Máster en Gestión de Recursos Humanos in Santiago Chile

Mejor Estudios de Posgrado en Gestión de Recursos Humanos in Santiago Chile

Gestión de Recursos Humanos

Un Máster se puede cursar cuando los estudiantes han completado un programa de Grado. Para obtener un Máster, se suele requerir realizar entre 12 a 18 cursos universitarios que suelen implicar exámenes exhaustivos y/o una tesis.

Estudiar Gestión de Recursos Humanos es prepararse para administrar y dirigir empleados en varios tipos de organizaciones. En estos programas, los estudiantes toman clases sobre distintos aspectos del sector, como gestión de conflictos, relaciones laborales y formación de equipos de trabajo.  

Chile tiene el sistema educativo más antiguo de América del Sur. El gobierno siempre ha financiado parcialmente este sistema educativo por lo que es una de las vidas de los estudiantes más barata. Las principales universidades son la Universidad de Chile y la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.

En Santiago, se puede elegir el programa de educación favorito o se especializan en un determinado campo de las muchas, instituciones de investigación, colegios y universidades disponibles. Una de las universidades más grandes de Chile, Universidad de Chile, se encuentra aquí, así como la famosa Universidad de Santiago de Chile, que ha cambiado la gente 's de vida en términos de educación.

Mejores Título de Máster en Gestión de Recursos Humanos in Santiago in Chile

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Master en Dirección de Recursos Humanos

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El Master en Dirección de Recursos Humanos te permite adquirir una mirada integral para la gestión del talento humano.

Objetivos

Al finalizar el cursado, el participante habrá alcanzado los siguientes objetivos de transferencia:

Potenciar el perfil técnico y humano con competencias directivas y de liderazgo estratégico para la gestión efectiva de recursos humanos Asesorar a las organizaciones sobre la gestión de recursos humanos, realizando diagnósticos y alternativas de acción. Elaborar planes estratégicos de recursos humanos alineados a la gestión empresaria. Elaborar herramientas de gestión y realizar su aplicación. Monitorear cambios culturales, desarrollar valores y competencias organizacionales. Asesorar a directivos y a los responsables de equipos de trabajo para el ejercicio de su rol de conducción. Determinar las necesidades de estructura, puestos y perfiles de la organización. Conducir los procesos de búsqueda y selección de personal y su correspondiente socialización a la empresa. Diseñar, implementar y controlar los planes de desarrollo y capacitación. Desarrollar herramientas para la gestión y evaluación del desempeño desde un enfoque de herramienta de seguimiento, diagnóstico y control Realizar el control de gestión de recursos humanos, elaborando los informes y aportes para la alta dirección. Participar con la Dirección de la empresa en el control estratégico, análisis de resultados y re-planificación estratégica organizacional. Comprender el impacto de la naturaleza en la organización para optimizar la gestión de los talentos. Manejar herramientas estratégicas propias de su rol... [-]

Master Especializado en Dirección Estratégica de Recursos Humanos & Management Skills

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Objetivos

POTENCIA TU CARRERA Sé el estratega de tu propia carrera profesional, elige especializarte en más de 70 programas de alto impacto empresarial. APLICA TUS CONOCIMIENTOS Aprovecha 50 simuladores de negocio que te permitirán vivenciar y reproducir situaciones propias del mundo empresarial. APRENDE DE LOS EXPERTOS Un cuerpo académico de jerarquía internacional, con vasta experiencia directiva. VINCÚLATE CON UNA RED INTERNACIONAL Vincúlate con más de 50.000 ejecutivos de las empresas más importantes de América Latina y España. ACCEDE A UN MBA CON RECONO- CIMIENTO INTERNACIONAL Un MBA de primer nivel, acreditado por ACBSP (USA) y válido en la Comunidad Europea. ... [-]