Maestría en Gestión de Recursos Humanos

Maestría en Gestión de Recursos Humanos

La especialidad de Gestión de Recursos Humanos Internacionales (IHRM) está destinada a formar generalistas en el campo, capaces de ocupar cualquier puesto dentro del departamento de recursos humanos de una empresa internacional o una firma de consultoría internacional. El 70% de los cursos son impartidos en inglés por profesores, ejecutivos y expertos extranjeros y franceses de empresas y firmas internacionales.


Condiciones de acceso

El acceso a esta especialidad está abierto:

• a los alumnos que hayan convalidado los 60 créditos del 1º curso del Máster en Dirección de Recursos Humanos que hayan cumplido las condiciones específicas de evaluación y previo examen de su expediente;
• a los estudiantes que hayan convalidado 60 créditos de otro 1º curso de Máster en Dirección de Empresas, a los titulares de un Máster de 1º curso, un diploma de ingeniería, un diploma de escuela de negocios o cualquier otro diploma que se considere equivalente, previo examen de su expediente académico y la aprobación una prueba de selección.

El expediente presentará el curso universitario de los últimos 3 años de estudio, el currículum vitae y una carta de motivación manuscrita en inglés de 2 páginas. Los estudiantes también deberán certificar sus habilidades lingüísticas (TOEFL, TOEIC, Cambridge First Certificate, Cambridge Proficiency, certificados, notas obtenidas en lecciones de idiomas extranjeros)


programa

Semestre 1

• UE1 -Gestión Corporativa de Recursos Humanos
• UE2 - Dotación de personal y gestión de personas
• UE3 - Comportamiento Organizacional
• UE4 - Cambio y Desarrollo Organizacional
• UE5 - Derecho y Relaciones Internacionales del Trabajo
• UE6 - Sistema de Información y Comunicación
• UE7 - Gestión de Compensación y desempeño
• UE8 - Liderazgo, Gestión de Equipos e Interculturalidad
• UE9 - Control de Gestión y Planificación de RRHH

semestre 2

• UE10 - Prácticas, Trabajo Fin de Máster, Proyecto de Equipo, Conferencias

Línea de investigación - Acceso al Doctorado

Los estudiantes que deseen cursar un doctorado en ciencias de la gestión deben validar la unidad didáctica UE11 “Research HRM” sustituyendo las unidades didácticas profesionales UE5, UE6, UE9 y completar una disertación de investigación UE10 (Tesis de maestría).

• UE11 - Curso de Investigación HRM: Teoría de las Organizaciones; protocolo de investigación; Métodos de búsqueda.

prácticas

Se debe completar una pasantía obligatoria de 6 meses durante la capacitación.