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Programas de Máster en Recursos Humanos en América del Sur 2022

Un Máster se puede cursar cuando los estudiantes han completado un programa de Grado. Para obtener un Máster, se suele requerir realizar entre 12 a 18 cursos universitarios que suelen implicar exámenes exhaustivos y/o una tesis.Cursar un programa en Recursos Humanos es una buena manera de prepararse para una amplia gama de oportunidades laborales, debido a las múltiples aplicaciones de este ca… Más información

Un Máster se puede cursar cuando los estudiantes han completado un programa de Grado. Para obtener un Máster, se suele requerir realizar entre 12 a 18 cursos universitarios que suelen implicar exámenes exhaustivos y/o una tesis.

Cursar un programa en Recursos Humanos es una buena manera de prepararse para una amplia gama de oportunidades laborales, debido a las múltiples aplicaciones de este campo. Los estudiantes pueden optar por explorar aspectos como igualidad salarial, Derecho laboral, liderazgo, gestión y comportamiento organizacional.  

Si usted desea aumentar su conocimiento de los puntos de vista sociales, culturales, administrativos e históricos de América del Sur y el mundo latino, este es el continente para usted.

Programa de Maestría en Recursos Humanos en América del Sur

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OBS Business School
Barcelona, España +2 Más

La gestión de personas es un área clave en las empresas del siglo XXI, ya que estas son el motor del diseño, implementación y gestión de todo proyecto empresarial. Así, el Dir ... +

La gestión de personas es un área clave en las empresas del siglo XXI, ya que estas son el motor del diseño, implementación y gestión de todo proyecto empresarial. Así, el Director de Recursos Humanos -
Masters
Tiempo completo
A tiempo parcial
12 meses
Español
Mayo 2022
En línea
 
Quito, Ecuador

La formación académica específica de los estudiantes del programa de Maestría en Gestión del Talento Humano tiene los siguientes objetivos específicos: Adquirir una visión gen ... +

La formación académica específica de los estudiantes del programa de Maestría en Gestión del Talento Humano tiene los siguientes objetivos específicos: Adquirir una visión general del entorno de transformación digital que le permitirá intervenir de forma efectiva en la realidad de la empresa. Identificar los nuevos modelos organizativos y con ello la nueva forma de trabajar con metodologías ágiles; de esta manera diseñará estructuras de trabajo y definirá comportamientos que son necesarios en la gestión del cambio. Conocer el valor y la calidad de los datos en el proceso de transformación digital en el contexto de RRHH, a través de HR Analytics; diseñando indicadores y modelos que permitirán la anticipación de RRHH ante posibles eventos. -
Masters
A tiempo parcial
12 meses
Español
En línea
 
Santa anita, Perú

El programa tiene como propósito fundamental perfeccionar profesionales con competencias significativas, líderes del más alto nivel, capaces de gerenciar eficaz y eficientemen ... +

El programa tiene como propósito fundamental perfeccionar profesionales con competencias significativas, líderes del más alto nivel, capaces de gerenciar eficaz y eficientemente el talento humano de las organizaciones, sean públicas o privadas, desempeñándose con altos niveles de calidad en los diversos roles y escenarios ocupacionales, orientado su interés a la compresión y solución de los problemas sociales y económicos de sus organizaciones. -
Máster
Tiempo completo
4 semestres
Español
marzo 2022
Campus
 

Gana una beca de hasta 10.000,00 

Descubre las opciones que nuestra beca puede brindarte.
Departamento de Montevideo, Uruguay

El Máster en Dirección de Recursos Humanos es un posgrado de dos años, dirigido a formar profesionales de diferentes áreas para que actúen como directores, gerentes y consulto ... +

El Máster en Dirección de Recursos Humanos es un posgrado de dos años, dirigido a formar profesionales de diferentes áreas para que actúen como directores, gerentes y consultores especializados en aportar el máximo valor a las organizaciones basadas en la gestión de personas. -
MSc
Español
Campus
 
Providencia, Chile

Son tiempos de incertidumbre, se avecinan retos y cambios que debemos afrontar con el mayor número de herramientas posibles. Como miembros de una organización y como gerentes, ... +

Son tiempos de incertidumbre, se avecinan retos y cambios que debemos afrontar con el mayor número de herramientas posibles. Como miembros de una organización y como gerentes, somos responsables de tomar decisiones informadas. -
Máster
Spanish (Chile)
feb. 2022
Campus
 
Monserrat, Argentina

La función de Recursos Humanos cobra un rol fundamental en el contexto actual, permitiéndo a las organizaciones generar y mantener una ventaja competitiva, siendo sin duda la ... +

La función de Recursos Humanos cobra un rol fundamental en el contexto actual, permitiéndo a las organizaciones generar y mantener una ventaja competitiva, siendo sin duda la capacidad de las personas que las componen el activo más importante. -
Máster
Español
feb. 2022
 
545, Argentina

La carrera constituye un espacio de formación que prepara a profesionales altamente calificados para intervenir y / o asesorar eficazmente en los procesos de negociación colec ... +

La carrera constituye un espacio de formación que prepara a profesionales altamente calificados para intervenir y / o asesorar eficazmente en los procesos de negociación colectiva de trabajo considerando la dinámica actual de las relaciones laborales. El máster proporciona un conocimiento actualizado del campo de las relaciones laborales colectivas y la negociación colectiva, considerando la constante evolución y desarrollo de este campo, con el objetivo de profundizar y ampliar las competencias necesarias para desempeñarse con solvencia y eficiencia. -
Máster
Spanish (Argentina)
feb. 2022
Campus
 
147, Argentina

La COMISIÓN NACIONAL DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN UNIVERSITARIA (CONEAU) - Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología de la Nación- acreditó la Maestría en Derecho Laboral ... +

La COMISIÓN NACIONAL DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN UNIVERSITARIA (CONEAU) - Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología de la Nación- acreditó la Maestría en Derecho Laboral y Relaciones Laborales Internacionales, creada y dirigida por el Dr. Julio Armando Grisolía, que se dicta en la Universidad Nacional de Tres de Febrero, con loables conceptos, sin observaciones y por el plazo máximo previsto en la normativa aplicable. -
Máster
Spanish (Argentina)
feb. 2022
Campus
 
Providencia, Chile

UNAB-IEDE Business School, la Escuela de Negocios de la Universidad Europea de Madrid, lleva a cabo en su sede en Santiago de Chile, un Máster / Máster en Gestión y Habilidade ... +

UNAB-IEDE Business School, la Escuela de Negocios de la Universidad Europea de Madrid, lleva a cabo en su sede en Santiago de Chile, un Máster / Máster en Gestión y Habilidades Directivas de Recursos Humanos, que cuenta con una doble titulación con la UNAB (Chile). Con el fin de contribuir al desarrollo de la sociedad, a través de la formación de profesionales de excelencia, para trabajar en diferentes organismos, privados y gubernamentales, nacionales e internacionales. Hoy más que nunca, las empresas compiten utilizando las habilidades y talentos de las personas que trabajan para ellas. Además, ha surgido la necesidad de una formación permanente, que tiene su origen en la frecuencia, profundidad y complejidad de los cambios que afectan a las organizaciones y al entorno en el que operan. -
Máster
Spanish (Chile)
feb. 2022
Campus
 
Estado de Santa Catarina, Brasil

El escenario de la gestión de personas requiere de profesionales capaces de actuar como agentes de transformación y socios estratégicos de las empresas, alineados con valores ... +

El escenario de la gestión de personas requiere de profesionales capaces de actuar como agentes de transformación y socios estratégicos de las empresas, alineados con valores como el respeto, la empatía, la humanidad, la innovación y la ética. Por ello, el Posgrado en Business Partner de Recursos Humanos llena este vacío, preparando a los profesionales para trabajar con temas estratégicos y actuales relacionados con la Gestión de Personas. Este curso promueve experiencias diferenciadas con conceptos avanzados de Andragogía, ciencia que busca aprender y desarrollar habilidades y conocimientos, acercando a los académicos los principales contenidos y experiencias a la vanguardia de la Gestión Estratégica de Personas, con profesionales con amplia experiencia en el mercado ejecutivo y de consultoría. . -
Máster
Portuguese (Brazil)
marzo 2022
Campus
 
Colombia

El Especialista en Gestión del Talento Humano de la American University Corporation cuenta con una formación integral con visión global y habilidades para ejercer un liderazgo ... +

El Especialista en Gestión del Talento Humano de la American University Corporation cuenta con una formación integral con visión global y habilidades para ejercer un liderazgo efectivo, gestionando el capital humano desde un enfoque crítico y autorregulador, desde el diagnóstico, evaluación e implementación de estrategias que contribuyan al logro organizacional. objetivos. -
Máster
Spanish (Colombia)
enero 2022
Campus
 
Sao Paulo, Brasil

El desarrollo humano es el objetivo de investigación y estudio de la Maestría en Desarrollo Humano. El curso muestra la perspectiva de que el hombre es un ser activo en sus re ... +

El desarrollo humano es el objetivo de investigación y estudio de la Maestría en Desarrollo Humano. El curso muestra la perspectiva de que el hombre es un ser activo en sus relaciones en diferentes entornos, como la familia, el trabajo, la escuela y la comunidad. El ser humano participa de interrelaciones en diferentes lugares y también puede influir en el contexto inmediato de entornos en los que no está activa y directamente presente. Los entornos están inmersos en el macrosistema, que corresponde a los patrones globales de ideologías, creencias, formas de gobierno y culturas presentes en la vida cotidiana de las personas. -
Máster
Portuguese (Brazil)
marzo 2022
Campus
 
Tunja, Colombia

La Especialización en Gestión del Talento Humano tiene como objetivo formar profesionales en el área del Talento Humano, con fortalezas en habilidades gerenciales e investigat ... +

La Especialización en Gestión del Talento Humano tiene como objetivo formar profesionales en el área del Talento Humano, con fortalezas en habilidades gerenciales e investigativas, eficientes y competitivas, dotados de las herramientas necesarias para lograr el desarrollo organizacional del Talento Humano en empresas públicas y privadas. Convertirse en una Especialización altamente reconocida y proyectada a nivel regional y nacional que participe en los principales procesos de desarrollo Humano dentro de las Organizaciones, a través de un currículo actualizado, pertinente y flexible. -
Máster
Spanish (Colombia)
enero 2022
Campus
 
Bogotá, Colombia

Se espera que el egresado de la Maestría en Desarrollo Humano: Analice los modelos actuales de desarrollo humano para proponer acciones de mejora. Desarrollar habilidades para ... +

Se espera que el egresado de la Maestría en Desarrollo Humano: Analice los modelos actuales de desarrollo humano para proponer acciones de mejora. Desarrollar habilidades para planificar y ejecutar estrategias de intervención que permitan la resolución de problemas relacionados con el desarrollo humano en: salud, educación, desarrollo social y ambiental Facilitar procesos de salud y desarrollo humano en las organizaciones y en la sociedad en general Desarrollar la capacidad de trabajo interdisciplinario en la resolución social problemas Participar en el desarrollo e implementación de políticas públicas relacionadas con el Desarrollo Humano y la salud Analizar problemas socioambientales para proponer soluciones alternativas Participar en el desarrollo de proyectos de investigación relacionados con el desarrollo humano, problemas sociales y de salud. -
Máster
Spanish (Colombia)
enero 2022
Campus
 
Boyacá, Colombia

Las áreas generales de actuación son Producción, sistematización y aplicación de conocimientos para identificar las necesidades y condiciones de vida de la población en los te ... +

Las áreas generales de actuación son Producción, sistematización y aplicación de conocimientos para identificar las necesidades y condiciones de vida de la población en los territorios. Asesoramiento y orientación a diversas entidades en la gestión de proyectos y recursos que beneficien el pleno desarrollo de grupos poblacionales en armonía con el medio ambiente. -
Máster
Spanish (Colombia)
enero 2022
Campus