Máster en Recursos Humanos en Arizona Estados Unidos de América

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Recursos Humanos

Los beneficios de una maestría se extienden más allá de mejorar su potencial de ingresos. Se le puede proporcionar las habilidades personales y profesionales para acelerar su desarrollo. También son una oportunidad para diferenciarse de sus compañeros, muchos de los cuales tienen títulos de nivel A y de posgrado similares.

Cursar un programa en Recursos Humanos es una buena manera de prepararse para una amplia gama de oportunidades laborales, debido a las múltiples aplicaciones de este campo. Los estudiantes pueden optar por explorar aspectos como igualidad salarial, Derecho laboral, liderazgo, gestión y comportamiento organizacional.  

Los EE.UU. sigue siendo el destino más popular del mundo para los estudiantes internacionales. Universidades en los EE.UU. dominan el ranking mundial y el país también ofrece una amplia variedad de lugares interesantes de estudio. Sistemas universitarios estatales son parcialmente subsidiados por los gobiernos estatales, y pueden tener muchas universidades repartidas por todo el estado, con cientos de miles de estudiantes.

El estado de Arizona cuenta con 55 instituciones de educación superior, tanto públicas como privadas.Algunos de los nombres reconocidos son el Argosy University, DeVry University y la Universidad de Arizona

Mejor Máster en Recursos Humanos en Arizona en Estados Unidos

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Maestro De La Gestión / Administración De Recursos Humanos

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Los estudiantes aprenden a sintetizar conceptos y prácticas de negocios presentados en este programa para desarrollar soluciones para situaciones específicas de gestión que se encuentran en el entorno de la organización. [+]

La Maestría en Gerencia / Gestión de Recursos Humanos programa está diseñado para mejorar la capacidad de gestión los estudiantes necesitan para funcionar eficazmente dentro de una organización. Los estudiantes aprenden a sintetizar conceptos y prácticas de negocios presentados en este programa para desarrollar soluciones para situaciones específicas de gestión que se encuentran en el entorno de la organización. Las áreas de enfoque incluyen el desarrollo de capital humano, la implementación de iniciativas de organización, gestión de conflictos, fomento de la creatividad, la innovación a través del diseño de organización y gestión en un ambiente multicultural.

El programa de Maestría de Administración de la Universidad de Phoenix utiliza el aprendizaje basado en problemas donde los estudiantes perfeccionar sus habilidades para resolver problemas, junto con su comunicación, la creatividad, la utilización de la información y las habilidades de pensamiento crítico. Ellos son evaluados sobre la base de su uso del proceso de resolución de problemas (que emplea a una rúbrica general), así como sus habilidades comunicativas y de pensamiento crítico en sus presentaciones. equipos de aprendizaje se aplicarán los principios de la evaluación comparativa a través del programa de investigación de las soluciones más creativas a un problema. Esto va a enriquecer las alternativas que los alumnos consideran en la evaluación de las posibles soluciones a los problemas. ... [-]