Programa de Máster en Gestión de Recursos Humanos en Australia Occidental Australia

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Gestión de Recursos Humanos

Una maestría 's es un grado académico de posgrado. Uno ya debe tener un título universitario para solicitar un programa de maestría 's. La mayoría master 's programa de grado se requiere que los estudiantes completen un master' s tesis o trabajo de investigación.

El Máster en Gestión de Recursos Humanos prepara a los estudiantes para satisfacer esta creciente necesidad, proporcionando los conocimientos y desarrollar las habilidades que los estudiantes posicionarse como líder estratégico que es capaz de hacer avanzar la misión de la organización de cualquier corporación, entidad sin fines de lucro, o entidad gubernamental. Al graduarse, los estudiantes serán capaces de analizar los problemas, proponer e implementar soluciones y eficaz para optimizar el capital humano de una amplia gama de empresas.

Australia posee siete de las 100 instituciones de educación superior en el mundo! Australia se encuentra por encima de la talla de Alemania, Holanda y Japón, con un octavo puesto en la Universitas 2012 U21 Clasificación de los sistemas nacionales de educación superior.

Victoria cuenta con ocho universidades y diversas instituciones administradas por el gobierno que facilitan la educación técnica y superior. Además, hay una biblioteca del estado, que es bueno para los investigadores que realizan estudios superiores en la zona.

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Maestro De Recursos Humanos Y Relaciones Laborales

The University of Western Australia Business School
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 1.5 - 2  February 2018 Australia Perth + 1 más

Estudios de posgrado en Recursos Humanos y Relaciones de Empleo (HR & ER) le proporcionará una sólida base teórica y práctica en la gestión de personas y el empleo en [+]

Master en Recursos Humanos y Relaciones Laborales

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Estudios de posgrado en Recursos Humanos y Relaciones de Empleo (HR & ER) le proporcionará una sólida base teórica y práctica en la gestión de personas y el empleo en Australia y en el extranjero. Descripción del curso, prestaciones y servicios

HR & ER explora cómo la gestión adecuada de los empleados contribuye a la eficacia de la organización. HR & ER también examina la organización del trabajo, la gestión de los empleados, el papel de los sindicatos, el desarrollo de la cooperación y la negociación, y la manera en que los conflictos pueden surgir y ser manejadas.

Perfil del estudiante "Después de pasar algún tiempo trabajando en recursos humanos y relaciones laborales, decidí proseguir estudios a tiempo parcial para construir en mi base de conocimientos existentes y desarrollar mis habilidades.Me pareció que el curso para ser prácticos y solución enfocada. En muchos casos, las evaluaciones que se realizan como parte de mi maestría vinculado en forma directa con mis responsabilidades diarias en el trabajo. Aprender de los profesores y otros estudiantes que puedan compartir sus experiencias reales y aplicarlos a las teorías y conceptos que se enseñan en el curso me dio una nueva perspectiva y algunos contactos en la industria grandes. " ... [-]