Máster en Psicología Laboral y Organizacional

General

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Descripción del programa

Esta especialización enfatiza la psicología organizacional y el papel de las emociones en las organizaciones modernas. Además, en este programa se examinan nuevos métodos de selección de personal.

Erasmus University

El plan de estudios de psicología consiste en una serie de módulos o cursos. Cada curso cubre un tema psicológico específico. Todas las actividades que realizará durante este curso, es decir, conferencias, tutoriales, reuniones prácticas y tareas, están relacionadas con este tema. El programa de maestría consta de tres cursos en los que estudiará los temas de la especialización de Psicología del trabajo y organizacional y un curso de estadística.

En el segundo semestre, a partir de febrero, realizarás un estudio empírico y escribirás tu tesis de maestría. Además, en algunos casos, es posible hacer una pasantía durante el semestre del programa de maestría.

Plan de estudios

  • Bloque 1
    • Actitudes y emociones en las organizaciones.
    • Actitudes y emociones prácticas en las organizaciones.
  • Bloque 2
  • Grupos en el trabajo
  • Gestión práctica de conflictos y mediación.
  • Bloque 3
  • Selección de personal
  • Selección práctica y evaluación
  • Bloque 4
  • Análisis de datos multivariados aplicados
  • Análisis de datos multivariados prácticos aplicados utilizando SPSS
  • Bloque 5-8
  • Prácticas prácticas (opcional), propuesta de investigación y tesis

Método de enseñanza

Aprendizaje basado en problemas

El aprendizaje basado en problemas (PBL) es un método que se basa en la idea de que el alumno desempeña un papel activo en el proceso de aprendizaje (educación centrada en el alumno). No se trata de dar conferencias con el propósito de transferir información (como es el caso en los sistemas educativos tradicionales). En cambio, el objetivo es estimular la participación activa del estudiante en pequeños grupos educativos. A menudo, no es el profesor quien explica el material de estudio, sino los propios estudiantes.

Este enfoque centrado en el estudiante se deriva de la visión constructivista sobre el aprendizaje que establece que la mejor manera de tratar con la información es construir activamente el conocimiento en lugar de consumirlo pasivamente.

Con el aprendizaje basado en problemas, hay un par de conferencias colectivas durante las cuales los estudiantes escuchan a sus profesores. Los tutoriales están en el núcleo del método PBL. Durante las tutorías, los estudiantes buscan información que luego discuten en grupos pequeños. El estudiante utiliza su propio conocimiento como base para adquirir nuevos conocimientos. En promedio, hay doce horas de contacto por semana. Este tiempo se distribuye a través de conferencias, grupos de tutores y formación práctica. Los estudiantes pasan gran parte de su tiempo estudiando por sí mismos y resolviendo el problema, lo que puede hacerse individualmente o en grupos. La mayoría de los estudiantes pasan aproximadamente 40 horas por semana en sus estudios.

¿Por qué estudiar Master Work y Psicología Organizacional?

Este programa de maestría está diseñado para cualquier persona con un interés especial en la psicología de las organizaciones, los trabajadores y el personal. Te enseñamos cómo seleccionar a las mejores personas; cómo los individuos se desempeñan en equipos; y cómo se puede fomentar la participación laboral en los empleados. Te ofrecemos uno de los mejores programas de maestría en psicología en los Países Bajos.

¿Deseas comprender el comportamiento humano? Te ofrecemos uno de los mejores programas de maestría en psicología en los Países Bajos.

¿Le interesan las formas de componer el equipo con mejor desempeño o seleccionar a las personas adecuadas para un trabajo? ¿Tienes curiosidad acerca de cómo las estructuras cerebrales están involucradas en el procesamiento y la representación de las emociones y las acciones? Si una de las respuestas es sí, ¡nuestro Máster podría ser perfecto para ti!

¿Por qué estudiar un Master en Psicología en Rotterdam?

  • Este es un programa intensivo que enfatiza la psicología a medida que se practica.
  • Está orientado hacia la resolución de problemas, y usted trabaja en grupos pequeños para resolver problemas psicológicos.
  • El programa ofrece un fuerte énfasis y una preparación de primer nivel para una carrera en educación, negocios o investigación.

¿De qué se trata esta especialización?

Las organizaciones tienen una ventaja competitiva cuando sus empleados prosperan. El énfasis en esta especialización se sitúa en la psicología organizacional. Los elementos principales de este campo incluyen el compromiso laboral y el desempeño organizacional, la dinámica del equipo, la diversidad y el liderazgo y la selección y socialización del personal. Además, se examina el papel de las emociones en las organizaciones modernas. Además, analizamos nuevos métodos en la selección de personal, por ejemplo, pruebas de cámaras web y juegos de computadora. Los temas de investigación que forman parte del programa incluyen el modelo de Demanda de Trabajo-Recursos, participación en el trabajo, la interfaz familia-trabajo, procesos grupales y desempeño laboral.

Usará técnicas de aprendizaje basadas en problemas en grupos pequeños.

¿Por qué estudiar en Rotterdam?

Bienvenido a Alt = "Erasmus University Rotterdam (EUR), una universidad de investigación ubicada en la ciudad de Rotterdam, Países Bajos.

alt = "La Universidad Erasmus se fundó en 1913. A lo largo de los años, se convirtió en un instituto conocido por sus principales economistas. La universidad ha sido reconocida internacionalmente por su orientación social distintiva en educación e investigación. el mundo.

alt = "Erasmus University Rotterdam. Haz que suceda.

Oportunidades laborales para Master Work y Psicología Organizacional

La especialización en psicología organizacional positiva lo preparará para una función en negocios, consultoría, capacitación o investigación.

La especialización en trabajo y psicología organizacional lo preparará para una función en negocios, consultoría, capacitación o investigación. Como maestro de ciencias en psicología organizacional, tienes muchas oportunidades para desarrollar una carrera. Por ejemplo, puede convertirse en un entrenador, entrenador (profesional), consultor de recursos humanos, aprendiz de gestión, consultor de selección, asesor en la agencia de reclutamiento y selección. Cuando esté más interesado en la investigación, obtener su doctorado también puede ser una buena opción.

Resumen de la ficha

  • Nombre oficial de CROHO: Psicología.
  • Nombre del programa: Psicología laboral y organizacional
  • Idioma de instrucción: Inglés
  • Tipo: Maestro
  • Duración: 1 año
  • Ubicación: Campus Woudestein, Rotterdam
  • Matrícula (2019-2020):
    • € 2.083 (tasa legal)
    • € 11.900 (Cuota institucional: estudiantes del EEE / UE)
    • 14.900 € (Tasa institucional: estudiantes no pertenecientes al EEE / UE)
Última actualización May 2020

Acerca del centro educativo

ESSB is home to a vast diversity of study programmes and scientific disciplines: Public Administration, Pedagogical Sciences, Psychology and Sociology. In addition, the Erasmus University College, IHS ... Leer más

ESSB is home to a vast diversity of study programmes and scientific disciplines: Public Administration, Pedagogical Sciences, Psychology and Sociology. In addition, the Erasmus University College, IHS, and two research institutes RISBO and DRIFT are linked to the faculty. Our education is small-scale and based around Problem Based Learning (PBL). Being connected to the professional field is another characteristic of our study programmes. Leer menos