Título de Maestría en Estudios de Administración en Selangor Malasia

Mejores Maestrías en Estudios de Administración en Selangor Malasia

Estudios de Administración

Una maestría 's es un grado académico de posgrado. Uno ya debe tener un título universitario para solicitar un programa de maestría 's. La mayoría master 's programa de grado se requiere que los estudiantes completen un master' s tesis o trabajo de investigación.

La Administración es el estudio de conceptos empresariales básicos y avanzados, incluyendo finanzas, marketing, trabajo en equipo y organización. Este campo de estudio es práctico para quienes desean emprender una carrera en negocios o ascender en su puesto actual en una compañía.

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Ciudad Selangor es famoso por una buena población de estudiantes que están buscando de postgrado y doctorado en Humanidades y Artes. UNISEL Universiti Selangor es una de las mejores universidades de Malasia.

Mejores Máster en Estudios de Administración en Selangor en Malasia

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Diploma De Postgrado En Gestión De Recursos Humanos

National School Of Business Management - Sri Lanka
Campus Tiempo completo July 2018 Malasia Selangor

El Diploma de Postgrado en Gestión de Recursos Humanos (PGDHRM) está diseñado para proporcionar una comprensión en profundidad a los participantes de las funciones básicas de las perspectivas estratégicas de la disciplina de Gestión de Recursos Humanos. [+]

Diploma de Postgrado en Gestión de Recursos Humanos

Presentado por la Escuela Nacional de Administración de Empresas

Duración: 1 Años

Comienzo: 12 de julio 2015 El Diploma de Postgrado en Gestión de Recursos Humanos (PGDHRM) está diseñado para proporcionar una comprensión en profundidad a los participantes de las funciones básicas de las perspectivas estratégicas de la disciplina de Gestión de Recursos Humanos. Este curso se ofrece en cingalés e inglés médiums.

Objetivos:

Este programa de un año tiene como objetivo actualizar a los participantes el conocimiento de las últimas tendencias y las prácticas de gestión de recursos humanos. También intenta familiarizar a los participantes con las disciplinas funcionales importantes, como Finanzas, Economía y Tecnología de la Información, que son esenciales en la integración funcional y toma de decisiones estratégicas. El programa se centra en mejoras estratégicas e individuales de nivel, por el análisis de la función de gestión de recursos humanos en las organizaciones contemporáneas. Gestión de Recursos Humanos juega un papel clave en las organizaciones modernas en el desarrollo y ejecución de la estrategia organizacional. Profesionales de recursos humanos son consultados por las organizaciones para el desarrollo de estrategias para planificar el recurso más valioso de la organización, su gente. Este programa está diseñado para proporcionar las competencias necesarias para los participantes, que aspiran para el desarrollo profesional a medio. El programa permitirá a los participantes a avanzar en su carrera, el desarrollo de la experiencia empresarial y desarrollar una red de contactos profesionales.... [-]