esté orientada cada vez más a su trabajador. Así, el Director de Personas debe ser un profesional capaz de liderar un departamento que conecte y trabaje con todas las actividades de negocio de la empresa y, a la vez, sepa adaptarse a los cambios del entorno. Recursos Humanos debe ser un departamento que esté en el corazón de la estrategia de la compañía y de su Dirección, y que sea el motor para generar una ventaja competitiva reconocible.... [-]


Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

CESMA Business School
Campus Tiempo completo November 2018 España Madrid

El Máster en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos, tiene como finalidad principal formar profesionales que sean capaces de asumir las responsabilidades y desarrollar las actividades de dirección, gestión y técnicas en las áreas de Recursos Humanos en organizaciones de distintos tipos. [+]

Las organizaciones se mueven, actualmente, en un ambiente globalizado, más competitivo y con cambios socioeconómicos, tecnológicos, de mercado, etc., cada vez más rápidos y profundos. En esta situación, la competitividad de las empresas depende esencialmente de la iniciativa, la capacidad de innovación, la capacidad para solucionar problemas y tomar decisiones y la autonomía de las personas que las componen.

Por tanto, la competitividad de las empresas se apoya cada vez más en la correcta gestión de sus recursos humanos; o, como actualmente se expresa en muchos foros, en la correcta gestión de las personas que la conforman.

Es más, hoy día las organizaciones demandan directores, gestores y técnicos de recursos humanos con competencias diferentes a las que se exigían a los antiguos directores y técnicos de personal; competencias como planificación y organización, aprendizaje y mejora continuos, toma de decisiones, flexibilidad, solución de problemas, etc.; así como conocimientos no sólo técnicos sobre las actividades que se desarrollan en el área, sino de gestión, de dirección, finanzas, legislación, etc.... [-]


Maestros Ejecutivas En El Cambio Organizacional

Ashridge Executive Education
Campus Tiempo Parcial October 2018 Reino Unido Londres

Los agentes de cambio se enfrentan a la interrupción volátil en el mundo. Esto ofrece riesgos para muchos y oportunidades para aquellos capaces de detectar y aprovechar y adaptarse eficazmente. Muchos practicantes de cambio se han dado cuenta de que el cambio y la innovación es predominantemente un fenómeno socio-tecnológico y que los enfoques estándar no trabajar de nuevo en sus organizaciones. [+]

Los agentes de cambio se enfrentan a la interrupción volátil en el mundo. Esto ofrece riesgos para muchos y oportunidades para aquellos capaces de detectar y aprovechar y adaptarse eficazmente. Muchos practicantes de cambio se han dado cuenta de que el cambio y la innovación es predominantemente un fenómeno socio-tecnológico y que los enfoques estándar no trabajar de nuevo en sus organizaciones.

Este programa a tiempo parcial de dos años ha sido diseñado por profesionales con experiencia para satisfacer las necesidades de sus compañeros. Va a explorar diferentes perspectivas sobre las organizaciones, el cambio y los nuevos enfoques fundamentados en años de experiencia práctica, así como la investigación académica sólida.... [-]


Máster Oficial en Dirección de Recursos Humanos

IMF Business School
Estudios presenciales y a distancia Tiempo completo Tiempo Parcial September 2018 España Madrid

El Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos de Cela Open Institute cuenta con el apoyo de la Asociación Centro de Dirección de Recursos Humanos (AEDIPE Centro), que reúne a todos los profesionales asociados de Madrid, Castilla y León, Castilla La Mancha, Extremadura, Murcia, Canarias, Ceuta y Melilla. Además de acreditar con su supervisión los resultados de aprendizaje y de la fiabilidad de los sistemas de evaluación del Máster, esta activa entidad fomenta la generación de conocimiento sobre la profesión y se preocupa por difundirlo entre sus miembros. [+]

Precio: 3.900 euros Beca del 10%  3.510 euros Financiación sin intereses y descuento por pago al contado. Duración: 60 ECTS Metodología: Online Titulación que se obtiene: Máster Oficial por la Universidad Camilo José Cela Bolsa de Empleo y Prácticas REQUISITOS:

Titulación Universitaria

PRESENTACIÓN:

Cela Open Institute (COI), parte de IMF Institución Académica, y la Universidad Camilo José Cela ponen en marcha el Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos (RRHH), cuya misión principal es que sus alumnos sean capaces de gestionar el talento de sus empresas de forma alineada con objetivos, a través de las últimas herramientas del sector.

Este Máster, impartido con el apoyo de AEDIPE Centro, está dirigido tanto a titulados universitarios de ramas relacionadas que deseen enfocar su carrera profesional al ámbito de la gestión de personal, como a profesionales con experiencia que deseen acreditar sus conocimientos consiguiendo un Título Oficial.... [-]


Master En Gestión De Recursos Humanos

Antwerp Management School
Campus Tiempo completo 12  August 2018 Bélgica Amberes

¿Usted tiene un gran interés en las personas de la organización y que aspiran a una posición de liderazgo? ¿Está buscando una formación adicional que puede aportar un valor añadido real [+]

Maestro de tiempo completo de Gestión de Recursos Humanos

¿Usted tiene un gran interés en las personas de la organización y que aspiran a una posición de liderazgo? ¿Está buscando una formación adicional que puede aportar un valor añadido real en el mercado de trabajo?

¿Por qué elegir este programa de la Escuela de Gestión de Amberes? Los estudiantes se hagan una perspectiva amplia e informada sobre HR actual. El enlace a la práctica de recursos humanos está estrechamente monitoreada en este documento. Además de un aspecto muy completo realizado sobre el contenido de HR, que estudiantes de todo el año académico como la capacitación y talleres sobre habilidades de comunicación estratégica, capacidad de gestión y talento. Gracias a nuestro Servicio de gestión de la carrera de su carrera toma un comienzo de vuelo. Orientamos los estudiantes a través de todo el año en el diseño de su futuro profesional, proporcionándoles los conocimientos necesarios y habilidades prácticas que necesitan para encontrar la oportunidad de trabajo adecuado. ¿Qué se puede esperar? Nivel de contenido: Experiencia Profundización... [-]


Master En Gestión Internacional · Recursos Humanos

IUBH Campus Studies (for non-EU students)
Campus Tiempo completo September 2018 Alemania Berlin Bad Honnef + 1 más

El programa introduce los conceptos básicos de la gestión estratégica de personal. Va a desarrollar una base sólida en el pensamiento estratégico y operativo para su ... [+]

Master en Gestión Internacional · Recursos Humanos

La importancia de los empleados ha crecido constantemente durante los últimos decenios. La gestión de recursos humanos término ilustra que los empleados son un recurso importante y factores clave en la competitividad de las organizaciones. En un momento de la evolución demográfica y económica, la gestión de los recursos humanos se ha convertido en un factor decisivo en el éxito o fracaso de las empresas. Como resultado, los recursos humanos es ahora un enfoque de dirección general. Este programa de estudios de cuatro semestres le da las habilidades para hacer frente con eficacia a esta función de negocio. El programa introduce los conceptos básicos de la gestión estratégica de personal. Va a desarrollar una base sólida en el pensamiento estratégico y operativo para su carrera de gestión. Con la ayuda de la estrategia de personal, se llega a comprender el significado de los empleados como un factor de éxito estratégico para las organizaciones. También explorará los criterios internacionales de gestión de recursos humanos, así como las investigaciones pertinentes. Cuando se gradúe, usted será capaz de aplicar los conceptos de gestión y de motivación y medidas de desarrollo personal. Con una sólida formación en gestión internacional, usted será capaz de crear una estrategia de personal adaptada a los desafíos globales.... [-]


Máster Universitario en Recursos Humanos

University of Deusto: Deusto Business School
Campus Tiempo completo 12  September 2018 España Bilbao

El Máster Universitario en Recursos Humanos forma profesionales competentes para integrar y desarrollar a las personas dentro del proyecto empresarial del que forman parte, buscando su compromiso con el mismo, contribuyendo así a la diferenciación de la empresa y, con ello a su sostenibilidad.

 [+]

Descripción del programa



El Máster Universitario en Recursos Humanos forma profesionales competentes para integrar y desarrollar a las personas dentro del proyecto empresarial del que forman parte, buscando su compromiso con el mismo, contribuyendo así a la diferenciación de la empresa y, con ello a su sostenibilidad.



El Máster Universitario en Recursos Humanos se dirige a:

Aquellos recién licenciados y graduados/as con poca experiencia que deseen acceder profesionalmente a la función de gestión de personas en las organizaciones. En este caso es obligatoria la realización de unas prácticas profesionales que se simultanean con el programa.
 Aquellos profesionales de RR.HH. preocupados por estar al día en los conocimientos y nuevas tendencias en la gestión de gestión de personas. En este caso los participantes realizarán un Proyecto de Mejora para la empresa en la que trabajan. Ha de tenerse en cuenta que para poder participar con este perfil los candidatos deberán desplazarse a Bilbao los lunes, martes, viernes y sábados. Programa ... [-]

Maestría En Gestión Y Desarrollo De Personas

Middlesex University London
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 12 - 24  August 2018 Reino Unido Londres Gran Bretaña (UK) Online + 2 más

Centrándose en áreas como la estrategia, las personas de recursos, gestión de recompensa, las relaciones laborales y el liderazgo, esto MA está diseñado para desarrollar los graduados recientes y los que están en las primeras etapas de su carrera que quieran profundizar en el campo y mejorar la progresión de la carrera. [+]

Centrándose en áreas como la estrategia, las personas de recursos, gestión de recompensa, las relaciones laborales y el liderazgo, esto MA está diseñado para desarrollar los graduados recientes y los que están en las primeras etapas de su carrera que quieran profundizar en el campo y mejorar la progresión de la carrera. No sólo la dirección supuesto temas de gran relevancia de la gestión y desarrollo de las personas, sino que también se basa en las normas profesionales del Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo, lo que garantiza que cumple con los puntos de referencia de recursos humanos reconocidos internacionalmente.

Core al curso es el desarrollar las capacidades en la utilización de las personas relacionadas con los datos, métricas y analíticas para visión impulsada y la práctica informada a aún más las prioridades de la organización. El curso también tiene una serie de actividades tales como estudios de casos, estudiante conducido evaluaciones y residencial que todo incrustar una comprensión de la aplicación de la teoría en la práctica. También tenemos modos flexibles de aprendizaje, ya sea a tiempo completo más de 1 año o 2 años a tiempo parcial con una combinación de intervalos de tiempo que integran noche y fines de opciones, así como una versión mejorada 15 meses si usted quiere un enfoque más gradual para el estudio de emprender .... [-]


Máster En Gestión De Recursos Humanos

ISEG - Lisbon School of Economics & Management
Campus Tiempo Parcial September 2018 Portugal Lisboa

Sus principales objetivos son proporcionar los conocimientos técnicos y habilidades operacionales y estratégicos para el desempeño de funciones competentes en las áreas de gestión de recursos humanos y la gestión de personas en entornos organizacionales. [+]

OBJETIVOS

El Master tiene como objetivo principal proporcionar a los estudiantes con los conocimientos técnicos y habilidades operacionales y estratégicos para el desempeño de funciones competentes en las áreas de gestión de recursos humanos y la gestión de personas en entornos organizacionales.

RECEPTORES

El Master está pensado principalmente para completar la formación del primer ciclo proporcionada por un título en administración y otras ciencias sociales. Es la naturaleza profesional de maestría, con el fin de asegurar que los estudiantes que completen este curso la mejora de sus perspectivas de empleo y futuro profesional.

REQUISITOS DE ACCESO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN... [-]


El Programa De Maestría En Relaciones Laborales Y De Empleo

Turin School of Development (International Training Centre of the ILO)
Estudios presenciales y a distancia Tiempo completo October 2018 Italia Turín

Programa de Maestría en Relaciones Industriales y Empleo es ofrecido por el Centro Internacional de Formación de la OIT en colaboración con la Universidad de Turín. Un número de los principales expertos de la OIT participará en la entrega de este programa. [+]

OBJETIVOS Objetivo general

La Maestría está diseñado para proporcionar un amplio espectro de conocimientos y habilidades para las personas con intereses profesionales de las relaciones laborales y de empleo. Además, los participantes estarán expuestos a los sistemas internacionales y comparativos de relaciones laborales y de empleo con el fin de comprender mejor las implicaciones para los sistemas y prácticas de relaciones laborales actuales.

Objetivos específicos

Al final del Programa de Maestría, los participantes serán capaces de:

describir los sistemas de relaciones laborales y de empleo con un enfoque comparativo; aplicar herramientas y metodologías para relaciones efectivas entre trabajadores de diferentes niveles de la economía de la empresa a nivel nacional e internacional; asesorar al Gobierno, empleadores y representantes de los trabajadores sobre temas de relaciones laborales y de empleo. reflexionar críticamente sobre los enfoques teóricos y analizar su aplicación para lograr estrategias eficaces de relaciones laborales y de empleo. aplicar el conocimiento multidisciplinario para asuntos de relaciones decisión making.ent materia de relaciones laborales. representar a los empleadores o los trabajadores en las relaciones laborales, incluida la negociación, la interpretación y la administración de los convenios colectivos. ayudar a los empleadores o trabajadores en los procedimientos de conciliación / mediación. PERFIL Y REQUISITOS DE LOS PARTICIPANTES ... [-]

Maestro De Artes En Gestión De Recursos Humanos

United International Business Schools
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 1 - 2  September 2018 Bélgica Amberes Bruselas Japón Tokio España Barcelona Madrid Suiza Zurich Lausana Países Bajos Amsterdam Italia Milán Ginebra + 15 más

Durante la MA - Maestría en Gestión de Recursos Humanos, los estudiantes tomarán cursos básicos tales como Planificación de Personal y Selección ... [+]

nivel 500

nivel 600

Requisitos de admisión

dominio del idioma Inglés (consulte la sección de admisión para más detalles)

licenciatura (o equivalente)

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