21 Máster en Humanidades (MA) Programas en Estudios de Administración en Europa for 2024

Como Gerente de Recursos Humanos (RR.HH.), desempeñará un factor clave para ayudar a las empresas y su fuerza laboral a trabajar juntos para lograr sus objetivos compartidos. Se necesitarán sus habilidades, empatía, experiencia y sentido de responsabilidad para ayudar a cerrar brechas, resolver disputas y representar tanto los intereses de los empleadores como los de los empleados al mismo tiempo. Afortunadamente, el programa de Maestría en Gestión de Recursos Humanos de IU cubre toda la información que necesitas para afrontar estos desafíos con confianza: desde conocimientos empresariales hasta gestión de personal y enfoques de desarrollo personal. Después de completar con éxito sus estudios, tendrá una comprensión integral de cómo apoyar mejor a los empleados, gestionar sus necesidades y apoyar a los gerentes en sus esfuerzos por aumentar la productividad.

Aprovechando la excelencia de Italia en el patrimonio cultural y la producción artística, la Maestría Especializada en Gestión y Administración de las Artes (MAMA) es un programa de 1 año a tiempo completo en inglés, que ofrece 70 créditos ECTS / CFU, diseñado para estudiantes talentosos de todo el mundo. con vocación internacional y pasión por las artes.

El Máster en Administración Pública (MPA) es un programa interdisciplinario de 1 año a tiempo completo o 2 años a tiempo parcial destinado a proporcionar a los estudiantes habilidades analíticas y profesionales, combinadas con el conocimiento de la gestión pública y la formulación de políticas en el gobierno. Los módulos ofrecidos en el programa MPA están diseñados para proporcionar a los participantes un currículo riguroso e interdisciplinario en administración pública, economía y derecho. El MPA tiene como objetivo equipar a los estudiantes con un conocimiento integral de la naturaleza, el papel y el desarrollo del sector público, y una conciencia de los valores del servicio público. Los estudiantes toman módulos obligatorios en Administración Pública, Economía, Comportamiento Organizacional, Análisis de Políticas y Derecho. Para el elemento de investigación del programa, los estudiantes participan en un módulo de métodos de investigación diseñado para profesionales y completan un proyecto de investigación individual.

Si estás pensando en un trabajo y una carrera en el departamento de recursos humanos de una organización internacional, deseas ejercer el rol de socio comercial de recursos humanos o prepararte para un puesto relacionado con la gestión de recursos humanos, la Universidad WSB te ayudará a lograrlo. objetivo ofreciendo estudios en el campo de la Gestión con especialización en Gestión Internacional de Recursos Humanos.

Las personas son el recurso más importante de toda organización. Las máquinas y la tecnología se pueden comprar o copiar, pero sin personal capacitado y con conocimientos, serían de poco valor. La competencia contemporánea es la competencia entre equipos de personas, y HRM es una tecnología moderna de tales equipos. Esta tecnología blanda nos permite multiplicar el capital intelectual de los individuos en capital de gestión de recursos humanos de la organización.

El propósito de este curso es formar y formar profesionales expertos en brindar ayuda a organizaciones y empresas en cualquier área de la gestión de recursos humanos, una de las áreas funcionales de la consejería de liderazgo. Se prestará especial atención a la planificación de la carrera y al asesoramiento, y se dedicará una disciplina importante a la igualdad de oportunidades y al tratamiento de los grupos desfavorecidos.

El curso está diseñado para atraer a candidatos de fuera del Reino Unido que deseen seguir o mejorar una carrera en HRM que tenga, o pueda tener, una dimensión internacional. Los alumnos estudian una interesante gama de módulos centrados en la gestión de recursos humanos corporativos internacionales, la gestión internacional del personal y el análisis y desarrollo organizativo.

Esta Maestría en Gestión de Recursos Humanos lo prepara para progresar en su carrera en aprendizaje y desarrollo, relaciones con los empleados o cualquier otro campo relacionado con los recursos humanos. Obtendrá el conocimiento y las habilidades para volverse adaptable y estar bien informado en habilidades gerenciales. Utilice estudios académicos y una variedad de poderosas técnicas de resolución de problemas para encontrar soluciones efectivas a problemas de recursos humanos de la vida real.

Esta es nuestra especialización como socio alemán de International Business School Alliance (IBSA).

Los cambios demográficos y la falta de trabajadores calificados hacen de la Gestión de RR.HH. un factor competitivo clave en empresas de todos los tamaños. Las empresas deben encontrar trabajadores calificados con las habilidades adecuadas para el trabajo y los trabajadores deben asegurarse de recibir un trato justo por parte de sus empleadores, ya sea financiero o de otro tipo. Nuestro Máster en Gestión de Recursos Humanos en línea le brinda acceso a la educación con tasas de matrícula asequibles. También le permite beneficiarse de la combinación ideal de temas de gestión empresarial, legal, sociopsicológica y de gestión de recursos humanos, además de brindarle las habilidades para abordar el problema de la digitalización que enfrentan las empresas en el mundo moderno.

El objetivo del programa es capacitar a expertos, quienes, en posesión de su enfoque interdisciplinario humano, económico y desarrollado, pueden realizar análisis detallados, encontrar correlaciones globales y especiales y llevar a cabo actividades de asesoramiento y evaluación en el mundo de las organizaciones. , trabajo, empleo y educación.

El objetivo del programa del Master es proporcionar una comprensión más profunda de las estructuras administrativas, legales y sociales, incluidas sus métodos, la política, la economía y la cultura de los Estados miembros de la Unión Europea y las instituciones europeas en el contexto de la promoción de la integración europea.

Este máster está diseñado para mejorar la comprensión y la competencia adquirida a través de la cualificación profesional y para desarrollar la capacidad de pensar estratégicamente sobre la gestión y el cambio organizacional.

¿Quiere mejorar sus habilidades de gestión y sus perspectivas de carrera para asumir puestos de alto nivel en recursos humanos? Este máster le brindará la experiencia necesaria para reunir a las personas y la estructura organizacional adecuadas para llevar a cabo de manera efectiva los objetivos de su organización, dado el mercado laboral rápidamente cambiante y cada vez más globalizado.

El objetivo general del curso es desarrollar las habilidades, el conocimiento y las habilidades de los profesionales de RR.HH., permitiéndoles abordar la gestión de personas de una manera más estratégica, profesionalizada y eficaz. Los estudiantes se beneficiarán de una comprensión teórica de los factores del entorno interno y externo que dan forma a la gestión de recursos humanos y adquirirán las habilidades y el conocimiento para diseñar, desarrollar e integrar estrategias de recursos humanos en una variedad de entornos laborales contemporáneos.