291 Másters en Recursos Humanos 2022

Tu titulación, a tu manera: Los cambios demográficos y la falta de trabajadores calificados hacen de la Gestión de RR.HH. un factor competitivo clave en empresas de todos los tamaños. Las empresas deben encontrar trabajadores calificados con las habilidades adecuadas para el trabajo y los trabajadores deben asegurarse de recibir un trato justo por parte de sus empleadores, ya sea financiero o de otro tipo. Nuestro Máster en Gestión de Recursos Humanos en línea le brinda acceso a la educación con tasas de matrícula asequibles. También le permite beneficiarse de la combinación ideal de temas de gestión empresarial, legal, sociopsicológica y de gestión de recursos humanos, además de brindarle las habilidades para abordar el problema de la digitalización que enfrentan las empresas en el mundo moderno. ¿Por qué IU? Universidad # 1 en Europa: Únase a la universidad privada más grande de Europa con más de 75,000 estudiantes Digital, flexible, 100% en línea: ofrecemos materiales de aprendizaje digitales innovadores y sobresalientes y un excelente entorno en línea para el éxito en sus estudios dondequiera que se encuentre con exámenes en línea las 24 horas del día, los 7 días de la semana . Título totalmente acreditado: todos nuestros títulos se benefician de la acreditación estatal alemana y son reconocidos internacionalmente en las principales jurisdicciones como la UE, EE. UU. Y el Reino Unido. Estudiar en una universidad con calificación de 5 estrellas de QS: IU es la primera universidad alemana que logró una calificación de 5 estrellas para el aprendizaje en línea de QS Enfoque internacional, orientación práctica: Nos enfocamos en la formación práctica y una visión internacional que le da a los graduados de IU una ventaja decisiva: el 94% de nuestros graduados tienen un trabajo dentro de los seis meses posteriores a la graduación y, después de un promedio de dos años en el trabajo, el 80% pasar a la gestión . Además, trabajamos en estrecha colaboración con grandes empresas como Lufthansa, Sixt y EY para brindarle excelentes oportunidades y conocimientos. Becas disponibles: Dependiendo de su situación, motivación y antecedentes, ofrecemos becas que pueden reducir sus tasas de matrícula hasta en un 80% . Una breve descripción de su estudio Título: Maestría en Artes (MA) Créditos: 120 ECTS o 60 ECTS. Fecha de inicio: Fecha oficial de inicio 01.12.2021. Después de eso, los estudiantes pueden comenzar en cualquier momento. Duración del estudio: Periodo estándar de estudio: 12 meses (60 ECTS) o 24 meses (120 ECTS). Posibilidad de diferentes modelos de tiempo. Modelo de estudio: estudio en línea que incluye exámenes en línea las 24 horas del día, los 7 días de la semana Tarifas: a partir de 98 euros al mes (becas disponibles), dependiendo de la duración del estudio. Las becas no están disponibles para estudiantes de Alemania, Austria y Suiza en este momento. -

El propósito de este Master HRM internacional es capacitar a los gerentes de recursos humanos para trabajar en un contexto inglés y multicultural, en Francia o en el extranjero, para pequeñas y medianas empresas de importación / exportación o grandes grupos internacionales. -

Este curso es ideal si desea especializarse en la gestión de los recursos humanos. Va a desarrollar su comprensión de las prácticas de gestión de recursos humanos a través de una variedad de contextos organizacionales, con énfasis en el análisis estratégico, internacional y comparado. -

El objetivo del programa es capacitar a expertos, quienes, en posesión de su enfoque interdisciplinario humano, económico y desarrollado, pueden realizar análisis detallados, encontrar correlaciones globales y especiales y llevar a cabo actividades de asesoramiento y evaluación en el mundo de las organizaciones. , trabajo, empleo y educación. -

Con una gama de módulos en entrenamiento y tutoría, relaciones laborales, liderazgo, organizaciones y desarrollo de personas, este curso brinda un conocimiento profundo en el campo enfocado de la gestión de recursos humanos mientras continúa ayudándolo a desarrollar aún más las habilidades transferibles clave que muchos desean. empleadores Nuevo a partir de septiembre de 2022: este curso tendrá un año de colocación opcional para adquirir habilidades significativas para mejorar su empleabilidad. Requisitos del curso 2: 2 o superior de una licenciatura del Reino Unido o calificaciones equivalentes. Requisitos internacionales: un nivel de idioma inglés equivalente a IELTS 6.5 o superior con un mínimo de 5.5 en cada componente. 2: 2 o superior de una licenciatura del Reino Unido o calificaciones equivalentes. Requisitos internacionales: un nivel de idioma inglés equivalente a IELTS 6.5 o superior con un mínimo de 5.5 en cada componente. Para Postgrados en Negocios 2: 2 o superior de una licenciatura del Reino Unido o calificaciones equivalentes. Requisitos internacionales: un nivel de idioma inglés equivalente a IELTS 6.5 o superior con un mínimo de 5.5 en cada componente. Para Postgrados en Negocios 2: 2 o superior de una licenciatura del Reino Unido o calificaciones equivalentes. Requisitos internacionales: un nivel de idioma inglés equivalente a IELTS 6.5 o superior con un mínimo de 5.5 en cada componente. detalles del curso Nuestro título de Maestría en Liderazgo y Gestión de Recursos Humanos está diseñado para familiarizarlo con los fundamentos intelectuales necesarios para una carrera en un entorno de trabajo moderno y dinámico. Al construir el curso para incorporar un nivel significativo de exposición al mundo profesional, hemos hecho que su aprendizaje sea lo más interactivo y realista posible. Podrá experimentar las realidades de trabajar dentro de una empresa mientras aprende de nuestros expertos profesionales, que tienen mucho conocimiento del mundo real para ayudarlo a desarrollar las habilidades que buscan los empleadores. Nuestro objetivo es ayudarlo a mejorar sus habilidades y empleabilidad a través de un plan de estudios de apoyo, práctico y desafiante que está estrechamente alineado con los requisitos del cuerpo profesional, para que su calificación sea reconocida como un respaldo de calidad de sus habilidades. También hemos acreditado con éxito este programa con una calificación de Chartered Management Institute reconocida profesionalmente. Aquellos que se gradúen en el Reino Unido o en línea recibirán el Diploma CMI Nivel 7 en Gestión Estratégica y Liderazgo. Si está considerando continuar sus estudios más allá de este curso, es un excelente lugar para comenzar antes de estudiar un doctorado o una Maestría en Administración de Empresas (MBA). Año de colocación Elija estudiar el año de colocación opcional para tener la oportunidad de adquirir habilidades prácticas significativas y elevar su carrera. Los empleadores buscan graduados con una mentalidad lista para los negocios; esto implica una comprensión de la ética y los valores empresariales, la autoconciencia, la flexibilidad mental y la apertura, la resiliencia y el compromiso con el aprendizaje permanente. Si no puede completar el programa completo, aún puede recibir un Diploma o Certificado según los términos completados. Estructura del curso Módulos del curso Hasta junio de 2022 Desarrollo de Liderazgo y Gestión (30 créditos) Práctica de gestión de recursos humanos en contexto (30 créditos) Coaching y Mentoring (30 créditos) Diseño y desarrollo organizacional líder (30 créditos) Métodos de investigación y producción basada en la investigación (60 créditos) A partir de octubre de 2022 Estrategia empresarial global (15 créditos) Gestión de la innovación en la era digital (15 créditos) Éxito a través de la ética empresarial (15 créditos) Liderazgo y desarrollo de personas (15 créditos) Gestión Estratégica de Recursos Humanos (15 créditos) Coaching, Mentoría y Desarrollo (15 créditos) Relaciones con los empleados (15 créditos) Desarrollo Organizacional (15 créditos) Responsabilidad de los Consejeros (15 créditos) Proyecto empresarial (45 créditos) Desarrollo profesional (sin crédito) Información del curso Evaluación Se le evaluará formalmente a través de una combinación de tareas individuales, trabajo en grupo y trabajo de disertación/proyecto. Estructura Estudiar la Maestría en Liderazgo y Gestión de Recursos Humanos significa que recibirá una acreditación de CMI y acceso a materiales de investigación de CMI. Si elige estudiar la ruta en línea, también recibirá el Certificado CMI Nivel 7 en Gestión Estratégica y Liderazgo además de su MSc. Cómo aplicar Puede solicitar este curso de negocios de posgrado directamente con GISMA. Duración 1 año a tiempo completo (2 años con año de colocación) 2 años a tiempo parcial (3 años con año de colocación) -

Al Krannert School of Management, reconocemos que las políticas no cambian el lugar de trabajo - la gente hace. Nuestra Maestría en Ciencias en el programa de Gestión de Recursos Humanos (MSHRM), clasificado # 1 por Eduniversal y # 6 por Financial Times, se desarrolla una combinación única de talentos para ayudar a hacer que un líder de negocios muy inteligente. -

La Maestría Internacional en Gestión de Recursos Humanos es un programa a tiempo parcial totalmente en línea diseñado para equipar a los gerentes, profesionales de recursos humanos y aquellos que buscan una carrera en recursos humanos con las habilidades intelectuales, de aprendizaje y profesionales que necesitan para hacer una contribución sobresaliente dentro de su organización. La Escuela de Administración de la Universidad de Liverpool forma parte de un grupo de instituciones de élite en todo el mundo que posee una acreditación triple estándar de oro de AACSB, AMBA y EQUIS. El programa ayudará a desarrollar importantes habilidades de alta dirección, incluido el pensamiento estratégico, la toma de decisiones basada en la evidencia y las habilidades prácticas, que pueden ayudarlo a llevarlo al siguiente nivel profesional. En un entorno dinámico, cambiante y diverso, la gestión de personas requiere profesionales que puedan aprender y adaptar continuamente los conocimientos profesionales y organizativos a las nuevas necesidades y contextos. Las organizaciones de todos los tamaños, ya sean globales o locales, necesitan cada vez más poder operar en un entorno internacional y globalizado y poder gestionar y desarrollar de forma eficaz a las personas dentro de dicho entorno. -

Maestría en Gestión Estratégica de Recursos Humanos (¡número 5 en Europa del Este!), Que combina la teoría y la práctica con éxito, ofrece una oportunidad para un estudio en profundidad de las organizaciones y la gestión del trabajo. Los graduados están equipados para seguir una amplia variedad de opciones profesionales en el campo de los recursos humanos, incluidas las relaciones con los empleados, el desarrollo de los empleados, la evaluación y la contratación. -

El Master en Recursos Humanos (en español) es una manera profesional competente para integrar y desarrollar a las personas dentro del proyecto empresarial que incluye, en busca de su compromiso con él, lo que contribuye a la diferenciación de la empresa y por lo tanto su sostenibilidad. -

Nuestro programa de Maestría en Recursos Humanos con Derecho Laboral en línea permite a los profesionales especializarse en los aspectos legales de la gestión de recursos humanos y el empleo. Con módulos centrados en la estrategia comercial global y la gestión estratégica de recursos humanos, derecho laboral, mediación y resolución de disputas, desarrollará una amplia comprensión de los conceptos más importantes en la gestión de personas en un contexto legal y global. Nuevo a partir de septiembre de 2022: este curso tendrá un año de colocación opcional para adquirir habilidades significativas para mejorar su empleabilidad. Maestría en Recursos Humanos con Derecho Laboral en línea El programa MSc Human Resources with Employment Law Online prepara tanto a profesionales principiantes como establecidos para desarrollar sus carreras como líderes de recursos humanos, gerentes, gerentes generales y especialistas en negocios de recursos humanos. Los estudiantes desarrollarán su comprensión de la gestión de recursos humanos y el liderazgo en una variedad de entornos organizacionales, teniendo en cuenta la forma en que los contextos nacionales e internacionales impactan en la gestión de personas. También obtendrán una comprensión crítica del marco legal que rige los recursos humanos y el empleo. La Escuela de Negocios se enorgullece de la relevancia práctica de sus programas que combinan la teoría crítica con estudios de casos de la vida real y son impartidos por académicos con experiencia sustancial en la industria. Hemos acreditado con éxito este programa con una calificación CMI (Chartered Management Institute) reconocida profesionalmente. Año de colocación Elija estudiar el año de colocación opcional para tener la oportunidad de adquirir habilidades prácticas significativas y elevar su carrera. Los empleadores buscan graduados con una mentalidad lista para los negocios; esto implica una comprensión de la ética y los valores empresariales, la autoconciencia, la flexibilidad mental y la apertura, la resiliencia y el compromiso con el aprendizaje permanente. Requisitos del curso 2: 2 o superior de una licenciatura del Reino Unido o calificaciones equivalentes. Requisitos internacionales: un nivel de idioma inglés equivalente a IELTS 6.5 o superior con un mínimo de 5.5 en cada componente. Estructura del curso Módulos del curso Este curso está disponible a tiempo completo (1 año) y a tiempo parcial (2 años). Para la modalidad de estudio a tiempo completo, los estudiantes completarán 60 créditos cada semestre y para los de tiempo parcial 30 créditos cada semestre. Estrategia empresarial global (15 créditos) Gestión de la innovación en la era digital (15 créditos) Éxito a través de la ética empresarial (15 créditos) Liderazgo y desarrollo de personas (15 créditos) Gestión Estratégica de Recursos Humanos (15 créditos) Derecho Laboral (30 créditos) Mediación y Resolución Alternativa de Conflictos (30 créditos) Proyecto empresarial (45 créditos) Desarrollo profesional (sin crédito) Información del curso Evaluación Se le evaluará formalmente a través de una combinación de tareas individuales, trabajo en grupo y trabajo de disertación/proyecto. Estructura Este curso tiene una estructura innovadora y flexible, con evaluaciones específicas que conducen a un aprendizaje efectivo. Cómo aplicar Puede solicitar este curso directamente con la Universidad. -

El Máster en Dirección de Recursos Humanos se centra en el desarrollo de las personas dentro de la organización y en el rol que debe jugar la dirección de RRHH para lograr que dicho ... -

Una licenciatura o diploma equivalente a un título de honores del Reino Unido en un mínimo de segunda clase (2.2). Si no es un hablante nativo de inglés, se le solicitará que nos proporcione un comprobante de nivel de idioma inglés equivalente a IELTS 6.5 o superior. -

La Maestría en Gestión de Recursos Humanos tiene como objetivo producir graduados que: Contribuir al desarrollo e implementación de la estrategia de Gestión de Recursos Humanos (HRM) en una variedad de contextos organizacionales. Evalúe críticamente la estrategia y la práctica de la gestión de recursos humanos de la organización dentro de entornos comerciales complejos y que cambian rápidamente. Valorar críticamente el valor añadido de las políticas y prácticas de gestión de recursos humanos para las organizaciones contemporáneas. Sintetizar y analizar información compleja de una variedad de fuentes y evaluar su relevancia. Reflexionar críticamente sobre la experiencia y el aprendizaje, el logro de habilidades y la realización de un desarrollo profesional continuo (DPC) y un aprendizaje permanente. -

Este programa imparte habilidades esenciales en la gestión empresarial. Además, el programa está diseñado para cubrir las crecientes demandas de las funciones de recursos humanos y la gestión del cambio. Se imparten los conocimientos, conceptos e instrumentos especializados más críticos para las habilidades esenciales en la gestión empresarial, funciones de recursos humanos y gestión del cambio. -

La gestión de recursos humanos (HRM) es valorada universalmente por organizaciones de todo el mundo, pero con matices que varían según el contexto. Obtenga las habilidades y el conocimiento que necesita para gestionar eficazmente los problemas de recursos humanos a escala global con nuestro curso de maestría a tiempo parcial en gestión global de recursos humanos. -