Maestría De Gestión De Recursos Humanos

Maestría de Gestión de Recursos Humanos

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Directores de recursos humanos en todos los sectores organsiations y se enfrentan a exigencias cada vez más comlpex que surgen de dentro de sus organizaciones y de impredecibles ambientes externos.

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Por eso, nuestro programa le dará las habilidades y conocimientos especializados en gestión de recursos humanos (HRM), así como la comprensión de temas más amplios, como la internacionalización. Factores tales como la relajación de las restricciones a la circulación de mano de obra significa que muchos empleados ahora trabajan a través de las fronteras nacionales. Tales circunstancias, la demanda de la capacidad de los gerentes de recursos humanos para diseñar e implementar políticas y procesos estratégicos - una habilidad que usted ganará en este programa.

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También se desarrollará la capacidad de reconocer y abordar los dilemas éticos y cuestiones de responsabilidad social a medida que avanza el programa, la comprensión de la contribución al éxito de la organización realizada por la gestión eficaz de los recursos humanos.

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Programa de Módulos

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Conceptos críticos y las prácticas de gestión de recursos humanos Relaciones Laborales Cuestiones internacionales de gestión de recursos humanos Desarrollo de Recursos Humanos Liderazgo Estratégico y Liderando el cambio Habilidades profesionales Métodos de Investigación elegir entre cualquiera de Responsabilidad Social Corporativa o la Gestión del Talento tesis o proyecto

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Requuirements entrada

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Para ser elegible para la admisión, los solicitantes normalmente debe poseer:

• un buen grado con honores o equivalente
• un buen nivel de Inglés: Inglés, si no es usted r primera lengua y no se ha estudiado en Inglés en los últimos dos años, tendrá que tener una puntuación de IELTS de 6. 0 o puntaje TOEFL de 550 (o 79 para la prueba basada en Internet)
• una referencia académica