Administración

Los objetivos de este programa son:

• Elevar el nivel de gestión y supervisión de las empresas y el desarrollo de la gestión contemporánea;
• Formación y desarrollo de los administradores contemporáneos perfil: empresarios, dispuestos a tomar acciones, y los riesgos asociados con cualquier iniciativa, las personas flexibles, decisivas y valientes;
• Educación de los gestores altamente cualificados y profesionales con capacidad de liderazgo y deseo de hacer frente a los retos del nuevo milenio;
• Creación de directivos con nuevas perspectivas y forma de pensar, desarrollar habilidades para predecir el futuro y asumir los retos y oportunidades que el negocio del siglo 21.

Los resultados de aprendizaje

El conocimiento y la comprensión

• Cálculo de los agregados macroeconómicos básicos y el análisis crítico de las políticas macroeconómicas actuales.
• Proporcionar una revisión crítica de las políticas de desarrollo y su aplicación en la economía nacional.

Aplicando el conocimiento y la comprensión

• La capacidad de diagnosticar la evolución real del mercado, predecir las tendencias de estos desarrollos y analizar los efectos de las medidas de política económica en los movimientos del mercado.

haciendo juicio

• Capaz de estar involucrados en posiciones de liderazgo en organizaciones rentables y no rentables en el país y en todo el mundo.
• El análisis de los procesos generales de desarrollo económico en el mundo y en especial los procesos de transición, la regionalización y la globalización de las tendencias económicas mundiales.

habilidades de comunicación

• Permitiendo el desarrollo de habilidades personales, la comunicación, la investigación y otras habilidades importantes que se necesitan para el empleo.
• Permitiendo a los estudiantes a participar activamente en la enseñanza y para llevar a cabo una investigación independiente en todas las áreas de negocios y la economía.

habilidades de aprendizaje

• Desarrollar el concepto de pensamiento crítico de los estudiantes.
• Permitiendo la adquisición de habilidades de investigación y experiencia en el espíritu empresarial, la gestión, el marketing y las finanzas en las organizaciones públicas, privadas y sin fines de lucro.

Lista de temas

1 semestre

• Metodología de la investigación (6,0 ECTS)
• Economía Avanzada (6,0 ECTS)
• Gestión Estratégica (6,0 ECTS)
• Optativa 1 (6,0 ECTS)
• curso de libre configuración 1 (6,0 ECTS)

semestre 2

• Gestión y Liderazgo (6,0 ECTS)
• Gestión de Recursos Humanos (6,0 ECTS)
• Total Quality Management (6,0 ECTS)
• curso de libre configuración 2 (6,0 ECTS)
• Curso electivo 2 (6,0 ECTS)

3 semestre

• Gestión de Pequeñas Empresas y pretmpriemnishtvo (6,0 ECTS)
• Administración de Operaciones (6,0 ECTS)
• Sistemas de Información de Gestión (6,0 ECTS)
• Optativa 3 (6,0 ECTS)
• Optativa 4 (6,0 ECTS)

4 semestre

• Proyecto Fin de Carrera (30,0 ECTS)