Página 2 de 15, 219 Másters en Gestión de Recursos Humanos 2022

Tomando este programa le permitirá administrar y entregar proyectos internacionales. También obtendrá habilidades para analizar los datos de manera eficaz y utilizarlos para mejorar la planificación. -

El Global Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento de EAE está dirigido a todos aquellos profesionales que deseen ampliar su visión sobre una de las áreas más críticas en cualquier organización, desde una perspectiva multicultural e integradora. -

El Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento Part Time te proporciona una visión estratégica del capital humano y un conocimiento profundo de las áreas claves de la gestión de personas en la empresa. Este máster te acerca las últimas tendencias tecnológicas y se complementa con el desarrollo de soft skills imprescindibles para cualquier cargo directivo, como el liderazgo, la negociación y la comunicación. -

El Máster en Dirección de Recursos Humanos se centra en el desarrollo de las personas dentro de la organización y en el rol que debe jugar la dirección de RRHH para lograr que dicho ... -

Nuestro programa de Maestría en Recursos Humanos con Derecho Laboral permite a los profesionales especializarse en los aspectos legales de la gestión de recursos humanos y el empleo. Con módulos centrados en la estrategia comercial global y la gestión estratégica de recursos humanos, derecho laboral, mediación y resolución de disputas, desarrollará una amplia comprensión de los conceptos más importantes en la gestión de personas en un contexto legal y global. Nuevo a partir de septiembre de 2022: este curso tendrá un año de colocación opcional para adquirir habilidades significativas para mejorar su empleabilidad. Requisitos del curso 2: 2 o superior de una licenciatura del Reino Unido o calificaciones equivalentes. Requisitos internacionales: un nivel de idioma inglés equivalente a IELTS 6.5 o superior con un mínimo de 5.5 en cada componente. 2: 2 o superior de una licenciatura del Reino Unido o calificaciones equivalentes. Requisitos internacionales: un nivel de idioma inglés equivalente a IELTS 6.5 o superior con un mínimo de 5.5 en cada componente. Para Postgrados en Negocios 2: 2 o superior de una licenciatura del Reino Unido o calificaciones equivalentes. Requisitos internacionales: un nivel de idioma inglés equivalente a IELTS 6.5 o superior con un mínimo de 5.5 en cada componente. Para Postgrados en Negocios 2: 2 o superior de una licenciatura del Reino Unido o calificaciones equivalentes. Requisitos internacionales: un nivel de idioma inglés equivalente a IELTS 6.5 o superior con un mínimo de 5.5 en cada componente. detalles del curso El programa de Maestría en Recursos Humanos con Derecho Laboral prepara tanto a profesionales principiantes como establecidos para desarrollar sus carreras como líderes de recursos humanos, gerentes, gerentes generales y especialistas en negocios de recursos humanos. Los estudiantes desarrollarán su comprensión de la gestión de recursos humanos y el liderazgo en una variedad de entornos organizacionales, teniendo en cuenta la forma en que los contextos nacionales e internacionales impactan en la gestión de personas. También obtendrán una comprensión crítica del marco legal que rige los recursos humanos y el empleo. La Escuela de Negocios se enorgullece de la relevancia práctica de sus programas que combinan la teoría crítica con estudios de casos de la vida real y son impartidos por académicos con experiencia sustancial en la industria. Hemos acreditado con éxito este programa con una calificación CMI (Chartered Management Institute) reconocida profesionalmente. Año de colocación Elija estudiar el año de colocación opcional para tener la oportunidad de adquirir habilidades prácticas significativas y elevar su carrera. Los empleadores buscan graduados con una mentalidad lista para los negocios; esto implica una comprensión de la ética y los valores empresariales, la autoconciencia, la flexibilidad mental y la apertura, la resiliencia y el compromiso con el aprendizaje permanente. Si no puede completar el programa completo de ética y gobierno corporativo, aún puede recibir un Diploma o Certificado según los términos completados. Estructura del curso Estrategia empresarial global (15 créditos) Gestión de la innovación en la era digital (15 créditos) Éxito a través de la ética empresarial (15 créditos) Liderazgo y desarrollo de personas (15 créditos) Gestión Estratégica de Recursos Humanos (15 créditos) Derecho Laboral (30 créditos) Mediación y Resolución Alternativa de Conflictos (30 créditos) Proyecto empresarial (45 créditos) Desarrollo profesional (sin crédito) Información del curso Evaluación Se le evaluará formalmente a través de una combinación de tareas individuales, trabajo en grupo y trabajo de disertación/proyecto. Estructura Este curso tiene una estructura innovadora y flexible, con evaluaciones específicas que conducen a un aprendizaje efectivo. Cómo aplicar Puede solicitar este curso directamente con la Universidad. Duración 1 año a tiempo completo (2 años con año de colocación) 2 años a tiempo parcial (3 años con año de colocación) -

El programa de Maestría en línea en gestión de recursos humanos (MSHRM) de Purdue University está diseñado para profesionales que trabajan y buscan avanzar en sus carreras mediante el desarrollo de conocimientos de recursos humanos con una ventaja analítica. -

Maestría en Gestión Estratégica de Recursos Humanos (¡número 5 en Europa del Este!), Que combina la teoría y la práctica con éxito, ofrece una oportunidad para un estudio en profundidad de las organizaciones y la gestión del trabajo. Los graduados están equipados para seguir una amplia variedad de opciones profesionales en el campo de los recursos humanos, incluidas las relaciones con los empleados, el desarrollo de los empleados, la evaluación y la contratación. -

Unirse a la escuela internacional de negocios más importantes en Europa! El Máster en línea en gestión de recursos humanos internacionales le ofrece una formación de excelencia, pasantías remuneradas, servicio de carrera, redes internacionales y muchos otros beneficios para su desarrollo profesional y personal. Varias fórmulas de enseñanza están disponibles para satisfacer todas las necesidades. Estudiantes de más de 140 países del mundo. -

Unirse a la escuela internacional de negocios más importantes en Europa! La opción ideal para todos aquellos que desean sobresalir como los profesionales de recursos humanos en el mercado de trabajo a nivel internacional. Capacitación de clase mundial, pasantías, oportunidades profesionales y de redes a escala global. -

La gestión estratégica de los recursos humanos: enfoques, tendencias y herramientas -

La Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos está diseñado para los profesionales de recursos humanos experimentados, basándose en su conocimiento existente para prepararse para el avance en la profesión. -

Las personas están en el corazón de cualquier organización, por lo que la capacidad de gestionar y desarrollar a los empleados, garantizar su bienestar y entender el cambio de la legislación laboral es esencial para la supervivencia del negocio. El curso tiene como objetivo producir bien redondeado profesionales de recursos humanos con conocimientos ejemplar y relevante experiencia práctica. -

El propósito de este Master HRM internacional es capacitar a los gerentes de recursos humanos para trabajar en un contexto inglés y multicultural, en Francia o en el extranjero, para pequeñas y medianas empresas de importación / exportación o grandes grupos internacionales. -

Este programa faculta a los graduados con conocimientos, habilidades y competencias de recursos humanos esenciales para facilitar la excelencia en la gestión y el desarrollo del talento. Con un doble énfasis en la teoría y la práctica, este programa está diseñado para aspirantes a graduados jóvenes, profesionales practicantes de recursos humanos y gerentes de línea que buscan una educación avanzada en recursos humanos. -

El grado de Maestría en Ciencias en Gestión Estratégica de Recursos Humanos (MScSHRM, por sus siglas en inglés) es un programa a tiempo parcial de dos años compuesto por cursos que giran en torno a tres elementos centrales: estrategias, globalización y ética. Al finalizar este programa de maestría de nivel ejecutivo, los graduados podrán operar como parte de un equipo directivo superior y proporcionar liderazgo ético tanto a los involucrados en los aspectos funcionales de la gestión de recursos humanos como a los que administran directamente los recursos humanos en todos los niveles. -