Programa de Maestría en Gestión de Recursos Humanos en el Reino Unido

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Gestión de Recursos Humanos

Una maestría 's es un grado académico de posgrado. Uno ya debe tener un título universitario para solicitar un programa de maestría 's. La mayoría master 's programa de grado se requiere que los estudiantes completen un master' s tesis o trabajo de investigación.

Un programa en Gestión de Recursos Humanos suele ofrecer a los estudiantes las bases para administrar y dirigir un equipo en un compañía u organización. En este campo de estudio es común que los estudiantes adquieran numerosas habilidades, como gestión de conflictos, relaciones laborales o construcción de equipos de trabajo.  

Reino Unido, Reino Unido es más de 300 años y se compone de cuatro naciones constituyentes: Inglaterra, Escocia, Gales e Irlanda del Norte. El Reino Unido ha sido un centro de aprendizaje para los últimos 1.000 años y posee muchas universidades antiguas y distinguidas. Los estudiantes extranjeros representan una proporción significativa de la población estudiantil en las universidades del Reino Unido.

Máster en Gestión de Recursos Humanos en el Reino Unido

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Maestros Ejecutivas En El Cambio Organizacional

Ashridge Executive Education
Campus Tiempo Parcial October 2018 Reino Unido Londres

Los agentes de cambio se enfrentan a la interrupción volátil en el mundo. Esto ofrece riesgos para muchos y oportunidades para aquellos capaces de detectar y aprovechar y adaptarse eficazmente. Muchos practicantes de cambio se han dado cuenta de que el cambio y la innovación es predominantemente un fenómeno socio-tecnológico y que los enfoques estándar no trabajar de nuevo en sus organizaciones. [+]

Los agentes de cambio se enfrentan a la interrupción volátil en el mundo. Esto ofrece riesgos para muchos y oportunidades para aquellos capaces de detectar y aprovechar y adaptarse eficazmente. Muchos practicantes de cambio se han dado cuenta de que el cambio y la innovación es predominantemente un fenómeno socio-tecnológico y que los enfoques estándar no trabajar de nuevo en sus organizaciones.

Este programa a tiempo parcial de dos años ha sido diseñado por profesionales con experiencia para satisfacer las necesidades de sus compañeros. Va a explorar diferentes perspectivas sobre las organizaciones, el cambio y los nuevos enfoques fundamentados en años de experiencia práctica, así como la investigación académica sólida.... [-]


Maestría En Gestión Y Desarrollo De Personas

Middlesex University London
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 12 - 24  August 2018 Reino Unido Londres Gran Bretaña (UK) Online + 2 más

Centrándose en áreas como la estrategia, las personas de recursos, gestión de recompensa, las relaciones laborales y el liderazgo, esto MA está diseñado para desarrollar los graduados recientes y los que están en las primeras etapas de su carrera que quieran profundizar en el campo y mejorar la progresión de la carrera. [+]

Centrándose en áreas como la estrategia, las personas de recursos, gestión de recompensa, las relaciones laborales y el liderazgo, esto MA está diseñado para desarrollar los graduados recientes y los que están en las primeras etapas de su carrera que quieran profundizar en el campo y mejorar la progresión de la carrera. No sólo la dirección supuesto temas de gran relevancia de la gestión y desarrollo de las personas, sino que también se basa en las normas profesionales del Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo, lo que garantiza que cumple con los puntos de referencia de recursos humanos reconocidos internacionalmente.

Core al curso es el desarrollar las capacidades en la utilización de las personas relacionadas con los datos, métricas y analíticas para visión impulsada y la práctica informada a aún más las prioridades de la organización. El curso también tiene una serie de actividades tales como estudios de casos, estudiante conducido evaluaciones y residencial que todo incrustar una comprensión de la aplicación de la teoría en la práctica. También tenemos modos flexibles de aprendizaje, ya sea a tiempo completo más de 1 año o 2 años a tiempo parcial con una combinación de intervalos de tiempo que integran noche y fines de opciones, así como una versión mejorada 15 meses si usted quiere un enfoque más gradual para el estudio de emprender .... [-]


Maestro De La Gestión De Los Recursos Humanos

London Graduate School of Management
Campus Tiempo completo 18  August 2018 Reino Unido Londres

Este programa tiene como objetivo proporcionar a los estudiantes con habilidades básicas en gestión de recursos humanos en un contexto internacional. Está diseñado para estudiantes que estén interesados ​​en todos los aspectos de la gestión de la mano de obra. [+]

Este programa tiene como objetivo proporcionar a los estudiantes con habilidades básicas en gestión de recursos humanos junto con una toma de conciencia 'de los problemas actuales en la dirección y desarrollo de las personas en las organizaciones complejas. Los que toman el curso será con la intención de proseguir su carrera en las gestiones de recursos humanos con alto nivel operativo y estratégico. Estudios Los temas incluyen: Gestión de Recursos Humanos, Derecho Comercial, Dirección Financiera, Gestión de Marketing, Derecho laboral, gestión de recursos humanos Estratégico, Gestión de Desarrollo Organizacional y Cambio, Comunicación Corporativa, Negociación y Toma de Decisiones, Gestión Intercultural Comportamiento del Consumidor, las cuestiones legales en gestión de recursos humanos, formación y Desarrollo, gestión de recursos humanos internacional reclutamiento, y selección, gestión de crisis. ... [-]


Maestro De La Gestión De Los Recursos Humanos

Millennium City Academy
Campus Tiempo completo 18  August 2018 Reino Unido Londres

Este programa tiene como objetivo proporcionar a los estudiantes con habilidades básicas en gestión de recursos humanos en un contexto internacional. Está diseñado para estudiantes que estén interesados ​​en todos los aspectos de la gestión de la mano de obra. [+]

Este programa tiene como objetivo proporcionar a los estudiantes con habilidades básicas en gestión de recursos humanos junto con una toma de conciencia 'de los problemas actuales en la dirección y desarrollo de las personas en las organizaciones complejas. Los que toman el curso será con la intención de proseguir su carrera en las gestiones de recursos humanos con alto nivel operativo y estratégico. Estudios Los temas incluyen: Gestión de Recursos Humanos, Derecho Comercial, Dirección Financiera, Gestión de Marketing, Derecho laboral, gestión de recursos humanos Estratégico, Gestión de Desarrollo Organizacional y Cambio, Comunicación Corporativa, Negociación y Toma de Decisiones, Gestión Intercultural Comportamiento del Consumidor, las cuestiones legales en gestión de recursos humanos, formación y Desarrollo, gestión de recursos humanos internacional reclutamiento, y selección, gestión de crisis. ... [-]