Master en gestión internacional de recursos humanos

Un programa único

Objetivos

Las empresas en todo el mundo necesitan oficiales de GRH bien capacitados y operativos. Este programa te ayudará a:

• Adquiera las habilidades de gestión de recursos humanos necesarias en áreas que incluyen: personal global, gestión del conocimiento, compensación y beneficios, movilidad, gestión de competencias, relaciones con los empleados y gestión de la diversidad.
• Diseñar e implementar políticas y prácticas de gestión de recursos humanos a nivel corporativo, de país, de sitio o de unidad de negocio.
• Opere de manera efectiva en un ambiente multicultural.
• Desarrollar experiencia concreta en un entorno internacional.
• Adquiera conciencia cultural y sensibilidad.
• Familiarícese con una cultura organizacional diferente a la de su país de origen.

Beneficios del programa

Algunos de los beneficios ofrecidos por este programa incluyen:

• No hay tasas de matrícula para los estudiantes (aparte de un cargo administrativo de aproximadamente 450 EUR para estudiantes de 31 años y más, así como para estudiantes que realizarán una pasantía), ya que la cuota de la matrícula será de 10.000 EUR.
• Una oportunidad para llevar a cabo un trabajo de 12 meses en una empresa internacional en Francia, una empresa francesa en Francia o una filial francesa fuera de Francia (a tiempo completo en la empresa).
• Un salario mensual (si está registrado administrativamente como "Apprenti") o una compensación mensual alternativa ("Stagiaire"). Incluso cuando estás en la escuela, aún recibes tu salario mensual.
• Un programa de gestión de recursos humanos cuidadosamente diseñado dirigido por académicos de toda Europa y profesionales de la industria.
• Una valiosa experiencia agregada a su CV que hará que su perfil sea atractivo para las empresas multinacionales.
• Una gran red que no solo lo ayudará a beneficiarse de muchas ofertas de aprendizaje, sino que también será una ventaja para su futura búsqueda de trabajo.
• Expediciones de aprendizaje a reconocidas compañías internacionales y un Seminario en el Extranjero, financiado por CIFFOP.
• Una oportunidad para aumentar su conciencia cultural en un contexto extranjero.
• Tutoría a través de ejecutivos de recursos humanos con experiencia de empresas líderes (2015/2016: BNP Paribas, Danone, EDF, Tetra Pak, Zodiac Aerospace).