Mastère Ejecutivo: control de la gestión y administración del desempeño

General

2 ubicaciones disponibles

Descripción del programa

El Master en Gestión y control de la gestión del rendimiento de la Escuela de Negocios de Brest es ofrecido a estudiantes y profesionales en el currículo tradicional o alternativamente. La empleabilidad en el corazón del sistema educativo, los conocimientos básicos y una apertura especial a la ayuda internacional para capturar in vivo el conocimiento y las habilidades necesarias para ejercer el control de gestión, que impone aujourd 'hui como una misión estratégica de la empresa.

OBJETIVOS

Nuestro programa es especialmente adecuado para los gerentes que quieran especializarse o ingenieros que desean adquirir una doble competencia. La formación también recibe los empleados activos o el reciclaje. Se desarrolla en torno a los siguientes objetivos de aprendizaje:

  • Es decir, el ajuste de la dirección y cuadros de mando a la estrategia empresarial
  • Dominar las nuevas herramientas de medición y gestión del rendimiento (ERP, BI)
  • Ser capaz de realizar efectivamente el diseño de un sistema de información para la gestión
  • Tener una buena apertura internacional y dominar Inglés profesional

Oportunidades

Jefe de control de gestión; auditor interno; controlador de gestión industrial y / o internacional; Analista de gestión; interventor; Director de Finanzas ; consultor (gestión, ERP o sistema de información de gestión ERP); organización responsable; director de sistemas de gestión; cuadros de mando responsables; gerente administrativo y Financiero ; Gerente de Proyecto; dirección General…

Asociaciones

beneficios de formación de asociaciones privilegiadas:

  • DFCG: Asociación de Administración Financiera y Control de Gestión
  • SAP: número 1 del mundo paquete de software de gestión integrada (ERP).

Los profesionales están asociados con el diseño del programa dentro de un comité directivo que supervisa la adecuación de la formación con las necesidades del negocio y cambiante de los negocios (Omnium; SDMO; Financo; Seris de Seguridad; Construcción Crenn ; Claustro de la impresora, DCNS, hospital de la Universidad de Brest Incluso Grupo; Cadiou Industrie; Quéguiner Group).

principios pedagógicos

El programa da la bienvenida a los graduados y jóvenes, en la formación continua de los empleados, profesionales y buscadores de trabajo que deseen completar su carrera académica, cambiar de carrera o rebotar profesionalmente. El programa les permite alcanzar dos objetivos:

  • Mantener sus conocimientos: la credibilidad.
  • Desarrollar sus habilidades: Garantía de ejecución.
  • Estructura y contenido de la formación LA

El programa está diseñado para ayudar a conciliar la actividad profesional y la formación. Se puede ir seguido de la formación inicial, la formación continua y alterna. Se extiende desde septiembre a diciembre del año siguiente. Dirección Estratégica y Conseil interna (30 días)

  • la gestión estratégica y Control
  • Cuadros de mando y control de procesos
  • Y Social emite el control de gestión
  • Estrategia Operacional de Gestión y Control

Fiscal y de gestión financiera (22,5 días)

  • Coste, decisión y control de la gestión internacional
  • Control y Finanzas Corporativas
  • Reporting y Control

sistemas de información de gestión de toma de decisiones (22,5 días

  • SI y gestión empresarial
  • gestión y dirección de proyectos
  • Dirección: contribución de las TIC

tareas de negocios (4 a 6 meses)

De 4 a 6 meses previos a la redacción de una tesis profesional

mapa módulos

Debido a la evolución del entorno técnico, económico y regulatorio requiere actualización periódica de los conocimientos y SA- Véase también, es posible que los profesionales que siguen algunos módulos a la tarjeta.

admisión:

Este programa es para los graduados de las escuelas de manejo y escuelas de ingeniería; a los titulares de una investigación de maestría o profesional, científica y técnica (o equivalente título extranjero); empleados o licenciados en paro de la educación superior (Bac + 4) que tiene 3 años de ex- periencia profesional; graduados con 2 Professional Adquirida Validación y personal (PPV).

pruebas de admisión:

Examen de la aplicación. Entrevista.

financiación:

plan de formación corporativa, Cuenta Personal Formación (CPF), Permisos Individuales de Formación (CIF), contrato profesional, período de profesionalización ...

Última actualización marzo 2020

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Acerca del centro educativo

Brittany’s 2nd-largest city welcomes nearly 24,000 students per year, 10% of whom are international students enrolled in its university and its 7 Grandes Ecoles. Its diverse educational programs, exce ... Leer más

Brittany’s 2nd-largest city welcomes nearly 24,000 students per year, 10% of whom are international students enrolled in its university and its 7 Grandes Ecoles. Its diverse educational programs, excellent research initiatives, high-quality instruction, local job prospects, and unique environment make it a top destination for students. Leer menos