Aprenda a liderar una organización sin fines de lucro con un MPA.

Este título en línea de Master of Public Administration (MPA) con una concentración en Nonprofit Management está diseñado para estudiantes que tienen una pasión por el servicio público y un deseo de dirigir una organización sin fines de lucro. A través de este programa en línea, los estudiantes estudiarán un liderazgo efectivo, administración de personal público, emprendimiento social y más.

Este programa en línea vincula teoría, política y práctica, brindando a los estudiantes las habilidades únicas requeridas para las oportunidades de gestión en un entorno sin fines de lucro.

¡Aplica hoy! Este programa de grado se lanzará en el otoño de 2018.... [-]

Structuralia presenta el Máster universitario en gestión avanzada de la promoción y explotación de infraestructuras es un Máster Oficial Europeo aprobado por el gobierno español el día 30 de Noviembre de 2016 con Expediente Nº 9253/2016 e ID Título 4316133, cuyo plan de estudios ha sido verificado por el Consejo de Universidades del Ministerio de Educación y Ciencia del estado español mediante resolución con fecha 22 de marzo de 2017, quien eleva al Gobierno la propuesta para el establecimiento del carácter oficial del título y su inscripción en el RUCT, y cuya aprobación mediante acuerdo del Consejo de Ministros es publicada en el Boletín Oficial del Estado.

Está homologado en los 47 países miembros del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), Espacio común ratificado en la declaración de Bolonia de 1999.... [-]

En la situación económica y financiera global en la que nos encontramos inmersos, la Participación Publico-Privada se está erigiendo como uno de los principales dinamizadores económicos. Frente al descenso de los recursos en los presupuestos de las Administraciones, es prácticamente la única alternativa que permite seguir impulsando las inversiones, sin gravar el déficit publico, para satisfacer unas demandas y necesidades sociales que no paran de crecer en todos los ámbitos: Educativo, Sanitario, Energético, Transportes, Ocio, etc..

Por esta razón, el 3P (Public Private Partnership) se está convirtiendo en uno de los más poderosos instrumentos de desarrollo de nuestra sociedad. Ha pasado el tiempo de separar lo público y lo privado, y la responsabilidad en la gestión pasa cada vez más, por la identificación de aquellas soluciones que lleven a aunar lo mejor de ambos sectores, en un marco de colaboración y de cooperación profunda y extensa.... [-]

El Magíster en Gestión y Administración Ambiental está dirigido a profesionales de diversa formación universitaria que estén interesados en la gestión integral de problemáticas ambientales y de proyectos o propuestas de distinta índole que requieran la incorporación de la variable ambiental, desde niveles gerenciales y directivos, que se desempeñen en áreas técnicas o de gestión, y otros cargos que se relacionen con temáticas medio ambientales, y que su formación profesional pudiera ser en las áreas de: ingeniería civil, ingeniería química, ingeniería industrial, ingeniería agrícola, ingeniería forestal, geología y ramas afines.

Podrá determinar el impacto ambiental de las actividades productivas en el medio ambiente mediante metodologías reconocidas Conocerá las alternativas de certificación, para demostrar y validar el correcto funcionamiento de procesos productivos y sistemas de tratamiento Entenderá las etapas para la disposición de residuos peligrosos que eviten impactos negativos al medio ambiente y la sociedad Ventajas diferenciadas ... [-]

El Master en Gestión de Recursos Humanos Gestión y busca capacitar a los profesionales a las necesidades reales y cotidianas para la gestión del talento y la gente de negocios.

Esta formación prepara al estudiante para dibujar un plan integral de recursos humanos, gestión de personas y el talento, la contratación, la gestión del proceso de selección, un profundo conocimiento de los derechos y obligaciones de los empleados y el diseño de los planes de formación de la misma. En resumen, aumentar la rentabilidad y la coordinación en las empresas, a través de la comunicación, la política, el liderazgo empresarial y la motivación de las personas.

Las licencias de software incluyen:... [-]

Actividades logísticas suponen un alto porcentaje del costo de cualquier producto y por esta razón una buena gestión es esencial en cualquier empresa u organización. La demanda de profesionales que tienen un título de Master en Logística está creciendo de forma continua ya que estamos en un mundo de globalización constante, donde la logística internacional es cada vez más importante, así como las nuevas tecnologías y los nuevos constantes tendencias en la industria.

El Master en Gestión de Logística y cadena de suministro, le permite:

Llevar a cabo una distribución eficaz y eficiente de los productos, un servicio de calidad Planificar y dirigir operaciones de logística y procesos de calidad El dominio de la logística de producción y distribución comercial a nivel mundial Establecer una estrategia de compras y aprovisionamiento, así como los mecanismos necesarios para crear una cadena de distribución La planificación de cualquier proyecto de logística a través de todas sus fases y ser capaz de tomar decisiones operativas Identificar las mejoras en el proceso de logística de una empresa Dibujar modelos logísticos para optimizar los recursos de una organización Dominar las tecnologías de la información aplicadas a la logística y todas las herramientas relacionadas con la logística y de ingeniería de sistemas ... [-]

Gestión de Recursos Humanos

El programa de Gestión de Recursos Humanos Maestro de Educación a Distancia, la importancia de las funciones básicas de recursos humanos y en la actualidad de rápida evolución y cada vez afecta a las condiciones de trabajo pretende centrarse en el concepto actual de continuidad. El objetivo del programa está funcionando en aplicaciones de recursos humanos y estas aplicaciones se pueden desarrollar las habilidades necesarias anlamlandırıp su impacto en los resultados de la organización para capacitar a los gerentes.

Con este fin, los dos candidatos que cubren todas las funciones de recursos humanos, entre ellos el comportamiento humano, como la motivación y el liderazgo tanto en los negocios y el impacto que toman cursos en otras áreas. El objetivo principal del programa es la flexibilidad y la adaptabilidad de las condiciones actuales tomaron importancia, es la compañía de la conducta humana, que es el recurso más valioso para mejorar la capacidad de gestionar con eficacia de una manera eficiente.... [-]

EL MASTER EN DIRECCIÓN DE OPERACIONES ha sido diseñado para un cursado 100% online amplia flexibilidad horaria absoluta independencia geográfica

El Master Dirección de Operaciones te permite adquirir modernos métodos de trabajo para mejorar el grado de productividad y competitividad de la empresa.

Objetivos

Al finalizar el cursado, el participante habrá alcanzado los siguientes objetivos de transferencia:

Crear un pensamiento orientado a satisfacer las expectativas cambiantes, tanto para clientes internos y externos, con la administración de recursos finitos en cada una de las funciones que componen el área de Operaciones. Desarrollar la capacidad estratégica de gestionar el área de Operaciones, centrándose en los aspectos más innovadores de la gestión, con alcance, para empresas del sector de manufactura o de servicios. Conocer e incorporar las nuevas prácticas y herramientas de trabajo, que permitirán mejorar aspectos de la gestión diaria de las áreas de Operaciones. Ampliar y profundizar los contenidos teóricos, que permitan desarrollar nuevas competencias en el personal que se desempeña en las diferentes funciones del área de Operaciones. Incorporar una cultura de trabajo, basada en las interacciones de los procesos de las diferentes funciones que componen el área de Operaciones. Destinatarios ... [-]

EL MASTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS ha sido diseñado para un cursado 100% online amplia flexibilidad horaria absoluta independencia geográfica

El Master en Dirección de Recursos Humanos te permite adquirir una mirada integral para la gestión del talento humano.

Objetivos

Al finalizar el cursado, el participante habrá alcanzado los siguientes objetivos de transferencia:

Potenciar el perfil técnico y humano con competencias directivas y de liderazgo estratégico para la gestión efectiva de recursos humanos Asesorar a las organizaciones sobre la gestión de recursos humanos, realizando diagnósticos y alternativas de acción. Elaborar planes estratégicos de recursos humanos alineados a la gestión empresaria. Elaborar herramientas de gestión y realizar su aplicación. Monitorear cambios culturales, desarrollar valores y competencias organizacionales. Asesorar a directivos y a los responsables de equipos de trabajo para el ejercicio de su rol de conducción. Determinar las necesidades de estructura, puestos y perfiles de la organización. Conducir los procesos de búsqueda y selección de personal y su correspondiente socialización a la empresa. Diseñar, implementar y controlar los planes de desarrollo y capacitación. Desarrollar herramientas para la gestión y evaluación del desempeño desde un enfoque de herramienta de seguimiento, diagnóstico y control Realizar el control de gestión de recursos humanos, elaborando los informes y aportes para la alta dirección. Participar con la Dirección de la empresa en el control estratégico, análisis de resultados y re-planificación estratégica organizacional. Comprender el impacto de la naturaleza en la organización para optimizar la gestión de los talentos. Manejar herramientas estratégicas propias de su rol... [-]

Debido a lo globalizado que se encuentra el mercado, la sociedad actual obliga contar con profesionales, directivos y líderes que tengan una profunda preparación sobre el funcionamiento de los mercados internacionales además de aprovechar las técnicas y herramientas disponibles para crear nuevas oportunidades de negocio. Este Máster Profesional en Comercio y Logística Internacional forma a nuestros alumnos para sobrevivir en el mercado internacional.

Objetivos Conocer y actuar en el mercado internacional. Dotar de la visión, los conocimientos y habilidades necesarias para dirigir y gestionar los negocios en mercados internacionales como son el marketing y la logística. Aprender el funcionamiento la fórmula de venta más utilizada en el comercio internacional: el comercio electrónico, además de estudiar su problemática fiscal. Ampliar conocimientos de los idiomas más utilizados para las transacciones comerciales: inglés y francés. Prácticas Profesionales ... [-]

FORMACIÓN UNE, DES Objectifs La connaître réglementation des ÉCHANGES commerciaux dans l'Union Européenne Assimiler les fondamentaux en communication, négociation, comercio y finanzas internationaux, comercialización, droit des affaires, logistique et gestión Maîtriser une Langue Vivante européenne Approfondir la direction logística de la producción / de distribución, le transporte, la gestion de la qualité, les stratégies d'achat, l'optimización des flujo et des proceso

METIER ONU Gerente de Compras Responsable de dépôt ou plate-forme logistique responsable logistique consultor Responsable de la producción Acheteur et approvisionneur responsable de transporte ... [-]

Maestro Européen ** Delivre par la Federación Europea de Escuelas (FEDE) - Régie Asociación par le droit suisse (CCS.art 60-79).

FORMACIÓN UNE, DES Objectifs Identificador et comprendre les enjeux professionnels interculturels de l'Europe Connaître le droit du travail et des Sociétés Approfondir la gestion financière d'un projet et le gestión d'équipe Assimiler les méthodes de communication interne, la administración l'du personnel et la politique de la remuneración Aprehensor la gestion prévisionnelle des emplois et des competencias (GPEC) Maîtriser la psychologie du travail et l'ergonòmico Suivre une spécialité en formation ou en recrutement ... [-]

VONSELMA EDUCATION “ESCUELA DE LIDERAZGO” líderes en formación y consultoría política, empresarial y académica de primer nivel en colaboración con la Universidad Rey Juan Carlos y el Instituto de Derecho Público, han puesto en marcha para este curso 2015/16 el Máster en Habilidades Profesionales y Desarrollo del Talento Humano con el objetivo de ayudar a los recién titulados universitarios y a las personas en situación de desempleo a acceder al mercado laboral.

Temario Introducción- Orientación profesional y Administración y gestión del Talento. Módulo 1 – Autoconocimiento, Desarrollo personal y grupal. Módulo 2 - Planificación, organización y desarrollo productivo del tiempo. Módulo 3 - Comunicación Social y Relaciones Humanas. Módulo 4 - Técnicas de comunicación y asesoría de imagen pública. Módulo 5 - Negociación y resolución de conflictos. Módulo 6 - Estimulación de la creatividad y de la capacidad innovadora. Módulo 7 - Aprender a emprender: una actitud para un desafío continuo. Módulo 8 – Finanzas para no financieros. Controla tus ingresos y gastos. Módulo 9 - Networking: relaciones y contactos profesionales. Módulo 10 - Marketing personal y uso profesional de redes sociales. Módulo 11 - Coaching: El Arte de Proyectar. Módulo 12 – Business English. Manejo de terminología de negocios. Módulo 13 - Gestión del Cambio. Punto de partida de la transformación. Módulo 14- Toma de decisiones y liderazgo. Ejecución de acciones con oportunidad y conciencia. Módulo 15 - Competencias para nuevos tiempos. Enfrenta activamente situaciones cambiantes y retadoras. Módulo 16 – Inteligencia Emocional. Profesional emocionalmente inteligente. Módulo 17 –... [-]

Máster en Dirección de Operaciones

El Máster en Dirección de Operaciones te ofrece el desarrollo de competencias, habilidades y la adquisición de conocimientos alineados con los nuevos retos que el mundo globalizado exige a los nuevos directivos. Las importantes transformaciones globales que actualmente están afectando al mundo provocan que las cadenas de suministro, cada vez más globales, jueguen un papel clave en la competitividad de las empresas, al ser consideras un elemento esencial en su diferenciación. Las cadenas de suministro han dejado de ser un centro de coste, para pasar a ser un motor de ventajas competitivas para las empresas, vía servicios de valor añadido, agilidad en la adaptación a los cambios del entorno e innovación.... [-]

Maestría en Desarrollo de Capital Humano

La maestría en Desarrollo de Capital Humano ofrece la preparación de directivos responsables en la gestión de talento humano, que ostenten la plataforma de competencias requeridas para que los procesos de Recursos Humanos aporten un valor agregado significativo y distintivo a los procesos de negocios.

Dirigido a

Profesionistas, comprometidos con sus estudios, con una clara inclinación por la lectura, el análisis y la investigación, con una actitud inquisitiva y creativa y deberá tener capacidad y habilidad para:

Analizar y solucionar problemas Realizar consultas bibliográficas y consultas vía Internet Trabajar en equipos multidisciplinarios Manejar software especializados Orientarse al cliente Comunicarse en forma oral y escrita Perfil de Egreso ... [-]