El liderazgo positivo es psicología positiva aplicada a los desafíos humanos del lugar de trabajo. El Máster Ejecutivo en Liderazgo Positivo, Estrategia y Transformación es un programa innovador diseñado para ejecutivos experimentados interesados en lograr resultados comerciales sobresalientes a través de métodos prácticos y probados de liderazgo positivo. Al obtener una comprensión profunda de la ciencia dura de la psicología positiva y el comportamiento humano, los participantes aprenden cómo optimizar la estrategia general y las funciones comerciales, diseñar nuevos procesos de trabajo y diseñar estructuras organizacionales para lograr un rendimiento óptimo en sí mismos y en las personas que lideran. El programa se basa en un enfoque fundamentalmente nuevo que se basa en la ciencia de la psicología positiva y las fortalezas para brindarles a los participantes un conjunto de herramientas que pueden usar para convertirse en líderes extraordinarios y transformar las personas, los procesos y las funciones de las organizaciones en las que trabajan. . Está diseñado para ayudarlos a desarrollar la mentalidad necesaria no solo para administrar, sino también para prosperar como líderes en un entorno comercial marcado por una intensa presión en el lugar de trabajo, un cambio implacable y una competencia cada vez mayor. El programa consta de cinco módulos formativos no consecutivos de 6 días de duración, impartidos una vez por trimestre laboral en el Campus de IE en Madrid. Estos módulos son intensos y transformadores, y concluyen con planes de acción que los participantes llevan al trabajo. Para liderar esta experiencia transformadora en el aula, el programa reúne a profesores de clase mundial capaces de aplicar la psicología positiva a los desafíos del liderazgo y el desempeño empresarial. No solo son líderes establecidos en sus áreas de especialización, sino que también están involucrados integralmente en la ciencia emergente de la psicología positiva. Como líder y profesional experimentado, usted lidera de manera diferente en tiempos de cambio que en tiempos relativamente estables. El contexto es clave, y en la era digital moderna, un nuevo contexto está redefiniendo la naturaleza del lugar de trabajo. La falta de innovación, compromiso y productividad representan amenazas reales para el rendimiento y el crecimiento empresarial. Ahora más que nunca, los líderes sénior equipados con los nuevos modelos de liderazgo tendrán una ventaja donde se requiera un alto rendimiento y crecimiento sostenibles. Estos líderes del mañana deben ser capaces de inspirar a su fuerza laboral utilizando soluciones innovadoras, positivas y financieramente sólidas. El Máster Ejecutivo en Liderazgo Positivo y Transformación es un viaje de transformación interna que está inextricablemente vinculado a los resultados externos, para las personas, las empresas y las personas a las que sirven. Experimente cambios de mentalidad y cambios de comportamiento arraigados en la ciencia, y aprovéchelos para liderar iniciativas de cambio con resultados excepcionales. El liderazgo positivo es más que una serie de mejores prácticas: está emergiendo como uno de los diferenciadores de valor centrados en el ser humano más importantes en un panorama empresarial cada vez más competitivo y que cambia rápidamente. ¿Por qué Psicología Positiva? La tecnología ha desbloqueado un mundo de posibilidades ilimitadas, pero las personas siguen siendo la columna vertebral de las empresas. La falta de sueño, el estrés y el agotamiento están afectando negativamente el bienestar de los trabajadores en todas las industrias, afectando directamente su desempeño general. Combatir esto comienza en todos los niveles de una organización. La creación de equipos y organizaciones florecientes requiere líderes que hayan encarnado una nueva forma de liderazgo para sacar lo mejor de las personas que lideran. Este programa va más allá del ámbito de una oferta educativa estándar para proporcionar un viaje de liderazgo experiencial, inmersivo y transformador. Al reinventar la naturaleza del liderazgo, el liderazgo basado en la psicología positiva aumenta el compromiso y la satisfacción, asegurando el bienestar de los equipos e impulsando el impacto de su negocio.
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