Máster en Estudios de Administración en Surabaya Indonesia

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Estudios de Administración

Un Máster es el primer nivel de cursos de estudios de posgrado y puede obtenerse una vez finalizado un programa de Grado. Completar un Máster suele requerir dos años de estudio a tiempo completo, lo que comporta de 36 a 54 créditos semestrales.  

La Administración es el estudio de conceptos empresariales básicos y avanzados, incluyendo finanzas, marketing, trabajo en equipo y organización. Este campo de estudio es práctico para quienes desean emprender una carrera en negocios o ascender en su puesto actual en una compañía.

Indonesia, oficialmente la República de Indonesia, es un país del sudeste de Asia y Oceanía.Indonesia es un archipiélago compuesto por unas 17.508 islas

Surabaya es una de las grandes ciudades de Indonesia. Este lugar es conocido por su educación diversificada. Universidades como la Universidad de Surabaya (UBAYA), se dedican a la prestación de diversos programas de grado y especializaciones en los campos de la farmacia, administración, derecho y educación, etc

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Maestro De Desarrollo De Los Recursos Humanos

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Este programa de estudio tiene como objetivo responder al desafío de las crecientes funciones de recursos humanos en la era actual de la competencia. Por lo tanto, el desarrollo de los recursos humanos para mejorar el rendimiento de ambas organizaciones privadas y públicas es crucial. [+]

Objetivo: Este programa de estudio tiene como objetivo responder al desafío de las crecientes funciones de recursos humanos en la era actual de la competencia. Por lo tanto, el desarrollo de los recursos humanos para mejorar el rendimiento de ambas organizaciones privadas y públicas es crucial.

Descripción del curso : El programa consta de 39 créditos, que se divide en tres semestres. Los estudiantes deben poder diseñar una investigación final al final del programa. Por otra parte, el programa ha seleccionado variedad de cursos, incluyendo de los cuales, Filosofía de las ciencias sociales, Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos, Desarrollo de la personalidad, Teoría de Recursos Humanos, el desarrollo de competencias, sistemas de formación, propuesta de investigación, tesis de investigación. ... [-]